مادامت متربصة فهي تتمتع بكل الحقوق المرسمين و بالتالي عطلة الامومة 3 اشهر
مدة عطلة الامومة 98 يوما
قالو لي في الموسسسة التي اعمل فيها ان المدة شهرين 2 بالنسبة للمتعاقد و المتربص
تدوم 98 يوما والتي تلد بعملية قيصرية 4اشهر
نعم للولادة العادية98 يوما وللقيصرية 4 اشهر
اشكركم على الاجابة شكرا
ان الأمر رقم 06-03 المؤرّخ في 19 جمادى الثانية عام 1445 الموافق 15 يوليو سنة 2024، والمتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية ولا سيما في مادته 87 التي تنص:" يخضع المتربص إلى نفس واجبات الموظفين ويتمتع بنفس حقوقهم، مع مراعاة أحكام هذا القانون الأساسي"
اذا بصفتك استاذة متربصة لك نفس الحقوق وعليك نفس الوجبات الا اذا نصت القوانين الاساسية لقطاع ما صراحة بخلاف ذلك.
وطبقا للمادة 213 من نفس القانون التي تنص:" تستفيد المرأة الموظفة، خلال فترة الحمل والولادة، من عطلة أمومة وفقا للتشريع المعمول به."
اذا عـطـلـة الأمـومـة تعتبر من التغيبات المدفوعة الأجر وهي حق من حقوق الموظفات مدة العطلة 14 أسبوعا متتالية ابتداء من التوقف الفعلي عن العمل.وهذا طبقا للمادة 29 من قانون التأمينات 11/83 المؤرخ في 02 يوليو 1982.
ارجوا ان اكون قدمت لكم التوضيحات اللازمة .
وفي الختام سلام
اخي الفاضل كم هي مدة عطلة الابوة … ارجوا الاجابة.
من أسباب ضياع التعليم في بلادنا عطل الأمومة هذه التي تتحرى النساء إيقاعها في عز أيام الدراسة فتصل العطلة بالعطلة
الله يهدي الخلق الذين يريدون الراتب دون عمل.
وانما للاب هناك عطلة ازدياد مولود ومدتها 03 ايام افرح بابنك وبعدها عُد للعمل سريعا……
وفي الختام سلام
من أسباب ضياع التعليم في بلادنا عطل الأمومة هذه التي تتحرى النساء إيقاعها في عز أيام الدراسة فتصل العطلة بالعطلة
الله يهدي الخلق الذين يريدون الراتب دون عمل. |
ن الافضل ان تكون عطلة الامومة اكثر من ذلك بكثير خدمة للطفولة
ن الافضل ان تكون عطلة الامومة اكثر من ذلك بكثير خدمة للطفولة
|
أنت تقول مثل هذا الكلام
إذن لماذا لا نطالب بأن تبقى جميع المعلمات في البيت طوال السنة ويأتيهن الراتب إلى البيت وتحل المشكلة من أصلها.
واحده الله عزوجل له القدرة على تحديد زمن مجيء هذا المولود و ليس العاملة او الموظفة هي من تختار الزمن
و معرفة الحقوق المنصوص عليها ليس عيب او اثم تقترفه المراءة العاملة
زميلتي متربصة اخذت عطلة أمومة 98 يومااااااااااااااااااا