الى السادة اصحاب التشريع المدرسي هذه المشكلة
-معلمة اخذت عطلة مدة مرضية شهر لنتهاء العطلة ةالمرضية ةينتهي في الاسوع ةالاول من العطلةة المدرسية ةالعادية ة(عطلةة الربيع) هل تتقاضى الاسبوع الثاني ام يخصم لها من الراتب ؟
الادارة تعمل .تدخل وتستانف العمل ؤتمضي محضر خروج العطلة. ليضمن لهاالحق في راتب السبوع الثاني من العطلة.
السلام عليكم.اكيد انها تاخذ حقها في الاسبوع الثاني.المصدر التشريع المدرسي .المادة رقم 56 المؤرخة في 1992.انصحك بمراجعة التشريع المدرسي.
راجع قانون الوظيفة العمومية وليس التشريع المدرسي لأن المعلم أو الأستاذ موظف يسري عليه ما يسري على أي موظف
تابع للوظيف العمومي