يجتمع الإخوة أعضاء اللجنة الوطنية للمتوسط و الأساسي و ممثلي الولايات إن سُمح لهم بالدخول الى المقر الوطني بداعي أنهم لم يستدعوا بشكل رسمي و إنما هي عبارة عن إجتهادات من عضو أو إثنين من اللجنة الوطنية ليكتسب هذا اللقاء الطابع الوطني و نوع من أنواع الإجماع ..لأن الدعوة للإجتماع عبر الموقع لم تذكر ممثلي الولايات لا من قريب ولا من بعيد .. رغم أن السيد/ قلال دحو من مصلحته وجود ممثلي كل الولايات حتى تكون قرارات هذا اللقاء لها مصداقية وقوة و ضغط سواء لدى الوزارة أو لدى النقابة التي تمارس التضييق الممنهج و التشتيت المقصود بين اللجان … وعليه تصير كل مفاتيح الأمور و القضايا بيدها … ولا تجتمع اللجان على رأي واحد و بالتالي تظل كراسيهم ثابتة لا تُبدل ولا تُزحزح … و إلا كيف ترى في وقت الضرورة فيه هو لم الشمل وجمع كل القوى … فتجد هيئة التدريس منقسمة الى ثلاث لجان كل لجنة تسبح في واد … بربكم هل هذا يرضي هيئة التدريس التي تبحث عن أي كيفية فعالة و قوية تبعث من خلالها رسالة تحدي الى الوزارة من أجل تحقيق مطالبها المشروعة … نحن في الأخير نتمنى للمجتمعون التوفيق وأن يضعوا أيديهم على مواطن الداء ليجدوا السبيل الى الدواء .
يتبع 03
بارك الله فيك أخي … ولندعوا لهم بالفلاح والصلاح … وأن يرفعوا راية مقارعة المظالم عاليا … فهذا أوانه …
كما أدعوا كل المعلمين والأساتذة المعنيين بهذه المظالم وضع إقتراحاتهم ووجهات نظرهم لما سيفعله أعضاء هذه الجمعية العامة … وماذا ينتظرون منهم ..
ليضع كل أستاذ /معلم من المعنيين بترتيبات حل هذه المظالم ولا غيرهم ما يراه مناسب وواجبا ومسلكا في هذا الوقت … والرسالة ستصل إلى الجلسة بإذن الله …
ليضع كل أستاذ /معلم من المعنيين بترتيبات حل هذه المظالم ولا غيرهم ما يراه مناسب وواجبا ومسلكا في هذا الوقت … والرسالة ستصل إلى الجلسة بإذن الله …
ليضع كل أستاذ /معلم من المعنيين بترتيبات حل هذه المظالم ولا غيرهم ما يراه مناسب وواجبا ومسلكا في هذا الوقت … والرسالة ستصل إلى الجلسة بإذن الله …
القانون الخاص بمرسوميه جاء بفترة إنتقالية تستمر بناءا على المرسوم 12-240 حتى تاريخ 03 -06 -2017 … وعليه :
علينا أن نوحد الجهود والمساعي ونطالب بمطلب واحد وحيد وهو:
– وضع باب لأحكام المرحلة الإنتقالية … والذي هو متعارف عليه أنه سيكون إجراءات إستثنائية خلال مرحلة إستثنائية لمعالجة وضعيات إستثنائية ( خاصة بموظفي القطاع ممن هم مرسمون قبل 01-01-2017م) …
عندها ستحدد الوضعيات قبل 01-01-2017 لكل الأسلاك …
ويعاد ترتيب وتصنيف كل الأسلاك والفئات لما بعد 01-01-2017 على أساس العدل والمساواة …
وينتهي الأمر …
وإلا بقيت هذه الخالوطة … وكلما جاءت "رخصة" او " إستثناء" إلا كانت هدرا للجهد وتفريقا للصف وتشتيتا للجهود… ولا غير …
أرى أن مطالبنا نجمعها ونلخصها في باب واحد وحيد، يذهب هذه الفرقة، ويعيد الوحدة والأخوة … وهو إضافة " باب أحكام المرحلة الإنتقالية"…
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اسامة زاكي 25
 هذه رسالتي إلى الجمعية العامة ليوم 28 -12-2015م…
القانون الخاص بمرسوميه جاء بفترة إنتقالية تستمر بناءا على المرسوم 12-240 حتى تاريخ 03 -06 -2017 … وعليه : علينا أن نوحد الجهود والمساعي ونطالب بمطلب واحد وحيد وهو: – وضع باب لأحكام المرحلة الإنتقالية … والذي هو متعارف عليه أنه سيكون إجراءات إستثنائية خلال مرحلة إستثنائية لمعالجة وضعيات إستثنائية ( خاصة بموظفي القطاع ممن هم مرسمون قبل 01-01-2017م) … عندها ستحدد الوضعيات قبل 01-01-2017 لكل الأسلاك … ويعاد ترتيب وتصنيف كل الأسلاك والفئات لما بعد 01-01-2017 على أساس العدل والمساواة … وينتهي الأمر … وإلا بقيت هذه الخالوطة … وكلما جاءت "رخصة" او " إستثناء" إلا كانت هدرا للجهد وتفريقا للصف وتشتيتا للجهود… ولا غير … أرى أن مطالبنا نجمعها ونلخصها في باب واحد وحيد، يذهب هذه الفرقة، ويعيد الوحدة والأخوة … وهو إضافة " باب أحكام المرحلة الإنتقالية"… علي من قسنطينة في 27-12-2015م…
|
بارك الله فيك الاخ على مقترحات تحل كل الاشكالات ان وجدت من يقوم بفرضها على الوصاية لان مفاوضى البيف معروفون بتنفيذ المهام القذرة
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azzed63
بارك الله فيك الاخ على مقترحات تحل كل الاشكالات ان وجدت من يقوم بفرضها على الوصاية لان مفاوضى البيف معروفون بتنفيذ المهام القذرة
|
لابد من التعاون … التعاضد …التحالف… التوافق على النقاط المشتركة … لأن الواقع جعل الإختلاف نقمة … والحقيقة أنه كان يجب التعاون بدل التناطح… وأن يكون الإختلاف للتنوع والتنويع حتى تتجمع القوى بإختلاف مشاربها لأجل إسقاط قانون العار …واستدراك حقوق الموظفين قبل 01-01-2017م.
ساكون من المضربين الا ادا اقتنعت البييييييف ادراج المطلب الاول و الاساسي لغير المتكونين