بسم الله الر حمن الر حيم.
الشىء الذى يحيرنى اخوانى المعلمين والاساتذة هو ان وزارة التربية فى بلادنا لا تعترف بعامل الاقدمية والخبرة فى التاهيل والترقية بينما كل القطاعات الاخرى تعمل به وترتب موظفيها حيسب الاقدمية لاننا قلما نجد مسؤولا يتربع على كرسى المسؤولية باقدمية اقل من زملائه بينما فى قطاع السى بن بوزيد فهذا معمول به امام للاعين. فاغلبية هؤلاء المسؤولين ترقوا فى مناصب عليا بالخبرة والاقدمية دون مراعاة الشهادات رغم مستواهم التعليمى الضعيف حتى لا اقول المنعدم فى كثير من الاحيان. فعلى سبيل الذكر لا الحصر هل يعقل ان يترقى موزع بريد ( مع كامل احتراماتى لهذه المهنة الشريفة ) بمستوى ابتدائى او متوسط الى رتبة رئيس مؤسسة receveur سابقا فى بريد الجزائر بينما لا يترقى استاذ التعليم الاساسى حامل لشهادة البكالوريا مطلع الثمانينيات + تكوين بيداغوجى فى المعهد التكنولوجى لسنتين + اقدمية تفوق 30 سنة فى الميدان الى رتبة مستشار التربية او مدير متوسطة ولما لا مفتش ؟ بالله على الوزير التفكير بعقله ان كان له لاننا سئمنا القسم والتلاميذ والمدرسة وحتى ابنائنا معهم وربما سنموت يوما داخل القسم امام التلاميذ. اننا نطالب بتصنيفنا كباقى الموظفين الاخرين فى الوظيف العمومى والاستفادة بالترقية اذا كنا فى دولة ترفع شعار العدالة.
فى الاخير ما عسانا نقول سوى " حسبنا الله ونعم الوكيل على كل من ظلمنا واكل حقنا ". شكرا.
في وزارة التربية حتى منصب المدير خضع للمسابقة حتى تسهل عملية التبزنيس في هذا المنصب فكلنا يعلم يا اخواني هذه العملية شكلية فالنجاح في هذا المنصب يخضع لعامل كم تدفع فلا تقل كفاءة و غش و مسابقة فالامور واضحة وضوح الشمس فانا عندي 27 سنة و لا يبدو لي ساصير مديرا لانه معنديش الدراهم حتى انجح في هذا المنصب
بلاد ميكي و بلاد الخرطي لهلا يتربح الذي كان سببا في حدوث هذا
اظن انك لا تعرف معنى ان تكون مسؤولا في وزارة التربية
لا اتمناها لاي احد له نيف
حاجة اخرى و هي انني لن اضرب حتى تتبنى الاينباف مطالبنا و هي
السماح لنا بالمشاركة في الترقية الى منصب مدير و هذا المنصب ينبغي ان يكون بالاقدمية و ليس بالامتحانات التي جعلت من هب ودب مديرا بفضل البزنسة و الرشوة فلا تقل لي كفاءة و شهادة و مسابقة و كلام فارغ لا يقنع حتى المهابل
ادماجنا في رتبة استاذ تعليم متوسط بدون تكوين و لا شهادة نتاع خرطي
ترقيتنا كل عشر سنوات بصنف فمثلا استاذ تعليم متوسط اذا مر على تعيينه عشر سنوات يصبح في الصنف13
فالاينباف اذا لم تاخذ هذه المطالب بعين الاعتبار فلتعتبر ان الاضراب لا يعنينا لا من بعيد و لا من قريب
انا اعرف مدراء دفعوا عشرة ملايين من اجل منصب مديروالعجيب لمن نصبوا انفسهم مسؤولون علينا وعلى مصلحة التلميذ
في اخر لقاء جمعنا بالرجل الثاني في لينباف قال لنا أن القانون الجديد للصحة لو تطالعه ستصاب بالذهول أن الممرض صنف 11 يرقى أليا بعد 5 سنوات الى 12…ثم بعد 5 سنوات الى 13 …ثم بعد 5 سنوات الى 14…ثم بعد 5 سنوات الى 15..ثم بعد 5 سنوات الى 16…وهي نهاية مساره المهني.
أما قانوننا الحالي يسمح للمعلم أن يترقى مرة واحدة وبدرجة واحدة طيلة مساره المهني…؟؟؟
لكم الحكم
لاحول ولا قوة الا بالله اللهم انصفنا انت العادل في حكمك
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel04
 في اخر لقاء جمعنا بالرجل الثاني في لينباف قال لنا أن القانون الجديد للصحة لو تطالعه ستصاب بالذهول أن الممرض صنف 11 يرقى أليا بعد 5 سنوات الى 12…ثم بعد 5 سنوات الى 13 …ثم بعد 5 سنوات الى 14…ثم بعد 5 سنوات الى 15..ثم بعد 5 سنوات الى 16…وهي نهاية مساره المهني.
أما قانوننا الحالي يسمح للمعلم أن يترقى مرة واحدة وبدرجة واحدة طيلة مساره المهني…؟؟؟ لكم الحكم |
في قانوننا الحالي نحن الأساتذة الرئيسيون في التعليم الابتدائي لا يسمح لنا بالترقية في الصنف
و لو مرة واحدة و هذا مخالف لقانون الوظيفة العمومية و قواعد العدالة الطبيعية
….. ويرقى في آخر مساره لمهني إلى المقبرة
وأنا أضم صوتي إلى صوتك
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة novosti
بسم الله الر حمن الر حيم.
الشىء الذى يحيرنى اخوانى المعلمين والاساتذة هو ان وزارة التربية فى بلادنا لا تعترف بعامل الاقدمية والخبرة فى التاهيل والترقية بينما كل القطاعات الاخرى تعمل به وترتب موظفيها حيسب الاقدمية لاننا قلما نجد مسؤولا يتربع على كرسى المسؤولية باقدمية اقل من زملائه بينما فى قطاع السى بن بوزيد فهذا معمول به امام للاعين. فاغلبية هؤلاء المسؤولين ترقوا فى مناصب عليا بالخبرة والاقدمية دون مراعاة الشهادات رغم مستواهم التعليمى الضعيف حتى لا اقول المنعدم فى كثير من الاحيان. فعلى سبيل الذكر لا الحصر هل يعقل ان يترقى موزع بريد ( مع كامل احتراماتى لهذه المهنة الشريفة ) بمستوى ابتدائى او متوسط الى رتبة رئيس مؤسسة receveur سابقا فى بريد الجزائر بينما لا يترقى استاذ التعليم الاساسى حامل لشهادة البكالوريا مطلع الثمانينيات + تكوين بيداغوجى فى المعهد التكنولوجى لسنتين + اقدمية تفوق 30 سنة فى الميدان الى رتبة مستشار التربية او مدير متوسطة ولما لا مفتش ؟ بالله على الوزير التفكير بعقله ان كان له لاننا سئمنا القسم والتلاميذ والمدرسة وحتى ابنائنا معهم وربما سنموت يوما داخل القسم امام التلاميذ. اننا نطالب بتصنيفنا كباقى الموظفين الاخرين فى الوظيف العمومى والاستفادة بالترقية اذا كنا فى دولة ترفع شعار العدالة. فى الاخير ما عسانا نقول سوى " حسبنا الله ونعم الوكيل على كل من ظلمنا واكل حقنا ". شكرا. |
لابد من تبليغ هذا الاحتجاج الى unpef ولما لا نبلغه الى السلطات العليا الوزارة الحكومة الرئاسة والى اللجنة الحكومية التي هي الآن تحاور النقابات لإسماع صوتنا بكل قوة قبل فوات الاوان