النظام التعويضي المعدل بالأرقام تحميل
نعلم السيدات و السادة موظفي وعمال القطاع أن مراجعة الحكومة للنظام التعويضي لأسلاك التربية الوطنية تمخضت على :
أولا- احتساب منحة التأهيل بين 40 ٪ و 45٪ من الأجر الرئيسي وبأثر رجعي ابتداء من 01/01/2017، بدلا من 25٪ و 30٪ من الأجر الأساسي.
ثانيا- استحداث منحة جديدة تقدر بـ 15 ٪ من الأجر الرئيسي يستفيد منها كل الموظفين المسيرين بالمرسوم 08/315 وبدون أثر رجعي .
ثالثا- استفادة موظفي المصالح الاقتصادية من منحة التوثيق وبأثر رجعي ابتداء من: 01/01/2017.
رابعا-استفادة موظفي المخابر وبأثر رجعي ابتداء من 01/01/2017 من منحتي:الخدمات التقنية بـ 25٪من الأجر الرئيسي والضرر بـ10٪من الأجر الرئيسي.
فعلى سبيل المثال لا الحصر فإن موظفي التعليم:
الموظف المتربص الدرجة0 :
• من الرتبة 10 و الدرجة 0 يستفيد من زيادة صافية قدرها 4366.5 دج.
• من الرتبة 11 و الدرجة 0 يستفيد من زيادة صافية قدرها 4371.93 دج.
• من الرتبة 12 و الدرجة 0 يستفيد من زيادة صافية قدرها 4617.05 دج.
• من الرتبة 13 و الدرجة 0 يستفيد من زيادة صافية قدرها 4970.73 دج.
الموظف المرسم الدرجة 6 :
• من الرتبة 10 و الدرجة 6 يستفيد من زيادة صافية قدرها 6039.17 دج.
• من الرتبة 11 و الدرجة 6 يستفيد من زيادة صافية قدرها 6629.78 دج.
• من الرتبة 12 و الدرجة 6 يستفيد من زيادة صافية قدرها 7157.17 دج.
• من الرتبة 13 و الدرجة 6 يستفيد من زيادة صافية قدرها 7946.34 دج.
ع/الأمانة الوطنية
عبد الحكيم أيت حمودة
أمين وطني مكلف بالإعلام والاتصال
انا الصنف 12 الدرجة 1 هل هي من الرتبة 12 و الدرجة 0 يستفيد من زيادة صافية قدرها 4617.05
وماذا عن المردودية
شكرا جزيلا للجزائري 12
من فضلك من أين قمت بتحميل هذه الشروحات دلنا على الرابط من فضلك وجزاك الله كل الخير
يزيدوها في ارواحهم ، الإضراب هو الحل
بارك الله فيك على الرابط وسرعة الرد
بارك الله فيك