مهم جدا هذا ما جنيناه بسبب اهمالنا المطلب الأساسي لفئتنا 2024.

شوفو….

01/ المادة 87 مكرر لازم تفهمو حاجة أحنا نطالبو بالاثر الرجعي سؤال هل يقدر واحد يقول كم هي الزيادة ؟
واحد مايعرف لان الوزارة والوظيف العمومي مزال ماهم فاهمين والو …….هي فكرة أعلنوها بدون أي حساب هي حملة إنتخابية وتورطو فيها
إذن أحنا نطالبو بأثر رجعي ومنعرفوش كم هي الزياردة أصلا…؟
لازم نصبرو اولا حتى يصرف أول شهرا منها وتصبح رسمية بعدها تكون المطالبة…..نطالبو على الريح وحنا ماشفنا والو

أنساوا تماما فكرة الانضمام الى سلك التربية مانضحكوش على رواحنا شوفو واش يخرجنا أعطيني كل الحقوق ولن أنظم الى سلك التعليم

02/ أحنا قلنا بلي تعديل القانون الاساسي الخاص بالاسلاك المشتركة التابعة للتعليم
وكل قطاع يطالب أيضا يالتعديل الخاص به
القانون الجديد فيه فوائد مادية لو تعرفوها أحسن بكثير من ال87 مكرر وسألو الخبراء
أهنا تقلي وما العمل
نقلك في أكتوبر الماضي بالتقريب طالبت نقابة الاسلاك المشتركة بتعديل هذا القانون وأعلنت عن الاضراب الاعلان موجود في القسم أنتاعنا هنا
وبعد ماشاع الخبر إتصلت الوزيرة بالسيد بحاري وفهمها وحكالها …..تفاهمو بالحرف الواحد :
إجتمعوا ودير كل ماهو ضاركم وأدرسو كل النقاط وأعطوني الخلاصة لمطالبكم وسيتحقق كل ماهو قانوني وتعاطفت مع أضعف فئة

وفعلا كان هذا السيد بحاري قد قسم ال48 ولاية الى3 جهات شمال /وسط/ جنوب
وفي كل منطقة يجمع الجميع كل فئة على حدا
العمال / اعوان الامن / الاداريين وقالهم كل فئة تضع كل سلبياتهم وكل ما يعانون وتضع الاقتراحات
بالفعل كان هذا كان إجتماع الوسط ثم الجنوب وبقي الشمال (شرق غرب) كآخر إجتماع تجمع كل الاقتراحات وتعرض على خبراء قانونيين وتقدم الى الوزارة للموافقة

هذا جزء من الحقيقة لكثير منكم مايعرفهاش…..
والبعض يقول كاش جديد ….؟؟

الناس راها تحضر وكل يوم إجتماعات والكثير منا نائم أو أمام الانترنت قاعد يحبط في غيروا

يوم ليفشل هذا المخطط ويطلب منكم الوقوف مع النقابة في إحتجاج أو إضراب ساعتها تعرف قيمة الاسلاك المشتركة
ساعتها إذا كنا رجال سيحسب لنا ألف حساب إذا إنسحبنا ستتبعنا اللعنة الى يوم الدين ونبقى تحت الأحذية

وسيتبع الشرح الباقي

سيعرف القانون الأساسي الخاص بالأسلاك المشتركة لقطاع التضامن الوطني والأسرة عدة تعديلات هامة، متعلقة أساسا بإعادة التصنيف وتوزيع المهام وفتح مجال الترقية لموظفي القطاع، كما سيتم استحداث 1040 منصب عال يخص الموظفين المهنيين، والتي يستفيد أصحابها من زيادات مالية تصل إلى 5 آلاف دينار.

وحسب ما كشف عنه الأمين العام للنقابة الوطنية المستقلة لقطاع التضامن، فريد بوقرة لـ"الشروق" أمس، فإن المديرية العامة للوظيف العمومي، راسلت مسؤولي القطاع لتعديل القانون الأساسي الخاص بالأسلاك المشتركة، والذي سيحل ـ حسبه ـ عدة إشكاليات تضمنها القانون السابق، تتعلق أساسا بالتصنيف والمهام والترقية، مؤكدا أن التعديلات المنتظرة على القانون محل اتفاق بين مسؤولي القطاع والنقابة.

وسيشمل التعديل عدة نقاط كانت محل خلاف بين النقابة ومسؤولي القطاع، فتح مجال الترقية لموظفي الأسلاك التقنية الخاضعين للقانون 09/353، والذين كانوا محرومين من الترقية، كما سيتم إعادة النظر في تصنيف بعض الفئات على حسب الشهادة المتحصل عليها والأقدمية، أما فيما يتعلق بالمهام فسيتم إعادة توزيعها حسب الفئات المتكفل بها ومؤسسات التكفل.

وستشمل التعديلات مديري المؤسسات، من خلال إدراجهم ضمن رتبة في القانون الأساسي، بعدما كانوا مصنفين في منصب عال خارج القانون الأساسي، وهو نفس الأمر بالنسبة للمفتشين، فيما سيتم رد الاعتبار لمستشاري التوجيه والتربية الذين ألغاهم القانون الأساسي السابق، فيما ستشمل التعديلات المنتظرة الأحكام الانتقالية لتسوية الوضعيات العالقة والمناصب الآيلة للزوال كمساعد مرب وموظفي التعليم المتخصص ككل، بالإضافة إلى مربيات الحضانة والأمومة.

وفي سياق آخر، يسعى مسؤولو القطاع حسب ـ المصدرـ لاستخراج رخصة استثنائية من مديرية الوظيفة العمومية للجمع بين الخبرة المهنية والمنصب الجديد، بغية حصول هذه الفئات على مناصب عليا، والمتمثلة في رؤساء المصالح والمكاتب والمؤسسات.