هل للمعلم الحق في الطعن في نقطة التفتيش ؟ وإدا سمح له القانون بدلك فما العمل؟ 2024.

هل للمعلم الحق في الطعن في نقطة التفتيش ؟ وإدا سمح له القانون بدلك فما العمل؟ وشكرا صح فطوركم

نقطة المفتش لا تسمن و لا تغني من جوع ……………..ما الفائدة منها ….تقبل الله صيامك………….

نقطة تقييم المفتش للمعلم او المدير لها اهمية من حيث تسريع وتيرة الترقية فهي مهمة اخي لكل انسان طموح يهتم بسيرورة العملية التعليمية التعلمية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rebaoui هل للمعلم الحق في الطعن في نقطة التفتيش ؟ وإدا سمح له القانون بدلك فما العمل؟ وشكرا صح فطوركم

لنقطة التفتيش اهمية في تسريع وتيرة الدرجة ………………..اما ادا تم انقاصها فانتيجة ة تكون وخيمة …..
اما عن سؤالك فاظن انه لا يمكن لك الطعن ……….الطعن يكون في حالة الترسيم . للمعلم المتربص الحق في طلب بلجنة اخرى و تحت اشراف مفتش اخر ادا احس ان هناك اجحاف في حقه……..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شولاك السلام عليكم .. هي بالطبع لا تسمن ولا تغني من جوع ولو عكف المعلم على أكل كل التقارير التربوية الموجودة لديه على امتداد عقدين أو ثلاث لكن قد يصاب جراءها بعسر هضم. النقطة التربوية المقيدة في التقرير التربوي تسمى النقطة ذات الأثر المادي، أي ينجر عنها أحكام أهمها الترقية بالمدى القصير / المتوسط / الطويل، لكن تجميدها أو إنقاصها لا يكون في حد ذاته مصيبة في حق المعلم بقدر ما تكون دليلا لملف ضده. فهي وسيط إثبات ودعم لاستصدار حكم عقابي في حقه. لا تحتاج نقطة التفتيش إلى طعن بقدر ما تحتاج من المعلم إثبات إخلاص نية العمل، وفي الزيارة الأخرى يتم تجاوزها. بالتوفيق

c’est quoi ”rateur de cerveaux ”Monsieur

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة apolo_aures نقطة تقييم المفتش للمعلم او المدير لها اهمية من حيث تسريع وتيرة الترقية فهي مهمة اخي لكل انسان طموح يهتم بسيرورة العملية التعليمية التعلمية

يقولون ذلك بأفوههم فقط أما في التطبيق فلا

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة apolo_aures نقطة تقييم المفتش للمعلم او المدير لها اهمية من حيث تسريع وتيرة الترقية فهي مهمة اخي لكل انسان طموح يهتم بسيرورة العملية التعليمية التعلمية

روح دير القيلولة باين هلكك رمضان

اذا طعنت فانه اذا زارك ينقص من النقظة لاحقا

في السابق كانت نقطة المفتش هي كل شيء في الترقية وغيرها لكن اليوم عندك النقطة الادارية التي يمنحها المدير اهم من نقطة المفتش النقطة الادارية تضرب في 2 زائد نقظة المفتش ان وجدت المجموع يقسم على 3 يعطيك نقطة تسمح لك بالترقية في الوتيرة المناسبة سريع متوسط او بطيء .
في الامر بعض الانصاف لان المدير هو من يعرف حقيقة العامل عنده بحكم قربه الدائم من العمال.
هذا في حدود علمي والعلم لله وحده
اما الطعن في نقطة المفتش انصحك بان لا تفعل قد تسألني لماذا ؟
ببساطة الكمال لله وحده ان اراد ان البحث عن النقائص سيعدد لك الكثير منها ويتخذها حجة لدعم موقفه الكمال لله وبعض المفتشين يبحثون عن النقائص ويضخمونها ولا تلفت انتباههم الايجابيات مهما كبرت فما عليك سوى التعود على كلمة نعم سيدي المفتش.
مثل عندنا يقول : " شكون يقدر ايقول للسبع فمك موسخ "

لنقطة التفتيش اهمية في تسريع وتيرة الدرجة وانقاصها تؤثر على المسار المهني وأظن انه ليس لك الحق في الطعن..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة armino روح دير القيلولة باين هلكك رمضان

مسكين انت يا هذا من يفكر مثلك هو معلم أكل عليه الدهر و شرب لانك تفكر بعقلية المعلم الروتيني المتجمد عقلا و روحا لانك لا تملك طموحا من ردك اتضح ذلك كفى الله ابناءنا من امثالك ناقصي الأدب و التربية في هذا الشهر الفضيل.

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شولاك السلام عليكم .. هي بالطبع لا تسمن ولا تغني من جوع ولو عكف المعلم على أكل كل التقارير التربوية الموجودة لديه على امتداد عقدين أو ثلاث لكن قد يصاب جراءها بعسر هضم. النقطة التربوية المقيدة في التقرير التربوي تسمى النقطة ذات الأثر المادي، أي ينجر عنها أحكام أهمها الترقية بالمدى القصير / المتوسط / الطويل، لكن تجميدها أو إنقاصها لا يكون في حد ذاته مصيبة في حق المعلم بقدر ما تكون دليلا لملف ضده. فهي وسيط إثبات ودعم لاستصدار حكم عقابي في حقه. لا تحتاج نقطة التفتيش إلى طعن بقدر ما تحتاج من المعلم إثبات إخلاص نية العمل، وفي الزيارة الأخرى يتم تجاوزها. بالتوفيق

ويمكن أيضا ان تكون دعما لاستصدار تشجيع من مدير التربية يوضع في ملف المعني يشرف مساره المهني