هل التامين على المرض المزمن لتعويض الادوية يحتسب في التقاعد اي بشكل مبسط انسان مصاب بمرض مزمن قبل توظيفه ب10 سنوات كان مؤمن لتعويض ادويته 100% بسبب مرضه ثم وظف بعدها هل تلك السنوات قبل توظيفه تحتسب في التقاعد بما انه كان مؤمنا فيها ام لا ارجوا التفصيل بارك الله فيكم
انا في انتظار ردكم
هل من مجيب بارك الله فيكم
الى جانب التامين صندوق التقاعد يطلب منك اول محضر تنصيب لذلك فهناك تعارض بين هذا وذاك والله اعلم
الذي يدخل في التقاعد هو سنوات العمل الفعلية حسب علمي.
فانت عليك أن تجمع سنوات العمل الفعلية في شركات او مؤسسات متعددة وكل مؤسسة تعمل لك ما يسمى في قطاع التربية بمجمل الخدمات يعني السنوات أو الأشهر او الأيام التي عملتها فيها وتاخذه إلى صندوق المعاشات .
أما مجرد التأمين فهو يدخل في إطار تكفل الدولة بذوي الأمراض المزمنة ولا يعتبر خدمة .
والله أعلم
سنوات التقاعد هي السنوات التي عملت فيها فعليا في المؤسسات تجمعها كلها ثم تضرب كل سنة في 2.5 تتحصل على النسبة، مثلا عملت لمدة 30 عاما فان النسبة هي 30*2.5=75% اذا يكون راتبك انطلاقا من هذه النسبة. كذلك الراتب يتعلق بمتوسط الحساب ل 60 شهرا الأخيرة التي عملتها ومؤمّن عليها،