السلام عليكم. أرجو من الملمين بالقوانين شرح هذه المادة :
المادة الثالثة : سيعلن عن شغور المنصب في الحركة التنقلية بعد انقضاء المدة القانونية 3 سنوات
مع العلم أن التعيين بصفة مؤقتة بعد المشاركة في (الحركة الاستثنائية)
-هل معناه وجود حركة اجبارية بعد انقضاء المدة؟ أرجو الشرح
نعم إن كان التعيين بصفة مؤقتة فأنت مجبر على المشاركة في الحركة التنقلية و منصب سيكون شاغرا
و للإضافة إن كان التعيين بصفة نهائية لك الخيار في المشاركة في الحركة التنقلية أو عدم المشاركة
في حالة ما إذا شاركت سيكون منصبك متوقع الشغور أي أنه إن لم تتحصل على أحد اختياراتك سترجع إلى منصبك
معناة انت مدة 3سنوات لاتدخل الحركة وبعده انت مجبر تدخل للحركة لان تعيينك مؤقت لما تدخل للحركة تأخد تعيين نهائ هناك انت مخير لدخول الحركة بعد انقضاء مدة التعيين
هذه العبارة تكتب في المقررة التي حررت بسبب الحركة الاستثنائية
اذن المنصب الذي تحولت اليه سيكون شاغرا بعد ثلاث سنوات وانت ستشارك اجباريا في الحركة واذا اردت ان تشارك في ذلك المنصب فلاباس
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zohir34
 نعم إن كان التعيين بصفة مؤقتة فأنت مجبر على المشاركة في الحركة التنقلية و منصب سيكون شاغرا
و للإضافة إن كان التعيين بصفة نهائية لك الخيار في المشاركة في الحركة التنقلية أو عدم المشاركة في حالة ما إذا شاركت سيكون منصبك متوقع الشغور أي أنه إن لم تتحصل على أحد اختياراتك سترجع إلى منصبك |
مشكور أخي على الرد ولكن هناك من كان تعيينهم مؤقتا في مؤسستي ولم يجبروا على الحركة ,ولكن أريد شرحا مفصلا للمادة الثالثة
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة 8djilali
مشكور أخي على الرد ولكن هناك من كان تعيينهم مؤقتا في مؤسستي ولم يجبروا على الحركة ,ولكن أريد شرحا مفصلا للمادة الثالثة
|
عندهم المعرفة