تخطى إلى المحتوى

هل من جديد يخص خريجي المدارس العليا ؟ 2024.

  • بواسطة

الكل يتحدث عن عن الإدماج في المتوسط و الإبتدائي . لكن من يزودنا بمعلومات عن إحتساب سنوات الخبرة المهنية لخريجي المدارس العليا للإدماج كأستاذ رئيس أو مكون في التعليم الثانوي ؟

نحن في ولاية النعامةاخر اجل لايداع الملفات بالنسبة لخريجي المدارس العليا في10/03/2015 حتى يتم دمجهم في مكون او رئيسى

اولا هذه تسوية وضعية خاصةبخريجي المدارس العليا اساتذة التعليم الثانوي تنتهي بالادماج في الرتب المستحدثة
تطبق فيها نفس الر خص وقوانين الادماج بتاريخ 03/06/2016 الذي اعتمد التاريخ 31/12/2016 كمرجع للادماج
الاقدمية تتمثل في سنوات الخدمة الفعلية في الرتبة و تحسب من تاريخ التعيين او التسمية سمح لخريجي المدارس العليا اساتة التعليم الثانوي بالجمع بين الاقدمية في كل الاطوار للاستفادة من الرتب المستحدثة
مثال استاذ خريج المدرسة العليا هندسة كهربائية لم يجد منصب عمل في الثانوي اضطر لقبول العمل في طور الابتدائي او المتوسط ​​عين في 31/12/1995 لمدة 5 سنوات
ثم التحق بالثانوي بعد ظهور المنصب في 31/12/1998 الى اليوم هذا ذهب للخدمة الوطنية بين 1998-2017و يعمل بالجنوب في ادرار او ورقلة سيستتفيد من الادماج في رتبة استاذ مكون ابتدا من 03/06/2016
لان بتاريخ 31/12/2016 لدية اقدمية 16 سنة المطلوبة للادماج بالجنوب هنا استفاد من اقدمية الجنوب نقص خمس المدة المطلوبة في الادماج
و حسبت له سنوات الخدمة الوطنية كاقدمية للادماج
من لم يعمل بالجنوب وليست له استفادة من اقدمية الجنوب
عليه ان يستوفي مدة 10 سنوات ليدمج رئيسي و 20 سنة ليدمج مكون


نبارك للجمع الادماج في الرتب المستحدثة ونتمنى في قابل الايام سماع الاخبار المفرحة لادماج الفئات الاخرى

عدلنا المشاركة تصحيحا لان حالات الاستداع لاتحسب في الاقدمية

رد المديرية العامة للوظيفة العمومية، إلى مديرية الموارد البشرية بوزارة التربية الوطنية، بتعليمة رقم 9121، والمؤرخة في 26 نوفمبر 2024

احتساب "الانتداب" و"الاستيداع" كفترة عمل فعلية في تطبيق الإدماج في الرتب الجديدة، وأما فيما يتعلق بكيفية معالجة وضعية الموظفين الموجودين في وضعية انتداب أو المحالين على الاستيداع، فإن فترة الانتداب ولكونها فترة عمل فعلي وفقا للتنظيم المعمول به، يمكن اعتمادها كخدمة بالنسبة للموظفين المنتدبين بصفة قانونية، لإدماجهم في إطار أحكام المرسوم التنفيذي رقم 12 / 240. أما بالنسبة للموظفين الموجودين في وضعيتي إحالة على الاستيداع أو خارج الإطار، ونظرا لكون هاتين الوضعيتين لا تعتبران كفترات عمل، فإنه لا يمكن اعتماد مدتهما كأقدمية للإدماج..

– الاستفادة من اقدمية الجنوب :
اقدمية قدرها ستة أشهر (06) عن كل سنة خدمة فعلية للمنطقة الاولى ادرار تمنراست اليزي تندوف
– اقدمية قدرها ثلاثة أشهر (03) عن كل سنة خدمة فعلية للمنطقة الثانية
-اقدمية قدرها شهرين (02) عن كل سنة خدمة فعلية للمنطقة الثالثة
تعتمد للترقية في الدرجات وفي أي تعيين أو ترقية في رتبة أو منصب عال وفق الشروط المنصوص عليها في المرسوم رقم 72/199 بتاريخ 05/10/1972 .
تضاف للموظف خمس (1/5) المدة المطلوبة للإدماج والترقية لرتبة أعلى.
لا تمنح الزيادة في الأقدمية لمدة الإقامة التي تقل عن 03 سنوات في إحدى الولايات والبلديات المنصوص عليها في المراسيم السابقة ، غير أنه عندما تقل مدة الإقامة عن 03 سنوات تحسب الزيادة في الأقدمية وفق أحكام المرسوم رقم 72/199

منقول

شكرا على الاعلام

حالات الاستداع لاتحسب في الاقدمية او كخدمة فعلية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رحمانى جلول الجيريا
نحن في ولاية النعامةاخر اجل لايداع الملفات بالنسبة لخريجي المدارس العليا في10/03/2015 حتى يتم دمجهم في مكون او رئيسى

شكرا لك على المعلومات
بالنسبة لادرار يقولون رسلنا الوزارة حسب طلبها بالقائمة ونحن ننتظر الى اليوم
هل من اخبار الولايات الاخرى

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.