نحن نرى انه وفقط في الجزائر عندما يعين مدير في ثانوية او مؤسسة تربوية يبقى في لمدة 20 سنة او اكثر الى غاية خروجه في تقاعدحتى انه وبعد التقاعد يرفض الخروج احيانا. فالثانويات التي يعاني بها الاساتدة والعمال من سوء تسيير المدير يستمرون في هده الحالة لمدة 20سنة حتى يصابون بكل الامراض بسبب تحملهم له اما البعض الاخر الدي لا يستطيع التحمل من اساتدة وعمال يغيرون المؤسسة. فلمادا لا تقترح النقابات تغيير المدراء كل 5 سنوات. عوض ان يتحمل بعض الاساتدة مدير بكل المساوء في حين يتنعم الاخرون بمدير دو صفات حسنة لمدة طويلة. والله هدا ليس عدلا. نريد التغيييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييي ير. سئمنا تحمل مدير حسود وغيور من الاساتدة لمدة 7 سنوات.
نحن نرى انه وفقط في الجزائر عندما يعين مدير في ثانوية او مؤسسة تربوية يبقى في لمدة 20 سنة او اكثر الى غاية خروجه في تقاعدحتى انه وبعد التقاعد يرفض الخروج احيانا. فالثانويات التي يعاني بها الاساتدة والعمال من سوء تسيير المدير يستمرون في هده الحالة لمدة 20سنة حتى يصابون بكل الامراض بسبب تحملهم له اما البعض الاخر الدي لا يستطيع التحمل من اساتدة وعمال يغيرون المؤسسة. فلمادا لا تقترح النقابات تغيير المدراء كل 5 سنوات. عوض ان يتحمل بعض الاساتدة مدير بكل المساوء في حين يتنعم الاخرون بمدير دو صفات حسنة لمدة طويلة. والله هدا ليس عدلا. نريد التغيييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييي ير. سئمنا تحمل مدير حسود وغيور من الاساتدة لمدة 7 سنوات.
|
مثل مسمار جحا …….
الحل انت لي تغير مقر عملك كي تتهنى منه هكذا عملت انا والحمد لله راني مع مدير احسن من قبله
أنت أخي الأستاذ الذي تجعل مديرك ذو صفات حسنة
عند تخرجه من التكوين يكون كما تشاء ذا صفات حسنة أو مدير لا يتحمله حتى أولاده في البيت بضغط العمل
نحن نرى انه وفقط في الجزائر عندما يعين مدير في ثانوية او مؤسسة تربوية يبقى في لمدة 20 سنة او اكثر الى غاية خروجه في تقاعدحتى انه وبعد التقاعد يرفض الخروج احيانا. فالثانويات التي يعاني بها الاساتدة والعمال من سوء تسيير المدير يستمرون في هده الحالة لمدة 20سنة حتى يصابون بكل الامراض بسبب تحملهم له اما البعض الاخر الدي لا يستطيع التحمل من اساتدة وعمال يغيرون المؤسسة. فلمادا لا تقترح النقابات تغيير المدراء كل 5 سنوات. عوض ان يتحمل بعض الاساتدة مدير بكل المساوء في حين يتنعم الاخرون بمدير دو صفات حسنة لمدة طويلة. والله هدا ليس عدلا. نريد التغيييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييي ير. سئمنا تحمل مدير حسود وغيور من الاساتدة لمدة 7 سنوات.
|
وهذا ما يسعى إليه الوزير بن بوزيد ومن يدعمه في الخفاء…
ألستم محسوبون على الطبقة المثقفة؟
ألستم محسبون على مسببات الارهاب؟
ألستم أعداء النظام في الطلبات والاضرابات؟
فهل سيغفر لكم جيل العجائز وقوفكم في وجهه؟؟؟
خلوكم من المدير ما هو الا موظف لو كان ما يلقاش الشياتين والله يولي يمشي كي الساعة
نحن نرى انه وفقط في الجزائر عندما يعين مدير في ثانوية او مؤسسة تربوية يبقى في لمدة 20 سنة او اكثر الى غاية خروجه في تقاعدحتى انه وبعد التقاعد يرفض الخروج احيانا. فالثانويات التي يعاني بها الاساتدة والعمال من سوء تسيير المدير يستمرون في هده الحالة لمدة 20سنة حتى يصابون بكل الامراض بسبب تحملهم له اما البعض الاخر الدي لا يستطيع التحمل من اساتدة وعمال يغيرون المؤسسة. فلمادا لا تقترح النقابات تغيير المدراء كل 5 سنوات. عوض ان يتحمل بعض الاساتدة مدير بكل المساوء في حين يتنعم الاخرون بمدير دو صفات حسنة لمدة طويلة. والله هدا ليس عدلا. نريد التغيييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييي ير. سئمنا تحمل مدير حسود وغيور من الاساتدة لمدة 7 سنوات. |
و الله هذا إقتراح جيد و إن دل على مدى ما فيه من أيجابيات كون عملية النقل مستعملة و متعارف عليها في الأسلاك الأمنية لأن بعض الديناصورات في جل المؤسسات التعليمية تعشعش في أماكنها و تعثوا فسادا حاشا المدراء الأكفاء .الله إسامحهم فهم يجعلون الحياة في المؤسسة مرة و يقتلون حتى روح المبادرة في الأستاذ فيصبح مهتما بمشاكله و رحمة الله على حق التلميذ .
خلوكم من المدير ما هو الا موظف لو كان ما يلقاش الشياتين والله يولي يمشي كي الساعة
|
و الله و الله ٱنت محق في هذا 100 في الساعة .
شكرررررررررررررررررررا
هههههههههههههههههه. رجال التربية……………….
المدير الي مايعجبنيش انغبرو.
نخطيه باللسان الدارج.
إذا كانت الفكرة صائبة فلتشمل الجميع…………………
ما رايكم في خضوع المدير كل 05 سنوات الى اقتراع سري عليه من جميع الموظفين بالمؤسسة اما يبقى او يرحل
فكرة جيدة يا باهي هكدا يصبح المدير يفعل مجهوده لارضاءنا بتعديل استعمال الزمن بدل حقدهم لنا و ثارهم منا كل عام