السلام عليكم اخواني .ارجوا من الاساتذة الكرام ان يعطونا توضيحا حول الكفالات المدفوعة
هل تدرج في الميزانية الوظيفية ضمن الاستخدامات الثابتة خارج الاستغلال او ضمن الاصول المتداولة للاستغلال لاني وجدت اختلاف في بعض المراجع مع العلم ان الكتاب المدرسي لم يتطرق اليهم . وجزاكم الله كل خير
تدرج ضمن ا.ثا خارج الاستغلال اذا كانت طويلة الاجل اما اذا كانت قصيرة الاجل فضمن الاصول المتداولة للاستغلال حسب معطيات التمرين لكن انت ضعها دائما ضمن ا.ثا خارج الاستغلال الا اذا طلب منك غير ذلك
الكفالة هي ضمان سواء كان نقديتا أو عينياً للدائن لاستيفاء حقه من المدين سواء كانت كفالة نقدية أو عينية.
اذن هي في النهاية عبارة عن مبالغ دفعتها المؤسسة للغير حتى تضمن للمورد تسديد قيمة الدين
وبالتالي اذا كانت المؤسسة تنتظر استرجاع هذه المبالغ خلال دورة الاستغلال العادية 12 شهر فتصنف ضمن الاصول المتداولة للاستغلال
اما اذا كانت تتوقع المؤسسة استرجاعها بعد 12 شهر الموالية لاقفال الدورة المحاسبية فتصنف ضمن الاستخدامات الثابتة خارج الاستغلال
وفي كل الحالات يجب ان تتبع معطيات التمرين
المهم في اعداد الميزانية الوظيفية هو تحليل الوضعية المالية للمؤسسة وبالتالي لاداعي لتصنيف الاستخدامات الثابتة الى استغلال و خارج الاستغلال فهذا التصنيف لايؤثر على تحليل الميزانية