حسب بوخطة مدير الموارد البشرية في وزارة التربية فالمفاوضات لم تبدأ بعد فلقد حضر ضيفا على جريدة الشروق ليعلن أن عمل اللجنة لم يبدأ بعد ولايوجد مفاوضات بعد ولم تدرس اقتراحات النقابات بعد
يعني بالمختصر المفيد ماكاين والوا
والنقابات لاهية بالخدمات
والصمت يخيم على رؤسائها
لكن نحن صنعناها وجزاء هذا الصانع أن يلطم على خده لأنه صنعها
مدير الموارد البشرية في وزارة التربية في منتدى "الشروق": أكد بوخطة، بخصوص القانون الأساسي لعمال القطاع الذي يوجد حاليا قيد التعديل، من قبل الشركاء الاجتماعيين، بأن أجور موظفي وعمال القطاع لن تتأثر سلبا بعد المصادقة على القانون الأساسي ولن يكون هناك أي اقتطاع من الأجور، بل ستكون هناك زيادات. وأضاف محدثنا أن مصالحه حريصة كل الحرص على جعل التعديلات التي سيتم إدخالها على القانون الأساسي تؤدي إلى تحسين وضعيات الموظفين والعمال وليس الإساءة لهم، مشيرا بأنه سيتم أخذ الوقت الكافي لإعداده من دون التسرع، بالاعتماد بالدرجة الأولى على التعديلات التي تخدم "الموظف"، وعليه فأي تغيير لا يستجيب لتطلعات الموظفين في إطار القوانين لا يمكن أن تبادر به الوزارة، وذلك بغية الاستجابة لكافة المطالب، لكي لا تكرر الأخطاء التي ارتكبت في إعداد القانون الأساسي المطروح حاليا للتعديل من قبل نقابات التربية المستقبلة. وأشار بوخطة، أنه سيتم توسيع النقاش لموظفي قطاع التربية الذين يسيرهم المرسوم التنفيذي 08 / 315، بغية الإدلاء بآرائهم ومقترحاتهم حول القانون الأساسي، على اعتبار أن القانون قانون الجميع من جهة، ومن جهة أخرى، لكي لا يتم تسجيل أية ثغرات في المستقبل. وفيما يتعلق بالمقترحات التي نشرت ووزعت على نقابات التربية، بغية إثراء القانون الأساسي لعمال القطاع وإدخال تعديلات عليه، أكد مدير الموارد البشرية، بأنها لا تتجاوز كونها "مقترحات" قابلة للأخذ والرد، وعليه فالمطلوب أن يتعامل معها الجميع بعقلانية كي نصل إلى تبني واعتماد "قانون" يكون فخرا لعمال وموظفي قطاع التربية الوطنية البالغ عددهم 650 ألف موظف. |
يعني دائما يبدأ كلامه ب حرف "ي" المستقبل
معا جميعا من أجل تبني واعتماد "قانون" يكون فخرا لعمال وموظفي قطاع التربية الوطنية
هل تصدق هذه الخزعبلات يا تويري ؟
أعرفك من خلال المنتدى أنك صاحب عقل ناضج
فعلا اخي لا توجد اي مفاوضات
—–ولكن يجب ان نعرف كيف تسير الامور
1/مشاورات على الاقتراحات وشرحها بلقاءات غير رسمية…للتحضير للجلسة الرسمية.فالجلسة الرسمية تكون بعد تحضير كل شيء
2/تاتي الجلسة الرسمية لامضاء محضر الاتفاق او الاعلان على فشل المفواضات
ملاحظة:من يضن ان القانون الاساسي يصدر بسرعة فهو واهم وذلك لعدة عوامل وعلى راسها:
ا—تدخل عدة اطراف في الملف(وزارة التربية/العمل/المالية/رئاسة الحكومة/الوظيف العمومي/النقابات)
ب..التعفن الاداري والرداءة في الوزارات(عمل اسبوع ينجز احيانا في عام)…مترو الجزائر..ههههههههه
—–مع تاكد ان بعض النقابات وعلى راسها الاجتيا تعرقل سير القانون بنفوذها خاصة في وزارة العمل ….اليس الطيب لوح من كوطة الاجتيا في الحكومة……..لهدف دفع القاعدة للعزوف عن العمل النقابي وبالتالي اضعاف الانباف والكناباست لان صفعة الخدمات قوية جدا