تخطى إلى المحتوى

مطالب موظفي المصالح الاقتصادية التربويين 2024.

السلام عليكم ورحمة الله
يجب اعادة فتح القانون الاساسي لقطاع التربية وايضا النظام التعويضي
وتطبيق مبداء العدالة بين جميع الاسلاك والفئات فيه
* وبخصوص موظفي المصالح الاقتصادية فاقتراحي في تعديل القانون الاساسي هي:
1- نائب مقتصد 2 سنة جامعية + سنة تكوين متخصص ص 11
2- نائب مقتصد مسير ص 12
3- مقتصد شهادة ماستر + سنة تكوين متخصص ص 14
4- مقتصد رئيسي ص 15
5- مقتصد مكون ص 16
6-يترقى لمنصب مفتش التعليم المتوسط للتسيير المالي والمادي المقتصدون الذين يثبتون 10 سنوات بهذه الصفة او المقتصدون الرئسيون الذين يثبتون 5 سنوات بهذه الصفة.
7 – يترقى لمنصب مفتش التربية الوطنية للتسير المالي والمادي المقتصدون الرئسيون الذين يثبتون 10 سنوات بهذه الصفة او المقتصدون المكونون الذين يثبتون 5 سنوات بهذه الصفة .
* أما بخصوص النظام التعويضي فاضافة لمنحة معادلة للبيداغوجية يجب اضافة :
1- منحة المسؤولية 30 بالمئة من الاجر الرئيسي للمسير المالي المعتمد
2- في حالة التكليف بالتسيير الملحق يجب ان يعطى للمسير المالي المكلف اجرة مردودية كاملة بمعنى 40 بالمئة من الاجر الرئيسي للمؤسسة الواحدة لكل شهر .
3- ايجاد ووضع نسبة وتحيينها حسب المستجدات الحالية لعملية بيع الكتاب المدرسي و تسديد منحة 3000دج و تسيير المطعم .
*اقتراحات اخرى :
1- بخصوص المأمن فصلها نهائيا على المتوسطات و تكوين ادارة حسب حجم كل مقاطعة تتكون من مقتصد او مقتصد رئيسي و نائبين او ثلاثة وكاتب وعون ادارة … الخ ويكون مقرها مفتشية المقاطعة ويتم ممركزة كل ميزانيات المطاعم المدرسية وغيرها على مستواها وعلى مستوى مفتشية مقاطعة
2- تسديد منحة 3000دج يكون في ccp للمستفيدين وليس نقدا.
3- تحيين القرار الوزاري رقم 829 .
4- تثمين الخبرة المهنية والمؤهلات والشهادات العلمية للادماج في الرتب المستحدثة من جهة وتحقيق مبداء الترقية الالية من جهة اخرى .

مقتصد فی سوناطراک تقصد؟

في قطاااااااااااااااع التربية ان شا الله فقطاع التربية لا يقااارن تماما بأي قطاع كان لان الاصل هو قطااع التربية لانهم مصدر كل الاجيال

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moudamouda الجيريا
في قطاااااااااااااااع التربية ان شا الله فقطاع التربية لا يقااارن تماما بأي قطاع كان لان الاصل هو قطااع التربية لانهم مصدر كل الاجيال

هدا عندنا نحن رجال التربية
اما عندهم يريد يسقونا الى السجون
ونحن في اضرابنا متواصلون

صدقني اهم قطاع هو قطاااااااااااع التربية وفي نظر اي شخص

السلام عليكم ورحمة الله
يجب اعادة فتح القانون الاساسي لقطاع التربية وايضا النظام التعويضي
وتطبيق مبداء العدالة بين جميع الاسلاك والفئات فيه
* وبخصوص موظفي المصالح الاقتصادية فاقتراحي في تعديل القانون الاساسي هي:
1- نائب مقتصد 2 سنة جامعية + سنة تكوين متخصص ص 11
2- نائب مقتصد مسير ص 12
3- مقتصد شهادة ماستر + سنة تكوين متخصص ص 14
4- مقتصد رئيسي ص 15
5- مقتصد مكون ص 16
6-يترقى لمنصب مفتش التعليم المتوسط للتسيير المالي والمادي المقتصدون الذين يثبتون 10 سنوات بهذه الصفة او المقتصدون الرئسيون الذين يثبتون 5 سنوات بهذه الصفة.
7 – يترقى لمنصب مفتش التربية الوطنية للتسير المالي والمادي المقتصدون الرئسيون الذين يثبتون 10 سنوات بهذه الصفة او المقتصدون المكونون الذين يثبتون 5 سنوات بهذه الصفة .
* أما بخصوص النظام التعويضي فاضافة لمنحة معادلة للبيداغوجية يجب اضافة :
1- منحة المسؤولية 30 بالمئة من الاجر الرئيسي للمسير المالي المعتمد
2- في حالة التكليف بالتسيير الملحق يجب ان يعطى للمسير المالي المكلف اجرة مردودية كاملة بمعنى 40 بالمئة من الاجر الرئيسي للمؤسسة الواحدة لكل شهر .
3- ايجاد ووضع نسبة وتحيينها حسب المستجدات الحالية لعملية بيع الكتاب المدرسي و تسديد منحة 3000دج و تسيير المطعم .
*اقتراحات اخرى :
1- بخصوص المأمن فصلها نهائيا على المتوسطات و تكوين ادارة حسب حجم كل مقاطعة تتكون من مقتصد او مقتصد رئيسي و نائبين او ثلاثة وكاتب وعون ادارة … الخ ويكون مقرها مفتشية المقاطعة ويتم ممركزة كل ميزانيات المطاعم المدرسية وغيرها على مستواها وعلى مستوى مفتشية مقاطعة
2- تسديد منحة 3000دج يكون في ccp للمستفيدين وليس نقدا.
3- تحيين القرار الوزاري رقم 829 .
4- تثمين الخبرة المهنية والمؤهلات والشهادات العلمية للادماج في الرتب المستحدثة من جهة وتحقيق مبداء الترقية الالية من جهة اخرى

الورشة الوطنية لإثراء القانون الاسالسي وكذا تحيين القرار 829 المتعلق بمهام موظفي المصالح الاقتصادية التربويين انطلقت اليوم في ولاية تلمساااااان والله يجيب الخير للجمييييييع امين.

ظ…ظ‚طھطھطھطھطھطµط¯.jpg
الله يجيب الخير للجمييييييييييييييييييييييييييع امين.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.