هنيئا لموظفي سونطراك وفروعها 2024.

حين نسمع أن شركة سونطراك وفروعها وافقت على زيادة المنح في رواتب موظفيها بنسبة 80 % وبأثر رجعي إبتداءا من شهر جويلية 2024…

( مع العلم أن أقل إطار فيها يتقاضى أكثر من 75000.00 دج… )

أي أن كل موظف سيزداد راتبه بحوالي 40000.00 دج أو 50000.00 دج شهريا…

هذا يعني أن كل موظف سيكون له مخلف من جويلية 2024 إلى يومنا هذا أي 33 شهرا بحوالي أكثر من 1201700.00 دج…

تُصاب بالدهشة نتيجة التناقضات الموجودة ونحن في دولة واحدة…!!!!!!!!

وللعلم هذه الأرقام مأخوذة من أحد موظفي مصلحة المستخدمين في هذه الشركة ولستُ من قام بها…

لماذا الدهشة…..؟

لأنه حين يُطالب موظفي المصالح الإقتصادية بزيادة قدرها دنانير معدودة في أجورهم الضعيفة نتيجة مايُقدمونه من خدمات جبارة للقطاع، يُقابلهم بن بوزيد وأويحي وغيرهم بالرفض والتهميش والحقرة…

أليس هذا تناقضا……؟

سيقول أحدهم إن شركة سونطراك شركة إنتاجية وموظفيها منتجون ويدخلوا في الدراهم، أما قطاع التربية فهو قطاع مستهلك فقط…..!!! وفعلا هذا الكلام موجود.

أجيب أصحاب هذه الفكرة وأقول لهم أن قطاع التربية منتج للعقول البشرية التي تسير سونطراك والجزائر بأكملها…

قطاع التربية والتعليم منتج للإطارات التي تعمل اليوم في القطاع البترولي بدءا بالوزير يوسفي إلى أقل إطار فيها… أليس هذا إنتاج لا يُضاهيه إنتاج…

لهذا يا موظفي المصالح الإقتصادية أدعوكم لعدم التنازل عن المطالب…وحقكم لا يقتصر على منحتي التوثيق والبيداغوجيا فقط، بل طالبوا بجميع حقوقكم…

والله الموفق

تأكدوا أن الجزائر أم حنون، لكن إلي حاكمينها………….

بارك الله فيك زميلي الفاضل على شحذ الهمم..فهو خير وأولى من تثبيط الأنفس..
فسلكنا عانى من الفرقة والضعف كثيرا وهو سبب ماوصلنا إليه..فتوحدنا واجتماعنا على كلمة واحدة هو السبيل الوحيد لقوتنا وتحقيق مطالبنا..
أما بخصوص:
تُصاب بالدهشة نتيجة التناقضات الموجودة ونحن في دولة واحدة…!!!!!!!!
فسونطراك كما سماها البعض دولة قائمة في وسط دولة..
وشكرا..

رانا في دولة فيها لعب الابل لهذا مثل شعبي وقيس علي الزوالي

ياجماعة بالنسبة لموظفي سوناطراك كلهم كانوا في اضراب ليسوا كموظفي المصالح الإقتصادية الذين يدعون أنهم في إضراب وهم ينقلون أخبار زملائهم المضربين إلى أسيادهم

السر يكمن في الإتحاد هاهو السر رايتم اين السر
هناك مثل يقول من راقب الناس مات هما
فلنشمر على سواعدنا و نهب مشية رجل واحد شريطة حضور كل موظفي المصالح الإقتصادية و سترون كيف نحقق
مطالبنا

كفانا بكاءا على الأطلال كلكم تعلمون ان العيب فينا نحن

( مع العلم أن أقل إطار فيها يتقاضى أكثر من 75000.00 دج… )

تُصاب بالدهشة نتيجة التناقضات الموجودة ونحن في دولة واحدة…!!!!!!!!

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة afafbell ( مع العلم أن أقل إطار فيها يتقاضى أكثر من 75000.00 دج… ) تُصاب بالدهشة نتيجة التناقضات الموجودة ونحن في دولة واحدة…!!!!!!!! يا سبحان الله و لله في خلقه شؤوووووووووووووووووون شكرا لكم مواضيعكم في الصميم تقبل مروري و تعليقي afafbell

صدقيني يا زميلتي عفاف وضعنا لايُمكن السكوت عليه…..

لن تلتفت إلينا الحكومة ما دُمنا ساكتين… علينا الوقوف أما قصر الرئاسة باليوم واليومين والعشرة رانا نتعاملوا مع ناس ما تفهمش.

يأخي أنت لم تفهم شيئ. الزيادة هي 80% من منحة icr أي من 1000د ج من المنحة تصبح 1800 وفقط.

les travailleurs de la Sonatrach bénéficient de plusieurs indemnités dont la majorité est indexée sur le salaire de base.A titre d’exemple, le syndicaliste a fait savoir que

n plus des augmentations qui seront introduites sur les indemnités relatives aux travaux de poste (TP) et le salaire unique pour ne citer que cela.Si l’on tient compte des déclarations de M. Beldjerdi, cette décision ne peut que conforter les travailleurs et surtout calmer les esprits; rappelons qu’un mouvement de contestation a été déclenché dernièrement au niveau de cette entreprise. «Ce sont des augmentations conséquentes», s’est réjoui le syndicaliste, avant d’ajouter que suites aux blocages constatés dans les négociations de la convention de branches, les deux partenaires, syndicat et administration, ont procédé, en attendant, à la valorisation salariale via la révision du régime indemnitaire. Pour ce qui est des autres entreprises du secteur, l’invité de la radio a indiqué que Naftal a finalisé, elle aussi, le processus de négociations.Il a été décidé, dans ce cadre, l’alignement de certaines indemnités pareillement à celles accordées aux travailleurs de Sonatrach. A titre d’exemple, M. Beldjerdi a cité ainsi la prime relative à l’aide civile, le TP, la prime de nuisance et le calcul des heures supplémentaires. A cela s’ajoute l’indemnité du salaire unique qui a triplé, souligne-t-il, passant de 500 à 1500 DA. Les entreprises l’ENAFOR, l’ENSP et l’ENTP ont elles aussi avancé, selon l’intervenant, dans leurs pourparlers.Les entreprises qui sont en souffrance sont celles qui relèvent du secteur de la chimie, note-t-il, avant de souligner qu’en tout et pour tout, le secteur des hydrocarbures englobe 140 000 travailleurs dont 60 000 relèvent des effectifs de la Sonatrach et 30 000 de Naftal. «Notre objectif étant d’améliorer la situation des travailleurs mais également veiller à la pérennité et la prospérité des entreprises», a conclu

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mouloud703 يأخي أنت لم تفهم شيئ. الزيادة هي 80% من منحة icr أي من 1000د ج من المنحة تصبح 1800 وفقط.

لا يا أخي ولقد قلتها سابقا لو لم أكن متأكدا مما أقول لما قلت هذا الكلام … أضنك سيدي أنت الذي فهمت الزيادات بالغالط عاود شوف و أسأل وراح يقولولك ….

زيادات مُعتبرة لموظفي المالية… مبروك عليهم يستاهلوا.

سؤال موجه الى تلاميذ السنة الرابعة متوسط
قارن بين اجر معلم له 30 سنة في التعليم وعون جديد في السوناطراك
؟؟؟؟؟؟؟