المشاركين في المسابقة للتوظيف مستائين من جدول التنقيط المعمول به حاليا و الغير المنصف
-1 لمادا تمنح 6 نقاط لكل الاختصاصات فمثلا استاد في الرياضيات لمادا يتساوى ليسانس في الرياضيات مع ليسانس في الاحصاء و التخطيط كان من المفروض اعطاء 6 نقاط لاصحاب الرياضيات و البقية 5 نقاط التخصص جد مهم
-2 لمادا يتم التفريط في الخبرة المكتسبة و نحن جد محتاجين اليها في هدا الميدان لمادا لاتمنح الاولوية للمتعاقدين و المستخلفين في التوظيف فهده الفئة مهيأة نفسيا و بيداغوجيا للتدريــــس
و المحير في الامر ان النقابات و لا واحدة تتحرك للدفاع عن هده الفئة همهم الوحيد الصراع نحو الخدمات الاجتماعية
اصحاب الخبرة المكتسبة هم اصحاب المعارف لهذا يجب التخلي عن شرط الخبرة
حتى تزول هذه الاشكالية ومثيلاتها انصحك اؤها الزميل ان تطالب انت ومن معك برخصة استثنائيةللالين للزوال للتقاعد وهذا حتى تكون عدد الناصب بقدر عدد المترشحين او اكثر وبذالك يكون النجاح للجميع.