السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
ارجو من احد المقتصدين اجابتي في اقربوقت ممكن وبالتفصيل لان الرد ساعرضه على مقتصدة المؤسسة التي اعمل بها
دات عطلة امومتي بتاريخ09/09/2015وتم حسم شهر نوفمبر
طلبت من المقتصدة ان تملا ats
رفضت وقالت لي حتى يتم حسم كل المدة اي 98يوما او املا شهرا واحدا
هل علي انتظار كل هذه المدة ؟
يمكنك ان تعوضي بالشهر اذا تم الخصم ولستي مدانة باشهر اخرى كنت غائبة ولم يتم الخصم
سيدتي عليك إحترام قرار المقتصدة فهي على حق و ليست ضدك أو تريد تعطيل مصالحك .فهي مسؤولة عن الملف المالي لجميع الموظفين و عليها تتبع كل حالة على حدة ففي حالتك عطلة الأمومة و المقدرة 98 يوم تعوض مائة بالمائة من طرف الضمان الإجتماعي وهذا بعد التأكد حصمها من راتبك كاملة و كما قالت لكي المقتصدة تماما
حتى تكملين 98 يوم خصم
كلام المقتـصدة في صميم الصواب
لازم يخصمولك 98 يوم باش تقدر هي تعمرلك ats مي كاين الي اعمرها قبل الخصم كل مقتصد و كيفماه و لكن من الاحسن حتى يتم الخصم باش تكون العملية واضحة
في حالات مثل هده حتى تكملي 98يوم حــى الضمان في بعض الولايات لايقبل التعويض كل شهر على حــدى ..يخاف يلا تتخلط عليهم الامور لاتحسبي أنكي الوحيدة ف عطلة أمومة في دائرتك كل مازاد العدد يزداد عبئ الضمان لدلك يعوض حتى إنتهاء فترة 98يوم كي لا تختلظ عليهم الامور سواء بالنسبة للمقتصد أو الضمان
سلام عليكم زوجتي استاذة التعليم المتوسط وقبل الولادة ب 05 اشهر اخذتechlon 01 كما انها اخذت مستحقات ذلك باثر رجعي
سؤال في تعويض عطلة الامومة المقتصد ملأ كشف الراتب بالراتب القديم اي échelon 00 فما الحل لتعويض هاته الزيادة الخاصة بالعطلة ؟ وهل هناك اجراءات اخرى
مع العلم ان الضمان الاجتماعي عوضلي هاته العطلة بالراتب القديم
يبدو انكم فهمتوتي