لماذ قطاع التكوين المهني…امواله و اعماله و اهتمامه بموظفيه ..احسن الف مرة من قطاع التربية و الذي من المفروض هو من يكون الاحسن !!
ميزانية مركز من مراكز التكوين المهني ….تفوق في بعض الاحيان بالفي مرة ميزانية (و لست ابالغ ) مدرسة ابتدائية و لا يمكن مقارنته ابدا مع ميزانية ثانوية حتى !!
رواتب موظفي التكوين المهني .. الاساتذة فيه سواءا الايلين لزوال او المبتدئين مثل و ربما احسن من رواتب نظرائهم في التعليم ..و بدون اضرابات و لا حسد و لا نقابات و لا تتبع الناس لهم و لا اهتمامهم بهم !!
لماذا المفتشين في قطاع التكوين المهني …..امراء يجولون مثل الملوك و لهم ميزات و محفزات تفوق الخيال و لا يشكوا منهم احد في قطاعهم ….بينما نظراؤهم في التعليم فهم اذلاء لا يساوون شيئا في قطاعهم المتعفن و مع ذلك الكل يصطدم معهم و الكل يكرههم لسوء سيرتهم
لماذا المدراء في التكوين المهني اطارات في الدولة ..سكن و سيارة خاصة و ميزانية ضخمة و عطل و تربصات ..بينما نظراؤهم في قطاع التبهديل ……لا يساوون شيئا و تافهين جدا من مدراء الابتدائي الى مدراء الثانوي
لماذا المقتصد في التكوين المهني ..احسن بكثير من مقتصد قطاع التربية ..راحة بال و اموال بدون لا تحقيقات و لا اتهامات و لا تكسار راس
لماذا الاستاذ في التكوين المهني ……يعمل كما يريد و وزارته تكافؤه و تدلله بينما في قطاع التناقضات ..الاستاذ و المعلم محاصر بالاف المحققين و المفتشين و النتائج و النسب
لماذا الحارس في قطاع التكوين احسن من الحارس في قطاع التربية !!
لماذا التكوين المهني غارق في الاموال …….يبذرها كيفما يشاء (و الله يزيدهم فهم رجال و مسؤولوهم رجال نغار منهم و نتمى ان يكون تافهونا مثلهم )
اما في قطاع التربية و التبهديل ……..فلا وجود للاموال و الكل يسير بالعلاقات (التي هي في الحقيقة دعارة قانونية ) و مع ذلك الكل في قطاع التربية متهم بسرقة الاموال و بسوء التسيير و عدم العمل !!!
Raaaaak ghalet 100 pour 100
انك مخطئ يا أخي
رواتب معلمي القطاع أحسن بكثير من رواتب أساتذة التكوين المهني ولك أن تسأل
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رشدي101
 لماذ قطاع التكوين المهني…امواله و اعماله و اهتمامه بموظفيه ..احسن الف مرة من قطاع التربية و الذي من المفروض هو من يكون الاحسن !!
ميزانية مركز من مراكز التكوين المهني ….تفوق في بعض الاحيان بالفي مرة ميزانية (و لست ابالغ ) مدرسة ابتدائية و لا يمكن مقارنته ابدا مع ميزانية ثانوية حتى !! رواتب موظفي التكوين المهني .. الاساتذة فيه سواءا الايلين لزوال او المبتدئين مثل و ربما احسن من رواتب نظرائهم في التعليم ..و بدون اضرابات و لا حسد و لا نقابات و لا تتبع الناس لهم و لا اهتمامهم بهم !! لماذا المفتشين في قطاع التكوين المهني …..امراء يجولون مثل الملوك و لهم ميزات و محفزات تفوق الخيال و لا يشكوا منهم احد في قطاعهم ….بينما نظراؤهم في التعليم فهم اذلاء لا يساوون شيئا في قطاعهم المتعفن و مع ذلك الكل يصطدم معهم و الكل يكرههم لسوء سيرتهم لماذا المدراء في التكوين المهني اطارات في الدولة ..سكن و سيارة خاصة و ميزانية ضخمة و عطل و تربصات ..بينما نظراؤهم في قطاع التبهديل ……لا يساوون شيئا و تافهين جدا من مدراء الابتدائي الى مدراء الثانوي لماذا المقتصد في التكوين المهني ..احسن بكثير من مقتصد قطاع التربية ..راحة بال و اموال بدون لا تحقيقات و لا اتهامات و لا تكسار راس لماذا الاستاذ في التكوين المهني ……يعمل كما يريد و وزارته تكافؤه و تدلله بينما في قطاع التناقضات ..الاستاذ و المعلم محاصر بالاف المحققين و المفتشين و النتائج و النسب لماذا الحارس في قطاع التكوين احسن من الحارس في قطاع التربية !! لماذا التكوين المهني غارق في الاموال …….يبذرها كيفما يشاء (و الله يزيدهم فهم رجال و مسؤولوهم رجال نغار منهم و نتمى ان يكون تافهونا مثلهم ) اما في قطاع التربية و التبهديل ……..فلا وجود للاموال و الكل يسير بالعلاقات (التي هي في الحقيقة دعارة قانونية ) و مع ذلك الكل في قطاع التربية متهم بسرقة الاموال و بسوء التسيير و عدم العمل !!! |
لمادا لأتك انت السبب
انك مخطئ1000/100
مشاكل قطاعهم كثيرة و لا تحصى
و لا تنس يا أخي الكريم عدد الموظفين
لا يقارن بجحافل المعلمين و الأساتذة
الله يبارك
بالنسبة للميزانية التسييرية مرتفعة نظرا لقلة عدد مراكز التكوين في كل ولاية
أما المرتبات فاحمد الله على نعمه أنك لست في التكوين المهني
لاأرى قطاع في الجزائر أحسن من الآخر فجميع القطاعات متشابهة في سوء التسيير والتعفن الإداري وغياب الضمير ناهيك عن وجود الرجل الغير مناسب في المكان المناسب ,جميعها مع الأسف إلى الهاوية وبسرعة البرق.
كلام دون اطلاع
قطاع التربية الاحسن بكثير خاصة سلك التدريس
لايوجد قطاع احسن من التربية انت مخطئ 1000 في 100 راجع معلوماتك اخي الفاضل
تقريبا جل ما ذكرته خاطئ ..ويجب ان نتحدث بعلم والا فالسكوت افضل لنا ولغيرنا …وساقدم توضيح على الاقل في الشق المالي الذي تحدثت عنه بحكم تخصصي ..اولا يا اخي بالنسبة لميزانية مراكز التكوين المهني فهي تضم شطرين ميزانية التسيير وميزانية التجهيز خاصة بكل مركز لذا فمن المنطقي ان تجدها اضعاف ميزانية مؤسسة تربوية لان ميزانية المؤسسة التربوية سواء كانت اكمالية او ثانوية عندها ميزانية التسيير فقط اما ميزانية التجهيز فهي تتكفل بها الوصاية اي الوزارة ممثلة في مديريات التربية عبر الولايات ..ثانيا جميع نفقات مراكز التكوين المهني تخضع للمراقب المالي للولاية عكس نفقات المؤسسة التربوية الذي يلعب المقتصد هذا الدور اي دور المراقب المالي وهذا الاستثناء خاص فقط بوزارة التربية فقط ويمكن اعتباره كامتياز عكس كل القطاعات الاخرى في الدولة التي يخضع صرف اي فلس من ميزانيتها لموافقة المراقب المالي من عدمها ..ام بالنسبة للرواتب يا اخي فرواتب الاسلاك الخاصة بقطاع التربية احسن بكثير من رواتب موظفي التكوين المهني ويكفي ذكر مثال واحد فقط وهو ان الفرق بين راتب استاذ في التعليم الثانوي جديد وبين استاذ تكوين مهني درجة اولى يقارب المليون سنتيم باحتساب منحة المردودية يا اخي.
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sarl02
تقريبا جل ما ذكرته خاطئ ..ويجب ان نتحدث بعلم والا فالسكوت افضل لنا ولغيرنا …وساقدم توضيح على الاقل في الشق المالي الذي تحدثت عنه بحكم تخصصي ..اولا يا اخي بالنسبة لميزانية مراكز التكوين المهني فهي تضم شطرين ميزانية التسيير وميزانية التجهيز خاصة بكل مركز لذا فمن المنطقي ان تجدها اضعاف ميزانية مؤسسة تربوية لان ميزانية المؤسسة التربوية سواء كانت اكمالية او ثانوية عندها ميزانية التسيير فقط اما ميزانية التجهيز فهي تتكفل بها الوصاية اي الوزارة ممثلة في مديريات التربية عبر الولايات ..ثانيا جميع نفقات مراكز التكوين المهني تخضع للمراقب المالي للولاية عكس نفقات المؤسسة التربوية الذي يلعب المقتصد هذا الدور اي دور المراقب المالي وهذا الاستثناء خاص فقط بوزارة التربية فقط ويمكن اعتباره كامتياز عكس كل القطاعات الاخرى في الدولة التي يخضع صرف اي فلس من ميزانيتها لموافقة المراقب المالي من عدمها ..ام بالنسبة للرواتب يا اخي فرواتب الاسلاك الخاصة بقطاع التربية احسن بكثير من رواتب موظفي التكوين المهني ويكفي ذكر مثال واحد فقط وهو ان الفرق بين راتب استاذ في التعليم الثانوي جديد وبين استاذ تكوين مهني درجة اولى يقارب المليون سنتيم باحتساب منحة المردودية يا اخي.
|
شكرا على التوضيح