كنت منهمكا في تحليل تعليمة(مسالة) للتلاميذ حتى دق الباب فهي كاتبة المدير تحمل دفتر الاجتماعات تعلمنا بان يوجد اجتماع بعد نهاية العمل
اجتماع بخصوص تعويض ايام الاضراب فرفضنا لاسباب منها خصم ايام الاضراب ولا يوجد منشور يدل على ذلك
اريد معرفة هل تمت هذه العملية في جميع المدارس و ماهو الحل في نظر الاخوة
لاتوجد اي تعليمة
هذا المدير هو ماخصمولوش قريهم هو؟؟
ربي يهدي ما خلق
الخواف ايموت خواف..
المدير يقلد سيده
الإدارة بقلمها لا بلسانها
لاتوجد اي تعليمة
لا توجد اطلاقا تعليمة بهذا الخصوص ، فلا ترضخوا له حتى يأتيكم بأمر كتابي ، فلا يعقل أن تخصم أيام الأضراب وتم أيضا تعويضها.
هذا ما علقه المدير في قاعة الأساتذة عشية اليوم ، و فيه تهديد بخصم 15 يوما لكل من لم يعوض الأسبوع الأول من العطلة التي في نظرهم للتليذ دون الأستاذ و بماأن التليذ حاضر فلا بد أن يحضر الأستاذ عنوة.
أهههههههه .. نسي الطين انه كان طينا…
قل لهؤلاء اننا في سنة 2024 ـ فاقوا-
الجميع اجمع على عدم التعويض ما دام تم الخصم ولنا الحق في ذلك
[quote=مغبون صابر;2469533]هديتي لهذا المدير و لأمثاله من شياته………………………………………….. ………………………………………….. ……………..
لا تنسى اخي انه منتدى تربوي …
يجب ان يكون في الردود نوع من الاحترام ، اخي .
السلام عليكم نحن في ثانويتنا اليوم إجتمعنا مع المدير أظهر لنا إلتزام يملأ من طرف الأستاذ يتعهد فيه بالتعويض في الأسبوع الأول من العطلة مع عدم وجود الخصم وهذا الإلتزام موزع من طرف مديرية التربية
وصلت التعليمة لمديرية التربية لولاية سيدي بلعباس وهي رسمية تفيد بتعويض أيام الإضراب مقابل تعويض الدروس الضائعة
هناك حلقة مفقودة : لم يتم الخصم من الراتب الشهري ، ولكن على الأقل 12 نقطة ناقصة من المردودية بسبب الغيابات – أيام الإضراب – ……… كيف يــُــــفسَــر هذا ؟
مادام كاين الخصم ، سواء من المردودية او الراتب ، انا ما نعوضش ؟