الأكيد أن الاضراب الذي أعلنته الكناباست كان ناجحا وأثبتت بالفعل أنها القاطرة التي يحتمي خلفها كل عمال قطاع التربية،وأنا حين أتحدث عن نجاح الاضراب لا أقول ذلك بمقياس عدد المضربين في ثانويتي أو في ثانويات ولا يتي أو الولايات المجاورة وأعني بها ولايات الوسط القريبة من العاصمة كالبليدة و بومرداس وتيبازة وغيرها. بل بعيار خضوع الزارة وتفاوضها بشكل ثنائي يوم 12 أفريل.
لكن هناك محاذير بعضها على الكناباست أن تتداركها وبعضها عليها أن لا تقع فيها مستقبلا.
فأما التي أرى أنها عليها تداركها فأقصد بذلك الشقاق الذي قد يحصل بين صفوف أعضائها. فكثير ممن هم غير معنيين بالترقية سيخرجون بعد هذا الاضراب بأيد فارغة بينما زملاؤهم غنموا على درجات متفاوتة. هؤلاء وكثير منهم أضرب وهو يهدف إلى أن يصيبه بعض ما أصاب زملاءه سواء عن طريق الدعاية التي أطلقت باعتبار أن الكل مستفيد دون تفصيل لهذا التعميم أو بعدم تمحيص الكثير من الأساتذة في المطالب وبالتالي عدم إدراكهم للنتيجة السلبية التي سيخرجون بها. أما أغلبهم ـ الأساتذة غير المستفيدين ـ فساروا وراء فهم خاطئ لمفهوم الترقية الآلية ،وهو مصطلح غير صحيح للحالة التي نحن عيها،فقد فهموا أن الترقية ستبقى متواصلة على هذا النهج دون الاستفاقة إلى نقطة الادماج المستقبلي عن طريق المسابقة والتأهيل.
هذه الفئة سترى أنها قد غرر بها وأنها دخلت معركة وضحت بأيام من رواتبها ليغنم غيرها وهنا سيكون الخطر.
أما المشكل الثاني وهو غير بعيد عن الأول فمتعلق بالمطالب وضرورة إثرائها من قبل القاعدة ليسهل تقبلها من جهة و حتى لا يفاجأوا بها غداة تقديمها إلى الوزارة.
ومن ناحية أخرى فإن هناك مطبات قد تخل بالتحالف الاستراتيجي بين الكناباست وليانباف وهو تحالف مكن النقابتين من الصمود أمام ضغوط الحكومة ،وعدم التنسيق بين النقابتين في المطالب المتعلقة بالقانون الخاص قد يؤدي إلى تضارب في الصالح وبالتالي انفضاض التحالف .
كما لا يفوتني هنا أن أشير إلى مطلب اختفى من على ملاحظات الكناباست على مقترحات الحكومة الأخيرة ولا أعرف إن كان ذلك تخليا عن المطلب بسبب ضغوط الحكومة ـ ولا أعتقد ذلك بسبب النجاح الباهر للاضراب الذي رفع من أسهم الكناباست ـ أو بسبب عدم اقتناع القيادة به،وأقصد بذلك مطلب توسيع مجالات الترقية لأساتذة التعليم الثانوي الذي سقط مؤخرا من أجندة المفاوضين.
المشكل المكتب الوطنى لولايتنا افهم جميع الجدد ان الادماج الي و الكل اضرب و سيستفيقون من الاحلام بعد فترة حاولت مرارا الشرح له لكنه تعنت وقال لي من يفهم احسن انا ام انت و ستكون الصفعة قوية لمن ينتظر الادماج
يا سي لطفي الادماج كمرحلة انتقالية للقدماء في كل وظيفة يصدر لها قانون جديد
لا يوجد اي قطاع حقق نسبة ادماج64/100
اما البقية تخضع للقانون التاهيل والمسابقة….الكنابست عملت على استفادة اكبر عدد ممكن حسب الاليات التالية
1/كلما ارتفعت نسبة الادماج.64/100 يسهل للبقية36/100 الترقية
2/العمل على رفع نسبة المناصب المالية مستقبلا للرتب 40/100
تاكد الاخ لطفي ان القانون في صالح الجدد
طالبت اين المطلب هل تحقق لا اراه هل سنضرب من اجله عند الذخول المدرسي القادم للاسف 60 في المئة ادمج من سيضرب التلاميذ اكيد
اقسم بالله العلي العظيم ليس لي مشكل في ترقية القدامى الف الف مبروك لكن اين حقي انا نحن نطالب ب
الترقية الالية كل عشر سنوات كما في الصحة و فقط
نحن شرحنا اليوم للجدد اقل من 10 سنوات ان التعديلات لا تمسهم ومع >لك استمروا في الإضراب
انه وعي اسات>ة الثانوي وللعلم فهن استاذات فاضلات
نحن شرحنا اليوم للجدد اقل من 10 سنوات ان التعديلات لا تمسهم ومع >لك استمروا في الإضراب
انه وعي اسات>ة الثانوي وللعلم فهن استاذات فاضلات |
و هل تظنني لست مضربة بل مضربة لكن اظنها اخر مرة مع الكنابست احسست بالخيانة و الخيبة
طالبت اين المطلب هل تحقق لا اراه هل سنضرب من اجله عند الذخول المدرسي القادم للاسف 60 في المئة ادمج من سيضرب التلاميذ اكيد
اقسم بالله العلي العظيم ليس لي مشكل في ترقية القدامى الف الف مبروك لكن اين حقي انا نحن نطالب ب الترقية الالية كل عشر سنوات كما في الصحة و فقط |
لا توجد الترقية الالية كل10سنوات في الصحة…..اليوم صباحا كنت مكتب نقابة الصحة في زيارة لزميلي وانبهروا بما حققه الكنابست
بعد عشر سنوات في الصحة في رتبة تصبح قابل للترقية للرتبة الاعلى…….فتتم بالتكوين ولو لشهر اوشهرين ولكن ليس لكل من تتوفر فيه10سنوات اقدمية بل للبعض فقط والنسبة ضعيفة وهم بصدد الاحتجاج لذلك
–نسبة الادماج المحققة عندهم اقل من20/100
لو تفتك الكنابست20/100مناصب للترقية في الرتب………يصبح مسار الترقية للاستاذ سريعة جدا لانه توجد نسبة تختار الترقية الادارية لانها سيقل الضغط عليها بالتصنيفات الجديدة لها
————صدقني اخي ان الجديد هو المستفيد
انا بعد30سنة اصبحت استاذ مكون …انت اكيد ستصلها قبل ال20
………الفهم الجيد القانون واجب مهني
لا توجد الترقية الالية كل10سنوات في الصحة…..اليوم صباحا كنت مكتب نقابة الصحة في زيارة لزميلي وانبهروا بما حققه الكنابست
بعد عشر سنوات في الصحة في رتبة تصبح قابل للترقية للرتبة الاعلى…….فتتم بالتكوين ولو لشهر اوشهرين ولكن ليس لكل من تتوفر فيه10سنوات اقدمية بل للبعض فقط والنسبة ضعيفة وهم بصدد الاحتجاج لذلك –نسبة الادماج المحققة عندهم اقل من20/100 لو تفتك الكنابست20/100مناصب للترقية في الرتب………يصبح مسار الترقية للاستاذ سريعة جدا لانه توجد نسبة تختار الترقية الادارية لانها سيقل الضغط عليها بالتصنيفات الجديدة لها ————صدقني اخي ان الجديد هو المستفيد انا بعد30سنة اصبحت استاذ مكون …انت اكيد ستصلها قبل ال20 ………الفهم الجيد القانون واجب مهني |
ما لا تفهمه اخي انه ليس لي لا في الامتحانات و لا المسابقات كان ترقيتى لاستاذ رئيسي يكفينى اما المكون فهذا مستحيل لا على 20 او 30 فالترقية بالتاهيل مرة واحدة و فقط و اكيد لست من صاحبة الاكتاف العريضة فسيمسنى القانون بعد 25 سنة عندما غيري و بضربة حظ و فارق سنة يدمج بعشر سنوات
يا سي لطفي الادماج كمرحلة انتقالية للقدماء في كل وظيفة يصدر لها قانون جديد
لا يوجد اي قطاع حقق نسبة ادماج64/100 اما البقية تخضع للقانون التاهيل والمسابقة….الكنابست عملت على استفادة اكبر عدد ممكن حسب الاليات التالية 1/كلما ارتفعت نسبة الادماج.64/100 يسهل للبقية36/100 الترقية تاكد الاخ لطفي ان القانون في صالح الجدد |
عفوا فإنك في تصريحات سابقة صرحت بأن نسبة الأساتذة الذين ستمسهم الترقية ستصل إلى 90 بالمائة بالاعتماد على فترة انتالية مدتها 5 سنوات وهاهي النسبة التي تتحدث عنها تكاد تنخفض إلى النصف.
هذه النسبة غير المستفيدة تشكل وعاء لا بأس به يمكن أن يعصف بأي عمل نقابي بعد ذلك. كما أن الاعتماد على المسابقات والتأهيل مع علمنا بأن عدد المناصب تتحكم فيه الوزارة ولن يلبي حاجة القطاع وأن النقابة لا يمكنها أن تضغط أكثر من هذا الاعتماد على وعود وأكمنيات لسد حاجة الذين خابت آمالهم بعد أن خسروا أياما من مرتباتهم ليستفيد غيرهم ويعودوا بخفي حنين أمر غير مجدي. فالصدق والمصارحة كانت كفيلة بتجنب مشاكل من هذا النوع.
التعيين في 01/2017
هل ساصبح استاذ رئيسي اليا………و شكرا
نعم اخي الف مبروك لديك 10سنوات
عفوا فإنك في تصريحات سابقة صرحت بأن نسبة الأساتذة الذين ستمسهم الترقية ستصل إلى 90 بالمائة بالاعتماد على فترة انتالية مدتها 5 سنوات وهاهي النسبة التي تتحدث عنها تكاد تنخفض إلى النصف.
هذه النسبة غير المستفيدة تشكل وعاء لا بأس به يمكن أن يعصف بأي عمل نقابي بعد ذلك. كما أن الاعتماد على المسابقات والتأهيل مع علمنا بأن عدد المناصب تتحكم فيه الوزارة ولن يلبي حاجة القطاع وأن النقابة لا يمكنها أن تضغط أكثر من هذا الاعتماد على وعود وأكمنيات لسد حاجة الذين خابت آمالهم بعد أن خسروا أياما من مرتباتهم ليستفيد غيرهم ويعودوا بخفي حنين أمر غير مجدي. فالصدق والمصارحة كانت كفيلة بتجنب مشاكل من هذا النوع. |
لو تستطيع الكنابست تفكيك مرحلة انتفالية ولو ل3سنوات ستحقق النسبة التي كنا حسبنا لها
لكن اخي وجود6نقابات اخرى تقبل وتقبل فقط يضع الكنابست في حرج
لذا طلبت الكناباست اجتماع فردي
تخيل اخي 7نقابات على طاولة واحدة….عندما تطرح اي نقطة توافق6 وترفض واحدة…وفي كل النقاط
لولا الكنابست لن يكون الادماج في رتبة المكون فكل النقابات وافقت ماجاء في اجتماع9/4 الا الكنابست الوحيدة التي رفضت وعجلت بالعمل حتى ليلا.وافتكت الادماج لرتبة المكون ويعمم على الاطوار الاخرى..وبقية النقابات سارعت لنشر مكتسبات غيرها
وزارة التربية خلقت نقيبات للتشويش ونجحت الى حد ما
اما النزيف النقابي
صدقني اخي في ولايتي الكنابست يسعى لحل مشاكل الجدد في ما يخص قرارات التربص والاجرة المتاخرة لشهور.فنظمت في الثانويات جمعيات عامة لمناقشة طريقة الاحتجاج….فاندهشنا لغياب المعنيين بنسبة كبيرة جدا مما اثار تساؤلات الاخوة كيف يكون العمل النقابي مستقبلا
لو تستطيع الكنابست تفكيك مرحلة انتفالية ولو ل3سنوات ستحقق النسبة التي كنا حسبنا لها
لكن اخي وجود6نقابات اخرى تقبل وتقبل فقط يضع الكنابست في حرج لذا طلبت الكناباست اجتماع فردي تخيل اخي 7نقابات على طاولة واحدة….عندما تطرح اي نقطة توافق6 وترفض واحدة…وفي كل النقاط لولا الكنابست لن يكون الادماج في رتبة المكون فكل النقابات وافقت ماجاء في اجتماع6/4 والكناباست الوحيدة التي رفضت وعجلت بالعمل حتى ليلا.وافتكت الادماج لرتبة المكون ويعمم على الاطوار الاخرى..وبقية النقابات سارعت لنشر مكتسبات غيرها وزارة التربية خلقت نقيبات للتشويش ونجحت الى حد ما اما النزيف النقابي صدقني اخي في ولايتي الكنابست يسعى لحل مشاكل الجدد في ما يخص قرارات التربص والاجرة المتاخرة لشهور.فنظمت في الثانويات جمعيات عامة لمناقشة طريقة الاحتجاج….فاندهشنا لغياب المعنيين بنسبة كبيرة جدا مما اثار تساؤلات الاخوة كيف يكون العمل النقابي مستقبلا |
عفوا أخي الكريم، التعلل بكون النقابات الأخرى تعرقل عمل الكناباست بموفقتها على كل اقتراحات الحكومة أمر غير منطقي.
أولا العمل بي النقابات تنافسي،أيهما يحقق لمنخرطيه أكثر .
ثانيا الوزارة تعرف أكثر مني وأكثر منك أن الذي يستطيع تحريك قاعدته هو الكناباست وفقط وحتى ليانباف مع احترامنا لقاعدتها وبعد صدور مقترحات القانون الخاص صارت غير مطمئنة الى استجابة القاعدة لها وأن عقدها بدأها ينفرط،والصوت دائما للقوي القادر على الرفض وتجنيد المناضلين وليس لعدد النقابات ولو كانت مقثل زبد البحر.
وهذا يسقط الحجة القائلة بأن تخلي الكناباست عن مطلب كهذا هو نتيجة لتخاذل نقابات معينة بل أعتقده تبريرا شخصيا منك لا غير .
عفوا أخي الكريم، التعلل بكون النقابات الأخرى تعرقل عمل الكناباست بموفقتها على كل اقتراحات الحكومة أمر غير منطقي.
أولا العمل بي النقابات تنافسي،أيهما يحقق لمنخرطيه أكثر . ثانيا الوزارة تعرف أكثر مني وأكثر منك أن الذي يستطيع تحريك قاعدته هو الكناباست وفقط وحتى ليانباف مع احترامنا لقاعدتها وبعد صدور مقترحات القانون الخاص صارت غير مطمئنة الى استجابة القاعدة لها وأن عقدها بدأها ينفرط،والصوت دائما للقوي القادر على الرفض وتجنيد المناضلين وليس لعدد النقابات ولو كانت مقثل زبد البحر. وهذا يسقط الحجة القائلة بأن تخلي الكناباست عن مطلب كهذا هو نتيجة لتخاذل نقابات معينة بل أعتقده تبريرا شخصيا منك لا غير . |
اولا انا لا ابرر لاحد والكنابست ليست ملكي او لي مصلحة شخصية فانا خارج كل هياكل الكنابست لاكثر من3سنوات فانا منخرط بسيط احظر الجمعيات في ثانويتي واعطي رايي وفقط
الكنابست اخي لا زالت مصرة على المطالب الموجود في بيان الاضراب
يبقى مواصلة الاضراب او توقيفه يقرره الاساتذة في جمعياتهم اليوم
————-انا ما يهمني هو تحسن ظروف عمال القطاع لا اكثر ولا اقل