|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة slim6
 صحيح ان ما جاء في اخر محضر مشترك بين الوزارة و الاتحاد الوطني فيه من الإيجابيات)بتحفظ(الا ان قضية الايلين للزوال لم تحل بعد، حيث ان :
الوزارة متمسكة بالتكوين من اجل الرتبة القاعدية و لا حجة قانونية لفرض هدا الاجراء و تعد كعادتها لإيجاد كيفية ترقيتهم مع الجهات الاخرى) الوظيف العمومي ( في الرتب المستحدثة. الاتحاد يرى ان هدا ما استطاع افتكاكه و سيبقى يناضل على طريقته ، خد و طالب ، الايلون للزوال كانوا ينتظرون الاضراب من اجل الادماج في الرتب القاعدية دون قيد و لا شرط . الا ان الاضراب علق قبل ان نعرف وزن الايلين للزوال وبالتالي بقية دار لقمان على حالها. و يؤجل الى اجل غير مسمى تحقيق مطالبهم. |
قامت وزارة التربية الوطنية رسميا أول أمس بتوجيه مراسلتين إلى مديريات التربية، الأولى تتعلق بترخيصات لمستشاري التربية والنظار للمشاركة في مسابقة المديرين، أما الثانية فتعلق بقرار إلغاء الوزارة الامتحان المهني لرتبة مساعد مدير مدرسة ابتدائية وعوضته بالتسجيل على قوائم التأهيل فقط، في محاولة منها لضمان استقرار قطاع التربية تزامنا مع انطلاق امتحانات الفصل الأول غدا على مستوى كل مؤسسات التربية عبر القطر الجزائري.
و بالمقابل هذا ما أقترحته لكم زملائي الآليين للزوال نكابتكم!!!.
وأكد المكلف بالإعلام على مستوى الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين عمراوي مسعود التزام الوصاية مستقبلا بعد التقاعد إن كان للعمر بقية بتحقيق إنصاف الأساتذة المشتغلين على المناصب الآيلة للزوال بتثمين الخبرة المهنية لإدماجهم في الرتب المستحدثة رئيسي ومكون إثر انتهائهم من التكوين على غرار زملائهم.
قامت وزارة التربية الوطنية رسميا أول أمس بتوجيه مراسلتين إلى مديريات التربية، الأولى تتعلق بترخيصات لمستشاري التربية والنظار للمشاركة في مسابقة المديرين، أما الثانية فتعلق بقرار إلغاء الوزارة الامتحان المهني لرتبة مساعد مدير مدرسة ابتدائية وعوضته بالتسجيل على قوائم التأهيل فقط، في محاولة منها لضمان استقرار قطاع التربية تزامنا مع انطلاق امتحانات الفصل الأول غدا على مستوى كل مؤسسات التربية عبر القطر الجزائري.
و بالمقابل هذا ما أقترحته لكم زملائي الآليين للزوال نكابتكم!!!.
وأكد المكلف بالإعلام على مستوى الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين عمراوي مسعود التزام الوصاية مستقبلا بعد التقاعد إن كان للعمر بقية بتحقيق إنصاف الأساتذة المشتغلين على المناصب الآيلة للزوال بتثمين الخبرة المهنية لإدماجهم في الرتب المستحدثة رئيسي ومكون إثر انتهائهم من التكوين على غرار زملائهم.
</span></span>