يظهر لي 65 % أكثر من اللي باقت : 35% و لا أنا غالط ؟
يا جماعة ما تكونوش أنانيين بزاف ، كيفاش اللي بدا البارح يقول أنا ما ترقيتش ؟
هذا إدماج ما شي ترقية ، هذا تأسيس لوضع جديد
واش رايك :
أنا بديت في 14 كي غيرو القانون دمجوني في 15.3
كي زاد تغير دمجوني في 13
بالاك هذه المرة يدمجوني في 16 ما اعرف
قداه مرة وليت للخلف ؟
قداه عام و انا في الرتبة القاعدية :؟ 28 سنة
قداه استفيذ من الإدماج ؟ على الأكثر 4 سنين
و انت أقل من 10 سنين تقدر الكاريار نتاعك تخلصها في 17 مرورا بكل الأصناف 14 ثم 16 ثم 17
إذا الكنابست بيكم جابت هذه الحقوق كامل كيفاش تصعب عليكم فتح عدد من المناصب كل عام ؟ خاصة باقى عدد قليل 35%
اصبرو شوية أحنا صبرنا بزاف ، ما حبيناش العمل الإداري لما كان بالتأهيل يعني مدير و ناظر بالأقدمية
انتما اليوم عنكدم زوج طرق التأهيل للإدارة و التأهيل للتقرية
أحنا نروحو و انتم تخلفونا و لا نديوها معنا ؟
التقرية تتعب ما ش كيما الإدارة ؛ المدير يوصل 60 سنة و يروح يداخل باش يزيدولو عام و لا زوج
في التقرية اللي يوصل 32 سنة إذا ما حبش يخرج تقاعد يخرجو المرض بالدرع
ما تقلقوش المستقبل ليكم
Nous les anciens; notre avenir est derière nous
Vous les novices l’avenir est pour vous soyez patients
azzouz_nour
يعطيك الصحة وبارك الله فيك علىما قلت
يا اخي اذا انت دمجوك ومباعد هبطوك ما كنتش تقرف وماكانتش عندك نقابة تدافع عليك وانا كلامي منطقي ودعنا من انا كنت وانا ………. وانا الاساس الذي اثيرت بهنقطة القانون الخاص هو ضمان المسار المهني الذي يحفظ كرامة الاستاذ أين هذا الضمان …….. والجملة التي قلتها انت ( كيفاش اللي بدا البارح يقول أنا ما ترقيتش ؟ … أرجوا سحبها لانها لا ينبغي ان تخرج من استاذ مكون ……أما ان تقول لي ناضل من جديد وافتح اكبر عدد من المناصب فهذا هو الاستغباء بعينه
وين راكيا الباخرة ……..عبر على رايك ……ياو اتكلم ما تخليهاش في قلبك
يظهر لي 65 % أكثر من اللي باقت : 35% و لا أنا غالط ؟
يا جماعة ما تكونوش أنانيين بزاف ، كيفاش اللي بدا البارح يقول أنا ما ترقيتش ؟ هذا إدماج ما شي ترقية ، هذا تأسيس لوضع جديد واش رايك : أنا بديت في 14 كي غيرو القانون دمجوني في 15.3 كي زاد تغير دمجوني في 13 بالاك هذه المرة يدمجوني في 16 ما اعرف قداه مرة وليت للخلف ؟ قداه عام و انا في الرتبة القاعدية :؟ 28 سنة قداه استفيذ من الإدماج ؟ على الأكثر 4 سنين و انت أقل من 10 سنين تقدر الكاريار نتاعك تخلصها في 17 مرورا بكل الأصناف 14 ثم 16 ثم 17 إذا الكنابست بيكم جابت هذه الحقوق كامل كيفاش تصعب عليكم فتح عدد من المناصب كل عام ؟ خاصة باقى عدد قليل 35% اصبرو شوية أحنا صبرنا بزاف ، ما حبيناش العمل الإداري لما كان بالتأهيل يعني مدير و ناظر بالأقدمية انتما اليوم عنكدم زوج طرق التأهيل للإدارة و التأهيل للتقرية أحنا نروحو و انتم تخلفونا و لا نديوها معنا ؟ التقرية تتعب ما ش كيما الإدارة ؛ المدير يوصل 60 سنة و يروح يداخل باش يزيدولو عام و لا زوج في التقرية اللي يوصل 32 سنة إذا ما حبش يخرج تقاعد يخرجو المرض بالدرع ما تقلقوش المستقبل ليكم nous les anciens; notre avenir est derière nous vous les novices l’avenir est pour vous soyez patients |
35 مارهيش معمرتلك عينك يا سي عزوز المستقبل لنا نعععععععععععععععععم قولها وعاودها حد ما طلب منك تقص علينا بطولاتك ودروسك في الصبر فنحن بعون الله صابرين
azzouz_nour بارك الله فيك ……………….. كلام في الصميم
لست من دعاة تفريق الصّفوف
فوحدة الصفّ تبدأ من وحدة الكلمة
فعلينا تأكيد و حدة الصفّ و جمع الكلمة لنستطيع المواجهة
azzouz_nour
بارك الله فيك
بارك الله فيك الشيخ منصور وحدة الصف تبدا من الكبير وحنا من واجبنا الاحترام لكن يا اخي تخلو عنا وشي بقول حسادين وشيء يقول لبارح بديتو وشيء يقول لا بارك الله فيكم ولا لكم راهم دمرونا يا أستاذ
كانت المفاوضات تتم على اعتبار الاساتذة القدامى هم الاساس ولم يكن للاساتذة الجدد اي محل من الاعراب
كان عزاؤنا الوحيد القانون الاساسي ، ولكن تم خياطته على مقاس اعظاء المجلس الوطني لنقابة ( هنا سكنت)
مطلب تحديد نسبة الترقية مطلب معقول و للذين يشكون في الأمر هذا مثال بسيط
منصب أستاذ رئيسي في التعليم الابتدائي استحدثفي 2024 فأدمج فيه الأساتذة
المجازون و من سنة 2024 إلى 2024 لم تجر و لا مسابقة واحدة للترقية إلى هذا المنصب
و الحديث قياس
35 مارهيش معمرتلك عينك يا سي عزوز المستقبل لنا نعععععععععععععععععم قولها وعاودها حد ما طلب منك تقص علينا بطولاتك ودروسك في الصبر فنحن بعون الله صابرين
|
يظهر لي انتم اللي بديتو القصة و على حساب كلامكم راكم فاشلين من اليوم " اللي ما في كرشوا التبن ما يخاف من النار "
يظهر لي راكم تقرفوا حشمة من الكبار اللي قراوكم خايفين كي يروحو ما تقدروش تقرفوا بالمنطق نتاعكم
اللي غرضو يربح المال يروح للتجارة ، التقرية ما فيهاش
و احنا لوكان غرضنا الراحة و التبزنيس و الغذاء و السكنة باطل كون درنا مديرين و نظار ، رانا مازلنا في السبورة نقريو مع ولادنا و فرحانين بخدمتنا .
انت عندك أقل من 10 سنين فشلت كيفاش تحب أنا نوصل لـ 35 راك متناقض
رانا رايحين في 32 و إلا قبل و نخليولك البلاصة باش تديرهم كامل : رئيسي ، مكون ، مفتش و تخير بينها و بين ناظر ، مدير و مفتش .ما رانيش بطل بصح راني مدرس و نموت مدرس
كاين حل خلاف نظمو إضراب و أحنا معاكم نرقيو دي جديد و نخليو دي قديم ، لو كان يقبلو لنتريت في 28 العام هذا نخرج و تبقى ليك باش تزرب تترقى راك قلقان ، قيس على روحك و احكم كي قلقت أنت بديت الخدمة البارح أنا نورمالمو نهبل .
أنا عطيت التحليل نتاعي ، يعني ناقشت الفكرة بصح أنتا ناقشت الشخصية نتاعي و انت ما تعرفنيش ، راك عالم نفس من بعيد عيب هذا الكلام يا ولدي
كان الاجدر بكم ان تخرجوا منها بشرف بقيت محسوبة عليكم في التاريخ ومع ذالك لك كل الاحترام تبقى انت الاكبر سنا
يظهر لي 65 % أكثر من اللي باقت : 35% و لا أنا غالط ؟
يا جماعة ما تكونوش أنانيين بزاف ، كيفاش اللي بدا البارح يقول أنا ما ترقيتش ؟ هذا إدماج ما شي ترقية ، هذا تأسيس لوضع جديد واش رايك : أنا بديت في 14 كي غيرو القانون دمجوني في 15.3 كي زاد تغير دمجوني في 13 بالاك هذه المرة يدمجوني في 16 ما اعرف قداه مرة وليت للخلف ؟ قداه عام و انا في الرتبة القاعدية :؟ 28 سنة قداه استفيذ من الإدماج ؟ على الأكثر 4 سنين و انت أقل من 10 سنين تقدر الكاريار نتاعك تخلصها في 17 مرورا بكل الأصناف 14 ثم 16 ثم 17 إذا الكنابست بيكم جابت هذه الحقوق كامل كيفاش تصعب عليكم فتح عدد من المناصب كل عام ؟ خاصة باقى عدد قليل 35% اصبرو شوية أحنا صبرنا بزاف ، ما حبيناش العمل الإداري لما كان بالتأهيل يعني مدير و ناظر بالأقدمية انتما اليوم عنكدم زوج طرق التأهيل للإدارة و التأهيل للتقرية أحنا نروحو و انتم تخلفونا و لا نديوها معنا ؟ التقرية تتعب ما ش كيما الإدارة ؛ المدير يوصل 60 سنة و يروح يداخل باش يزيدولو عام و لا زوج في التقرية اللي يوصل 32 سنة إذا ما حبش يخرج تقاعد يخرجو المرض بالدرع ما تقلقوش المستقبل ليكم Nous les anciens; notre avenir est derière nous Vous les novices l’avenir est pour vous soyez patients |
يا صديقي العزيز ااتركونا من هذه الاسطوانات المشروخة مع كامل احترامي ..انا سوفريت وعندي 30 سنة خدمة
ومرانيش عارف …لانني افهم من كلامك انك تقدم لي الاعذار والحجج ونحن مللنا لاننا ساعفنا وهزينا بزااف والان رانا
ساتيري يا حبيبي لماذا :
1. اولا في اضرابات فارطة كنت متربص مع 10 اساتذة آخرين ووصلنا قرار الفصل الاول وقريب رحنا فيها وفي الاخر
الزيادة جات 1600دج وكي جينا نهدرو قالك نت جديد اقبض فمك ..قلنا مكاش مشكل
2. ثانيا مع تصحيح الفارق في المخلفات المتحصل عليها …4970 دج وكي جينا نتكلمو وقلنا غير كاف مقارنة بقطاعات
أخرى ..قالك ماعليش وراهو جاي تعديل القانون الخاص اللي فيه زيادات معتبرة و تتحسن الامور ..قلنا مكاش مشكل..
3. ثالثا وهو الاهم جاء تعديل القانون الخاص …ولقينا رواحنا OUT ..الى ما بعد 20 سنة لكي نتحصل على الترقية الى
رتبة أعلى ونت فاهم قصدي بلا ما نضال نحلل بزااف ..لانه مع الادماج هذا tous les postes vont etre saturés …
يعني متى أترقى انااااا بعد ان اكون قد هرمت ..ههههه
يا أخي من الكلام اللي سبق وقلته لك …النقابة لم تفكر يوما في الجدد ولا في مسارهم المهني والدليل راهو واضح
قدامك …حنا واش كنا في رايك بوش ترو ولا واش !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! اجبني اين حقي يااا اخي
حنا قلناها ونعاودوها اين القانون الخاص الذي يضمن لي مساري المهني ..اللي ترقى بصحته مراناش حساد ..احنا جيل
جديد منحسدوش الغاشي ومنعرفوش كلمة الحسد ولكن اين حقي …من كل هذا !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
صحيح القانون لا يحمي المغفلين ..وباش تقلي جماعة النقابة مكانوش علبالهم بلي الجدد ميصخلهم والوووو ..هاذي غير
فوتها خويا ..كانو علبالهم 100/100 من البداية ان الزيادة لن تمس الجدد وعلبالهم القانون الخاص لن يمس الجدد
اللي معلبالوش هو حنا اللي كنا عميان ..
اللي غاضتني بزاااف اني كنت في نظرهم بوش ترووو …نفس عقلية الاحزاااب والمنظمات الطلابية التي لم انتم لها لانني
أكره هذه العقلية تع الكوطة …أأمن بالعدالة والمساواة للجميع ..عقليتي لا تتقبل التضحية بجزء من الناس من اجل اناس ذ
آخرين ..منقدرش نافق ونكذب على الناس يا اخي ..على الاقل كون قالونا ويتركوا الامر لنا …بصح باش تخدم بيا يا
صاحبي هاذي ما يقبلها لا ربي ولا العبد
تحياتي أخي ومرة اخرى اقول لك بالصحة ومبروك عليك وربي يهنيك من زميل لك ..