والحق أن كلاهما مخطئ وكلا الأمرين لا ينفع الاستاذ الجاد في عمله ….فكون أي أستاذ يترقى آليا فهذه نحن نرفضها فما بالك بالوزارة لأنه من غير المعقول أستاذ يتغيب يومين في الاسبوع ليبتاع ويبيع في السوق يتساوى هو ومن لا يجلس مطلقا على الكرسي ويعمل حتى في العطل والاجازات .
ومن جهة أخرى النظام القائم وحتى ما تطالب به النقابات 50/50 فهذا كذلك لا ينفع الأستاذ الجاد لأن ذلك الذي تكلمنا عنه يربح من السوق التي يتاجر بها ويعطي للمسؤول ليترقى قبل الأستاذ المجتهد .
والذي ينفع ويخفف القليل من هذا هو المسابقة * الكتابية* ولا غير ودون أي شرط الا عدد سنوات العمل …ولا تجرى في الولاية التي يعمل بها الأستاذ بل اما تكون جهوية أو ولائية وبتغيير الولاية …يعني كل استاذ يجتاز المسابقة في ولاية أخرى وتحت اشراف لجنة لا يعرفها ولا تعرفه .
بهذا *يمكن* التقليل من الرشوة والمعريفة ويأخذ كل ذي حق حقه …والله أعلم
واش من رتبة راك يا أخ رئيسي ولا مكون ولا جديد
باش نعرفوا وين نحطوك
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة garib
 واش من رتبة راك يا أخ رئيسي ولا مكون ولا جديد
باش نعرفوا وين نحطوك |
السلام عليكم …..أخي ناقش الفكرة ولا تهتم بقائلها …
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الحميد الجزائري1
السلام عليكم ……………الكل يسمع بنقطة الترقية الآلية التي كثر حولها النقاش والجدال بين الوزارة والنقابات ….
والحق أن كلاهما مخطئ وكلا الأمرين لا ينفع الاستاذ الجاد في عمله ….فكون أي أستاذ يترقى آليا فهذه نحن نرفضها فما بالك بالوزارة لأنه من غير المعقول أستاذ يتغيب يومين في الاسبوع ليبتاع ويبيع في السوق يتساوى هو ومن لا يجلس مطلقا على الكرسي ويعمل حتى في العطل والاجازات . ومن جهة أخرى النظام القائم وحتى ما تطالب به النقابات 50/50 فهذا كذلك لا ينفع الأستاذ الجاد لأن ذلك الذي تكلمنا عنه يربح من السوق التي يتاجر بها ويعطي للمسؤول ليترقى قبل الأستاذ المجتهد . والذي ينفع ويخفف القليل من هذا هو المسابقة * الكتابية* ولا غير ودون أي شرط الا عدد سنوات العمل …ولا تجرى في الولاية التي يعمل بها الأستاذ بل اما تكون جهوية أو ولائية وبتغيير الولاية …يعني كل استاذ يجتاز المسابقة في ولاية أخرى وتحت اشراف لجنة لا يعرفها ولا تعرفه . بهذا *يمكن* التقليل من الرشوة والمعريفة ويأخذ كل ذي حق حقه …والله أعلم |
عـــبقري أين أنت
عيب تقول على زملائك تجار وأشياء أخرى نستحي من ذكرها عيب أخي
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عثمان عيسى
عـــبقري أين أنت
عيب تقول على زملائك تجار وأشياء أخرى نستحي من ذكرها عيب أخي |
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الحميد الجزائري1
السلام عليكم …..أخي ناقش الفكرة ولا تهتم بقائلها …
|
مناقشة الفكرة تكون مفيدة عند معرفة ظروف طرح الفكرة والغاية منها
……..فكرتك مثالية…………………وتصلح في الامم المتخلقة………………..فمن يقيمك……………المدير…………المغتش…… ….ومن يضمن اهليتهما
المخلص الجاد………………..ينتظر الجزاء من العادل القهار
الترقية الالية جاءت لتصحيح اخطاء ماضية ليست حلا ابدا .
اتفقت الوزارة مع النقابة ان يتم ترقية الاساتذة اليا خلال مدة 5 سنوات يعني من 2024 الى 2024 يعني كلما يتم استاذ 10 او 20 سنة في هذه المدة الانتقالية يرقى دون قيد او شرط غير شرط الاقديمة.لكن بعد انتهاء ال5 سنوات يطبق القانون يعني 80 مقابل 20 يعني بمجرد ما يكون عندك اقديمة 5 سنوات في رتبتك يمكنك الدخول في مسابقة لنيل الرتبة التي اعلى فان رفضت المسابقة يمكن ان تنتظر حتى تصل 10 سنوات و ترقى مع ال20 بالمئة تأهيل .لو كنت في سن من يريدون الرتب العليا لطلبت المسابقة و اشترطت نسبة 99 مسابقة 1 بالمئة تأهيل
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek
مناقشة الفكرة تكون مفيدة عند معرفة ظروف طرح الفكرة والغاية منها
……..فكرتك مثالية…………………وتصلح في الامم المتخلقة………………..فمن يقيمك……………المدير…………المغتش…… ….ومن يضمن اهليتهما المخلص الجاد………………..ينتظر الجزاء من العادل القهار |
السلام عليكم ………..فعلا اصبحنا نشك في كل شيء وفي كل فكرة ورأي …أنا طرحت الفكرة فقط من وجهة نظري الخاصة تعقيبا عما اسمعه من خلاف بين النقابات والوزارة وليس لي اي خلفية ….الا خلفية أنني لا أريد أن أتعب وأجتهد ويرقى زميل لي من أول سنة له في التعليم أخذ عطلة مرضية وأصبح حاجب المدير …ووووو غيرهم الكثير …ممن يدرسون في الجامعة لنيل شهادات أخرى ومن لديه محلات يديرها ومن ومن……………الخ
وفي نفس الوقت فكرة 50/50 كذلك تأخذ حقي لأنه ليس لي *معارف في الأكادمية* فبماذا أفرح بالحل الأول أم الثاني وكلاهما ضدي ؟؟
أقصد بالضمير أنا *يعني كأستاذ*
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rachid.tabi
الترقية الالية جاءت لتصحيح اخطاء ماضية ليست حلا ابدا .
اتفقت الوزارة مع النقابة ان يتم ترقية الاساتذة اليا خلال مدة 5 سنوات يعني من 2024 الى 2024 يعني كلما يتم استاذ 10 او 20 سنة في هذه المدة الانتقالية يرقى دون قيد او شرط غير شرط الاقديمة.لكن بعد انتهاء ال5 سنوات يطبق القانون يعني 80 مقابل 20 يعني بمجرد ما يكون عندك اقديمة 5 سنوات في رتبتك يمكنك الدخول في مسابقة لنيل الرتبة التي اعلى فان رفضت المسابقة يمكن ان تنتظر حتى تصل 10 سنوات و ترقى مع ال20 بالمئة تأهيل .لو كنت في سن من يريدون الرتب العليا لطلبت المسابقة و اشترطت نسبة 99 مسابقة 1 بالمئة تأهيل |
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الحميد الجزائري1
السلام عليكم …………أين العيب أخي …ألا يوجد هؤلاء من يتركون التلاميذ في القسم ويتكلمون خارجه بالنقال ؟؟ أم لا يوجد من يغيب في الأسبوع 3 أيام وهو يدرس في الجامعة ؟؟ أم أم أم ؟؟؟ أهذا يستحق الترقية الآلية ؟؟؟
|
موجود فعلا
لكن اقصد يا خ عبد الحميد ان لا ننشر غسيل بعضننا
انت تتكلم على الجزء القليل لكن من يتربص بنا يعمم ويروح المحرم في سبة المجرم
ضف الى ذلك هذا المرض عشش في جميع القطاعات
لو كنت معك لأخبرك لكن خلى البير بغطاه
ربي يجيب الخير ويهدينا ويبصرنا بعيوبنا
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الحميد الجزائري1
يعني حتى تنتهي العهدة الرابعة *بكل بساطة*
|
ها انت تشكك على كل حال طرحك مشروع ولكن الموضوع بدا منذ ان اددمجنا دون مسابقة ودون تسجيل على قوائم التاهيل بحجة تكريس المناصب المستحدثة فليس من العدل ان تحلل للبعض وتحرم على البعض الاخر وان كانت الاقدمية ليست معيارا للكفاءة
[quote=عبد الحميد الجزائري1;3993008302]
والحق أن كلاهما مخطئ وكلا الأمرين لا ينفع الاستاذ الجاد في عمله ….فكون أي أستاذ يترقى آليا فهذه نحن نرفضها فما بالك بالوزارة لأنه من غير المعقول أستاذ يتغيب يومين في الاسبوع ليبتاع ويبيع في السوق يتساوى هو ومن لا يجلس مطلقا على الكرسي ويعمل حتى في العطل والاجازات .
ومن جهة أخرى النظام القائم وحتى ما تطالب به النقابات 50/50 فهذا كذلك لا ينفع الأستاذ الجاد لأن ذلك الذي تكلمنا عنه يربح من السوق التي يتاجر بها ويعطي للمسؤول ليترقى قبل الأستاذ المجتهد .
والذي ينفع ويخفف القليل من هذا هو المسابقة * الكتابية* ولا غير ودون أي شرط الا عدد سنوات العمل …ولا تجرى في الولاية التي يعمل بها الأستاذ بل اما تكون جهوية أو ولائية وبتغيير الولاية …يعني كل استاذ يجتاز المسابقة في ولاية أخرى وتحت اشراف لجنة لا يعرفها ولا تعرفه .
بهذا *يمكن* التقليل من الرشوة والمعريفة ويأخذ كل ذي حق حقه …والله أعلم
[/quo
أولا : السلام عليكم و رحمة الله و بركاته مع موصول الشكر على الطرح المهم
ثانيا :المثل الذي مثلته اي الاستاذ كثير الغياب لا يقوي حجتك لرفض الية الترقية لأن الأصل أن لا يكون لهذا الأستاذ الذي ذكرته مكان في المنظومة و وزره عليه و على إدارته
ثالثا لا بديل للترقية الآليه في ظل العقبات التي وضعتها الوصية فأنت تعلم أن الرتب المستحدثة بين صفة الأستاذ و صفة المفتش مثلا كثرت اي أستاذ فرئيس فمكون و لو سلمنا أن رأيك صواب لأصبح طموح الأستاذ رهين عدد المناصب المالية التي تبخل بها الوصية التي عودتنا أنها لا ترى منتسبيها إلا بمنطق رابح و خاسر و يبفى الاستاذ حبيس الصفة االتي بدأ بها الى أن يحال على التقاعد و خير دليل فبالرغم من أن القانون الاساسي 2024 يقر بفتح مسابقات كل خمس سنوات و للأسف أنه و لهذه الساعة لم تفتح هذه المسابقات بحجة عدم توفر المناصب المالية
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة garib
واش من رتبة راك يا أخ رئيسي ولا مكون ولا جديد
باش نعرفوا وين نحطوك |
شوفلو بلاصة فالوسط …. مهو مضغوط مهو مسرّح …. هذا قرص جديد.