فاليوم الذي يتابع تدخلات بعض العضويات في هذا المنتدى يريد منا نحن المصنفون ظلما الآليون للزوال أن نكون مثل هذا الذي طلب فقء عينه حتى لا يستفيد الأسلاك الأخرى في زعمهم فما يضير المعلم و الأستاذ الأساسي لو تحققت مطالب الأسلاك الأخرى إن تحققت مطالبهم.
أم علينا المعاندة دون تحقيق أي مطلب .
والله صدقت زميلي الفاضل ولا أضيف شيء على مثالك الهادف
ما يضير المعلم و الأستاذ الأساسي لو تحققت مطالب الأسلاك الأخرى إن تحققت مطالبهم.
أم علينا المعاندة دون تحقيق أي مطلب
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ali25benbadis
 نعم، بارك الله فيك…
وتساءلي: هل يُعقل أن يُصبح المربي بهكذا تفكير… |
هم من علمنا الثقافة النقابية هم ادرى بما ينفعنا وما يضرنا هم ابائنا ونحن ابناءهم بل هم سادتنا ونحن عبيدهم هذه هي عقليتهم وهذا هو تصورهم وهذا هو وهمهم بل حلم زعيهم او كبيرهم الذي زرع فيهم هذا الكبرياء وهذا التعالي وهذه الافكار الغريبة عن مجتمعنا .
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ali25benbadis
نعم، بارك الله فيك…
وتساءلي: هل يُعقل أن يُصبح المربي بهكذا تفكير… |
السؤال الذي يطرح ههنا، ما فائدة هؤالاء من نشر هذه الإفتراءات، أهو خوفهم على مكتسبات جاء لهم بها هذا القانون العنصري؟ أم لحاجة في أنفسهم لا ندركها؟؟؟
إن ذهنية المربي وذهنية النقابي مختلفتان تماما وليس عبثا ان تنعث قيادة الإتحاد القواعد بالسذاجة النقابية ومن هنا أدعو الآيلين للزوال إلى عدم التسرع مادامت حقوقهم ثابتة ولا غبار عليها وعملا بالمثل القائل : استعد للأسوء وتوقع الأفضل يكون لزاما على الآيلين للزوال معرفة مالهم وما عليهم جيدا فإن لم يفعلوا فلا يلوموا إلأ أنفسهم
قاعدة واحدة أساسية تُرجع الحقوق التي لا تضيع بالتقادم، وهي أن " القانون لا يُطبق بأثر رجعي " مما يعني أن : " كل موظف قيد العمل ( الخدمة ) في01/01/ 2024م، فهو يكسب الرتبة القاعدية للسلك الذي يُدرس فيه آليا. "
اعادة فتح القانون الاساسي ممكن اذا وجد الاخلاص و العمل و السير نحو الهدف بخطى ثابتة—–
فهو ليس قرانا مقدس —-انما هو اجتهاد بشري اعتراه خلل و تعسف و ظلم و اجحاف في حق الايلين للزوال——-
اذا افترضنا ان قاضيا او مشرعا اخطا في حكم او نص تشريعي ؟؟؟ هل ليس من حق المظلوم الطعن لدى المحكمة او المشرع ؟؟
لكل شيئ علاج ——الا العناد و المكابرة التي تلجا اليها الحكومة ——-؟؟؟؟؟
قديما قيل —–لكل داء دواء يستطب به **** الا الحماقة اعيت من يداويها ؟؟؟؟؟.
الحقوق التي لا تضيع بالتقادم، وهي أن " القانون لا يُطبق بأثر رجعي " مما يعني أن : " كل موظف قيد العمل ( الخدمة ) في01/01/ 2024م، فهو يكسب الرتبة القاعدية للسلك الذي يُدرس فيه آليا.