[حدث هذا في ولاية بومرداس : بعد ان استبشرنا خيرا بقبول تصنيفنا في 12، نحن الذين انهينا تكويننا لسنوات 2024/2016/2016
جاءت مرتبات شهر جانفي ناقصة من منحة منسق القسم أو المادةوالمقدرة بـ (35 نقطة)
أي حوالي 1001 دج .
لم نجد تفسيرا لهذا ، من جهة نرقى من الصنف11 الى الصنف 12 ومن جهة اخرى يلغى قرار منسق القسم
ما اعطي باليمنى أخذ باليسرى
فهل من تفسير ؟
اذا كان ما تقوله صحيحا فسيصيبنا ما اصابك فاني اوصيك ونفسي وكل الاخوة ان نتخلى عن هذا العمل ونرفض القيام بكل ما يتعلق بمنسق قسم كالاشراف عنه ملا دفتر مجلس التنسيق و و
المنصب النوعي يعطى قانونا للمناصب القاعدية اما رتبة الرئيسي والمكون فلا يحق له …… معكم كل الحق
المنصب النوعي يعطى قانونا للمناصب القاعدية اما رتبة الرئيسي والمكون فلا يحق له …… معكم كل الحق
|
هات القانون
لكن نحن كنا في الصنف11 ثم اصبحتا في 12
وهي رتبة قاعدية
فلماذ يحذف منصب الاستاذ المنسق بالقسم او بالمادة
ارجوا من المختصين والفقهاء التدخل عاجلا
[حدث هذا في ولاية بومرداس : بعد ان استبشرنا خيرا بقبول تصنيفنا في 12، نحن الذين انهينا تكويننا لسنوات 2024/2016/2016
جاءت مرتبات شهر جانفي ناقصة من منحة منسق القسم أو المادةوالمقدرة بـ (35 نقطة) أي حوالي 1001 دج . لم نجد تفسيرا لهذا ، من جهة نرقى من الصنف11 الى الصنف 12 ومن جهة اخرى يلغى قرار منسق القسم ما اعطي باليمنى أخذ باليسرى فهل من تفسير ؟ |
ان المادة 149 من القانون الاساسي لعمال التربية ( المرسوم التنفيذي 08-315) واضحة وضوح الشمس لا غبار فيها والمشكل فينا نحن لانا لا نقرأ وان قرأنا لا نفهم ..
لان الفقرة الثانية من المادة تنص على " تنهى مهام الاساتذة المنسقين حال تعيين الاساتذة الرئيسيين في المؤسسات المعنية"
اذا مديرية التربية طبقت القانون فقط , ومن جهة اخرى من ترقى لرتبة استاذ رئيسي في المتوسط ما ذا سيعمل مقابل التصنيف الجديد , بمعنى ما هي المهام الاضافية التي سيوكل اليه .
لا شيئ شيتغير سيدرس مثلما كان يدرس وهو استاذ متوسط او استاذ اساسي , لذلك كان على المشرع ان يسند تنسيق المواد والاقسام للاساتذة الرئيسيين نظير الزيادة المالية التي حصلوا عليه كما 1125.00 دج مبلغ يعتبر ضئيا مقارنة بالترقية …والسلام
اخي الكريم
ان المادة 149 من القانون الاساسي لعمال التربية ( المرسوم التنفيذي 08-315) واضحة وضوح الشمس لا غبار فيها والمشكل فينا نحن لانا لا نقرأ وان قرأنا لا نفهم .. لان الفقرة الثانية من المادة تنص على " تنهى مهام الاساتذة المنسقين حال تعيين الاساتذة الرئيسيين في المؤسسات المعنية" اذا مديرية التربية طبقت القانون فقط , ومن جهة اخرى من ترقى لرتبة استاذ رئيسي في المتوسط ما ذا سيعمل مقابل التصنيف الجديد , بمعنى ما هي المهام الاضافية التي سيوكل اليه . لا شيئ شيتغير سيدرس مثلما كان يدرس وهو استاذ متوسط او استاذ اساسي , لذلك كان على المشرع ان يسند تنسيق المواد والاقسام للاساتذة الرئيسيين نظير الزيادة المالية التي حصلوا عليه كما 1125.00 دج مبلغ يعتبر ضئيا مقارنة بالترقية …والسلام |
بارك الله فيك و هو كذلك .
ولكن أغلب المؤسسات لا يوجد بها منصب أستاذ رئيسي . فكيف سيتم التعامل مع الوضعية .
لكن ربما هو عبء على أستاذ الأساسي وانزاح عنه . ان شاء الله لن يكلف الواحد منا عناء عمل لا يتقاضى عليه اجرا .
لكن ياستاذ العابد الكنتي نحن انتقلنا الى الصنف 12 ،صنف استاذ التعليم المتوسط بعد ما كنا في الصنف11
وليس الى الصنف 13 ، صنف الاستاذ الرئيسي
فهل مسؤلية قسم أومادة لاتمنح لأصحاف الصنف 12؟
للعلم انه لايوجد بمتوسطتنا استاذ رئيسي
وهذا الامر انطبق على كل الزملاء في جميع متوسطات ولاية بومرداس الذين اتموا تكوينهم ، صنفوا في 12 مع الغاء رتبة منسق قسم أو مادة .
حيث تم حذف منصب الاستاذ المنسق بالقسم او بالمادة وجاءت مرتبات شهر جانفي ناقصة من منحة منسق القسم
أو المادةوالمقدرة بـ (35 نقطة) لكل من تم تصنيفه الى 12 (صنف استاذ التعليم المتوسط )
بعد ما كان في الصنف11 وله المنصب النوعي منصب الاستاذ المنسق بالقسم او بالمادة !!!!!
لكن ياستاذ العابد الكنتي نحن انتقلنا الى الصنف 12 ،صنف استاذ التعليم المتوسط بعد ما كنا في الصنف11
وليس الى الصنف 13 ، صنف الاستاذ الرئيسي فهل مسؤلية قسم أومادة لاتمنح لأصحاف الصنف 12؟ للعلم انه لايوجد بمتوسطتنا استاذ رئيسي وهذا الامر انطبق على كل الزملاء في جميع متوسطات ولاية بومرداس الذين اتموا تكوينهم ، صنفوا في 12 مع الغاء رتبة منسق قسم أو مادة . |
توضيحا لما قلته سابقا يجب ان أضيف توضيحا آخر وهو:
اولا:
ان الفقرة الاولى من المادة149 تنص انه لا يجوز التعيين في منصب الاستاذ المنسق سواء المادة او القسم الا في حالة عدم وجود الاستاذ الرئيسي , وعليه فان مديريات التربية ستراعى عند تعينها للاساتذة المنسقين من الان فصاعدا عدد الاساتذة الرئيسيين الموجودين في كل مؤسسة.
ثانيا:
وهو الاهم أن قرار الاستاذ المنسق مدته عام واحد اي ان قرارات العام الماضي ينتهي مفعوله بمجرد انتهاء السنة المالية الجديدة , وعليه فان بعض المديريات لم تجدد تعيينات الاساتذة المنسقين للمواد والاقسام الا حين الانتهاء من عمليات الادماج لتعيد توزيع المناصب الشاغرة والتي كان يشغلها اساتذة رئيسيون على باقي الاساتذة , واظن ان العملية اجرائية وسيتم اعادة تعيينكم كمنسقين لا حقا ففي تمنراست تم التوقيع على قررات تعيين المنسقين بتاريخ 31 ديسمبر 2024 وانا احد الذين حصلوا على تعيين لكن اعلم انه سيتم نزعه مني بمجرد ادماجي كاستاذ رئيسي , لان عمليات الادماج في تمنراست تشهد تأخرا كبيرا
اخي الكريم
ان المادة 149 من القانون الاساسي لعمال التربية ( المرسوم التنفيذي 08-315) واضحة وضوح الشمس لا غبار فيها والمشكل فينا نحن لانا لا نقرأ وان قرأنا لا نفهم ..
لان الفقرة الثانية من المادة تنص على " تنهى مهام الاساتذة المنسقين حال تعيين الاساتذة الرئيسيين في المؤسسات المعنية" اذا مديرية التربية طبقت القانون فقط , ومن جهة اخرى من ترقى لرتبة استاذ رئيسي في المتوسط ما ذا سيعمل مقابل التصنيف الجديد , بمعنى ما هي المهام الاضافية التي سيوكل اليه . لا شيئ شيتغير سيدرس مثلما كان يدرس وهو استاذ متوسط او استاذ اساسي , لذلك كان على المشرع ان يسند تنسيق المواد والاقسام للاساتذة الرئيسيين نظير الزيادة المالية التي حصلوا عليه كما 1125.00 دج مبلغ يعتبر ضئيا مقارنة بالترقية …والسلام
|
لا يا اخ العابد … لان في متوسطتي مثلا يوجد استاذان رئيسيان فقط في نفس المادة فلماذا احرم منها و تسلم لاخر في نفس رتبتي
انا اتفق معك اذا كان العدد كاف من الاساتذة الرئيسيين لكن الامر ليس كذلك والاساتذة الرئيسيين يعدون على الاصابع ، ، ،
هل يعقل ان يوجد استاذ متوسط ( 7سنوات) منسق قسم واستاذ اخر 26 سنة يجرد من المنصب رغم انه في نفس الرتبة (12)
اتمنى ان تفهم الامر
زد على ذلك ان منصب منسق لها تنقيط في التاهيل نقطة عن كل سنة …. فما سبب حرمان استاذ متوسط قديم لتعطى لاستاذ متوسط اخر
مشكور على التوضيح [COLOR="magenta"]ياستاذ العابد الكنتي
أخي الكريم
توضيحا لما قلته سابقا يجب ان أضيف توضيحا آخر وهو: اولا: ان الفقرة الاولى من المادة149 تنص انه لا يجوز التعيين في منصب الاستاذ المنسق سواء المادة او القسم الا في حالة عدم وجود الاستاذ الرئيسي , وعليه فان مديريات التربية ستراعى عند تعينها للاساتذة المنسقين من الان فصاعدا عدد الاساتذة الرئيسيين الموجودين في كل مؤسسة. ثانيا: وهو الاهم أن قرار الاستاذ المنسق مدته عام واحد اي ان قرارات العام الماضي ينتهي مفعوله بمجرد انتهاء السنة المالية الجديدة , وعليه فان بعض المديريات لم تجدد تعيينات الاساتذة المنسقين للمواد والاقسام الا حين الانتهاء من عمليات الادماج لتعيد توزيع المناصب الشاغرة والتي كان يشغلها اساتذة رئيسيون على باقي الاساتذة , واظن ان العملية اجرائية وسيتم اعادة تعيينكم كمنسقين لا حقا ففي تمنراست تم التوقيع على قررات تعيين المنسقين بتاريخ 31 ديسمبر 2024 وانا احد الذين حصلوا على تعيين لكن اعلم انه سيتم نزعه مني بمجرد ادماجي كاستاذ رئيسي , لان عمليات الادماج في تمنراست تشهد تأخرا كبيرا |