نعم كل هـذا مـن حقّـكم يا موظفي المصالـح الإقتصاديـة:
– منحتي التوثيق والخبرة البيداغوجية…….
– منحة الصندوق والمسؤولية الخاصة…… مدراء المتوسطات الجدد لديهم عن المسؤولية 105 نقطة إضافية، كل نقطة بـ 45 دج، ومدراء الإبتدائي 75 نقطة…. والمقتصد أليست مسؤوليته أضعاف مضاعفة لمسؤولية المدير.
– التعويض المالي عن المهام الملحقة مثل:
· التسيير بالنيابة.
· تسوية وتصحيح الحسابات.
· تنظيم عملية تسليم المهام.
· تسيير المطاعم المدرسية –الإبتدائيات-
· التسيير بالنيابة.
· تسوية وتصحيح الحسابات.
· تنظيم عملية تسليم المهام.
· تسيير المطاعم المدرسية –الإبتدائيات-
– التعويض المالي عن العمل في مراكز الإجراء والتصحيح والتجميع للإمتحانات الرسمية.
– ضرورة تصنيف المؤسسات التربوية حسب الصنف ونمط التعليم والمنطقة الجغرافية واستحداث تعويضات خاصة بها.
– إعادة النظر في طريقة تسديد المنحة المدرسية الخاصة (3000 دج) واستحداث تعويض مالي للمقتصدين مقابل تسيير هذه المنحة.
– تعويضات مالية مقابل تسيير الكتاب المدرسي وتوزيعه، خاصة وأن الكتاب المدرسي تابع لمؤسسة تجارية وربحية.
– مصاريف التنقلات التي أصبحت مكلفة جدا ومن المال الخاص للمقتصد فهو يتنقل من المؤسسة إلى المديرية إلى الخزينة وفي بعض الأحيان إلى الممونين و…و…و…
هل أنتم معي في ما قلته أم أنكم تخالفونني الرأي…..؟
أرجوا أن تعقبوا عن هذا الكلام لأنه وبصراحة الخدمات التي يقدمها المقتصد والمجهود الجبار الذي يبذله مقارنة بما يتقاضاه شيء رهيب لا يجب السكوت عنه ولأنه في الحقيقة انتقص من كرامة المقتصد.
لا تدعوا حقوق أبنائكم وعائلاتكم تضيع هـدرا وبين أعينكم…..
انا معك أخي
في كل ما تقوله لكن
ما العمل
فهم الى الان لم يعتروفوا بحقوقنا ….
ولا بثقل مهامنا وأعمالنا
اقتباس:
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مسيير مالي
 انا معك أخي
في كل ما تقوله لكن ما العمل فهم الى الان لم يعتروفوا بحقوقنا …. ولا بثقل مهامنا وأعمالنا |
بارك الله فيك ولذلك فلابد من العمل النقابي المنظم واليقضة والحذر والالتفاف وراء الممثلين النقابيين ومؤازرتهم بما نستطيع ولا نركن الى اليأس مهما كانت الظروف