لقد تم حذف منحة المنصب النوعي المتمثلة في منصب مسؤول مادة أو مسؤول قسم من أجرة أساتذة
التعليم الأساسي بولاية البويرة هذا الشهر (مارس) وبأثر رجعي ابتداءا من شهر جانفي 2024 م
والمقدرة بِـ 35 نقطة إستدلالية
هل هذا وارد في القانون الأساسي المعدل؟ ، أرجو الإجابة والتوضيح من فضلكم
فعلا لقد تم حذف منحة المنصب النوعي من رتبة مدير مدرسة ابتدائية والمقدرة بـــ 75 نقطة ، وعليه أستاذ مكون في التعليم الابتدائي هو في مثل مديره أي 14 . فأين هو العدل ؟؟؟؟؟؟؟؟
حتى في الطور الثانوي تم حذف المنحة و المقدرة ب 35 نقطة استدلالية .
حسب علمي تحذف في العطلة الصيفية وتعاد للراتب أثناء العمل وقيل لي انهم في سعيدة سيتقاضون مخلفاتها من سبتمبر ليومنا هذا
هذا ماقاله المدير والله أعلم لانه سأل عنها في المديرية
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
شكرا لكم. بارك الله فيك
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بشيربن علي
 بسم الله الرحمان الرحيم والصلاة والسلام على أشرف المرسلين
لقد تم حذف منحة المنصب النوعي المتمثلة في منصب مسؤول مادة أو مسؤول قسم من أجرة أساتذة
التعليم الأساسي بولاية البويرة هذا الشهر (مارس) وبأثر رجعي ابتداءا من شهر جانفي 2024 م
والمقدرة بِـ 35 نقطة إستدلالية
هل هذا وارد في القانون الأساسي المعدل؟ ، أرجو الإجابة والتوضيح من فضلكم
|
بولاية عنابة و بالعديد من المؤسسات لحظ حصم مبلغ مالي يقال عنه ، جمعت ايام الغيابات مند سبتمبر و خصمت دفعة واحدة.
هدا في انتظرالحقيقة
حتى في الطور الثانوي تم حذف المنحة
قانونيا لا يمكن حذفها لانها هذين المنصبين النوعيين لم يحذفا في القانون الاخير12-240 انظر المادة 44 من القانون الجريدة الرسمية العدد34 سنة 2024
نحن في برج بوعريريج قمنا باحتجاجات وسلمنا عريضة الى السيد مدير التربية ونحن بصدد تسليم عريضة الى المراقب المالي
برج بوعريريج في : 12 مارس 2024
السادة : أساتذة التعليم الأساسي الذين تابعوا تكوينا
متخصصا بجامعة التكوين المتواصل
إلى السيد : مدير التربية لولاية برج بوعريريج
المرجع : المرسوم التنفيذي 12- 240 المؤرخ في 29 ماي 2024 والمعدل و المتمم للمرسوم التنفيذي رقم 08- 315 و المتضمن القانون الاساسي للأسلاك الخاصة بالتربية.
الغرض: تظلم و طلب تدخل عاجل لتصحيح وضعية.
سيادة مدير التربية ، يشرفنا أن نضع بين أيديكم مشكلتنا نحن أساتذة التعليم الأساسي الذين تلقوا تكوينا جامعيا متخصصا طبقا للاتفاقية المبرمة بين وزارة التربية ووزارة التعليم العالي و كلنا أمل وثقة أن تجد منكم العناية و الاهتمام . سيادة المدير ، في الوقت الذي كنا ننتظر فيه الإدماج طبقا للمادة 60 مكرر في رتبة أستاذ مكون وأستاذ رئيسي باعتبارنا نملك المؤهل العلمي والخبرة المهنية الكافية لهذه المناصب ، تفاجأنا أن مصلحتكم قامت وبطريقة غير مسبوقة بتجريدنا من المنصب العالي منسق مادة و منسق قسم دون الاستناد الى أي دليل قانوني .
ونلفت عنايتكم الى أن المرسوم التنفيذي 12- 240 ولا سيما المادة 44 التي أبقت على هذه المناصب بنفس الشروط وبنفس الكيفيات التي تناولتها أحكام المادتين 145 و 146 من المرسوم 08- 315 والتي أوكلت هذه المهام لأساتذة التعليم الأساسي و أساتذة التعليم المتوسط ولم يطرأ عليهما أي تغيير، لذا فان حرماننا من هذه المنصب يعد ظلما و خرقا للقانون ومكافأة المجتهد بالعقوبة كيف لا ونحن من كنا السباقين لتحسين مستوانا فإذا بنا نجد أنفسنا في الأخير لسنا أهلا لتولي مهام التنسيق .
سيدي المحترم ، إن مصالحكم وقع لها لبس في قراءة المادة 55 من المرسوم 08- 315 والتي تنص على ان الاستاذ الرئيسي هو الذي "يكلف بالتنسيق في المادة أو القسم" ، وبالتالي يتم تجريده من المنصب العالي بقوة القانون ، إن اسقاط هذه المادة على استاذ الاساسي الذي ادمج كأستاذ متوسط فهو خطأ قانوني جسيم ليس له ما يبرره لان أساتذة الأساسي الذي تلقى تكوينا أدمج في الرتبة القاعدية والتي لا تتعارض مع المنصب العالي الموكل اليه و الذي يعد حقا مكتسبا لا يمكن المساس به.
لذا نطالب منكم التدخل العاجل لتسوية الوضعية وتطبيق أحكام المواد 55 و 145 و 146 من المرسوم 08- 315 و المادة 44 من المرسوم 12-240، و وقف عملية تجريدنا من صفة استاذ منسق مادة او قسم .
تتقبلوا منا سيادة مدير التربية فائق الشكر والتقدير.
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لحباطي
حتى في الطور الثانوي تم حذف المنحة و المقدرة ب 35 نقطة استدلالية .
|
……….