غبت يوم الاثنين الماضي ويومها توقفت الدراسة بسبب الانتخابات التشريعية خمسة ايام ولما عدنا هذا الاسبوع خصم المدير 6 ايام .هل يجوز هذا ام هناك اجراء آخر
إذا كان يوم الغياب متبوعا بعطلة ( أسبوعية، فصلية،……) فإن تلك الأيام تحسب غيابات و تخصم من الراتب ولهذا عليك أن تستأنف العمل بيوم قبل العطلة حتى لا تخصم هذه الأيام.
إنه تعسف من قبل بعض الحاقدين على المجتمع الذين في قلوبهم حينما يتولون المسؤولية
أنا أعرف هذا السيد المدير وحقا إنه كفؤ ولا يمكن أن يكون حقودا كما وصفه من قبلي وربي اكون في عونه وخاصة من صاحب الموضوع
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kif
 أنا أعرف هذا السيد المدير وحقا إنه كفؤ ولا يمكن أن يكون حقودا كما وصفه من قبلي وربي اكون في عونه وخاصة من صاحب الموضوع
|
إلا إذا كان كفؤا للسلطة
احكموه اعطوه طريحة
هذا الزامل
الناس تضرب في الملاين وهو يحاسب في معلم مسكين
هذا مدبر يعرقل السير الحسن للعملية التربوية من حيث لا يدري .
هذا القانون وضعه بشر وليس قرآنا منزلا ،انه الحقد الاجتماعي ماذنب المعلم ان مرض يوما قبل هذه العطلة ، كان الأجدر بالمدير أن يحسم يوم الغياب فقط
السيد حليم معه الحق ولكن بنك وبين المدير امور يعلمها الله
هناك القانون و هناك تمديد القانون الأمر بيد المدير .
كان من المفرو ض يطلب منك تعويض ذلك اليوم حتى لا يضيع حق التلميذ . و أنت ايضا كان من المفروض تقديم طلب اجازة .
قرار قانوني .
عندما تعود من العمل منهكا وتقول لك زوجتك أن امك شتمتني كيف سيكون ردك يا الشيخ منصور
قرار قانوني .
يخصم المدير ايام الغياب 6+
+ تخلي عن المنصب + دز معاهم
حاب تدي مال الحرام و انت لا تقدم شيئ للتربية والتعليم
يا نبيل كي تعرف تفرق بين الحلال والحرام وبين الحق والقانون جاوبني
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hohorachid
احكموه اعطوه طريحة
هذا الزامل الناس تضرب في الملاين وهو يحاسب في معلم مسكين |
أخلاق عالية ..ما شاء الله
هل تورث هذا العلم لأبنائك ؟