سبقني الكثير من الاخوة في كتابة هذا الموضوع لكن صراحة بزااااااااف اعطاء الاولوية للجنس اللطيف في المسابقات على أي اساس أصبحنا نحن بمثابة كومبارس في المسابقات شاهد مشافش حاجة هل يعقل مسابقة بالبليدة من 11 منصب 10 مناصب كلهم للبنات مقابل منصب واحد الشاب الذي تنتظره تحديات من سكن وزواج ووووو يلقى روحو قاعد برا متقولوليش المرأة أكثر كفاءة من الرجل لأننا رانا في ادارة جزائرية ماشي نازا اذا كانو ميستحقوناش قال يا جماعة منستحقوكمش فالتوظيف نهار نستحقوكم نبعثوكم للسودان والفاهم يفهم طبعا كلامي مفيهش تجريح للمرأة لي هيا اختنا وأمنا لكن صراحة بلغ السيل الزبى كما يقولو
يا اخي راني معاك ولقد راينا المشكل
أين الحل ???
كلام منطقي و سليم مائة بالمائة اما الامر الذي لا افهمه و هو لماذا يعمد النذام الجزائري على تفضيل المرأة على الرجل في الوظيفة العمومية هل لاعطاء فكرة للغرب على ان الجزائر دولة تعطي الحقوق للمرأة أم هي سياسة ممنهجة للقضاء على العنصر الذكري في الوظيفة العمومية باعتبار ان الرجل لا يرضى بانتهاك حقوقه اي انه لا يسكت على ارهاصات الادارة الجزائرية. والله مهما قلنا يبقى السبب الرئيسي غير معلوم فنحن نطالب الادارة الجزائرية على الاقل ان تعطينا جوابا يشفي غليل الكثير من الشباب الذين يرون مستقبلهم المهني يتحطم و الهدف من وراء كل هذا الله اعلم؟؟؟
الجزائر و منذ 1999 اْصبحت بلاد النسا بامتياز .
.
انا مرا وماديدتش البوست عندي 70سنين من التخرج ونقولك حاجة بلي تنتوما البليديين ساكتين على حقكم كل ماتخرج نتيجة المسابقة تسكتو
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zinozino
 كلام منطقي و سليم مائة بالمائة اما الامر الذي لا افهمه و هو لماذا يعمد النذام الجزائري على تفضيل المرأة على الرجل في الوظيفة العمومية هل لاعطاء فكرة للغرب على ان الجزائر دولة تعطي الحقوق للمرأة أم هي سياسة ممنهجة للقضاء على العنصر الذكري في الوظيفة العمومية باعتبار ان الرجل لا يرضى بانتهاك حقوقه اي انه لا يسكت على ارهاصات الادارة الجزائرية. والله مهما قلنا يبقى السبب الرئيسي غير معلوم فنحن نطالب الادارة الجزائرية على الاقل ان تعطينا جوابا يشفي غليل الكثير من الشباب الذين يرون مستقبلهم المهني يتحطم و الهدف من وراء كل هذا الله اعلم؟؟؟
|
لا يا أخي لأن المرأة مرأة و الرجل رجل و الفاهم يفهم و هذا هو المعيار المتداول في الوظيف العمومي يشهادة أحد الموظفين فلهم طريقة غريبة عجيبة للإنتقاء