دخلت اتحاديات النقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية ”السناباب”، في سلسلة من المفاوضات مع مختلف وزارات قطاعات الوظيف العمومي، وفتح ملفات تعديل القوانين الأساسية والأنظمة التعويضية وكذا إدماج العمال المتعاقدين والمؤقتين، ما جعل هذه الاتحاديات تأجل الإضراب المفتوح المبرمج يوم 7 أكتوبر إلى 21 من الشهر ذاته كمهلة لتلبية مختلف مطالبها.
وأعلنت الأمانة الولائية للنقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية ”السناباب” لولاية الجزائر، عن تنظيم اجتماع مع مختلف الاتحاديات الولائية لمختلف القطاعات، وقررت إعطاء مهلة للوزارات للنظر في انشغالات عمال الوظيف العمومي في أكثر من 36 قطاعا، وذلك على إثر بدء المفاوضات معها بخصوص المطالب العالقة حسبما نقله الأمين العام الولائي رشيد جاني.
وأوضح المتحدث عبر بيان استلمت ”الفجر”، نسخة منه أن الإضراب المفتوح الذي توعدت ”السناباب” بالدخول فيه يوم 7 أكتوبر الجاري، والمؤجل من طرف الاتحاديات الولائية، سينطلق في الـ 21 من الشهر، إذا لم تلتمس هذه الأخيرة استعداد مختلف الوزارات في تسوية لوائح مطالبهم، والتي تتصدرها مراجعة القوانين الأساسية، وخاصة للأسلاك المشتركة، الأسلاك التقنية، العمال المهنيين وأعوان الوقاية الأمن، والحجاب، ومراجعة نظام المنح والعلاوات المجحفة، على أن تمس جميع الأسلاك المشتركة والأسلاك التقنية وعمال البلديات ”حسب خصوصية القطاع”، وإلغاء المادة 87 مكرر للقانون90/11، إدماج الأعوان المتعاقدين والمؤقتين على أساس الاقدمية والشهادة، توحيد منحة العدوى وتعميمها حسب كل قطاع واستحداث منحة الإطعام والنقل في الرتب الشهري.
وشدّد بيان صادر عن اتحاديات الوظيف العمومي لولاية الجزائر، على أهمية رفع منحة التمدرس إلى 4000 دج ورفع منح العائلية إلى 1500 دج لكل فرد ورفع منحة الأجر الوحيد إلى 5000 دج والحق في التكوين، وكذا احترام الممارسة النقابية مع المطالبة بحياد الإدارة. ومن بين المطالب المرفوعة قبلا هو ”إقالة عبد المالك داده مدير المواصلات السلكلية واللاسكية الوطنية لولاية الجزائر لإهانته للإطارات النقابية وتجريدهم من حقوقهم المهنية وخرقه المتكرر لقوانين الجمهورية لا سيما المرسوم التنفيذي رقم 11/256 الأمر رقم 06/03، المرسوم الرئاسي 07/304 والمرسوم 84/10 والقانون 90/14 ” طبقا لبيان ”السناباب”.
[URL="https://www.al-fadjr.com/ar/national/226727.html"]https://www.al-
fadjr.com/ar/national/226727.html[/URL
المشكلة في التعليم هو حسب بعض المصادر أن المديرين سيعرقلون التعدجيلات خاصة المتعلقة بالايلين للزوالو….
ينتظرون بفارغ الصبر قرار إعادة فتح الملف و هذا ما أكده أحد المفتشين حيث قال "ما تفراش"
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة filassi
 دخلت اتحاديات النقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية ”السناباب”، في …………………….
…………………………………… [url="https://www.al-fadjr.com/ar/national/226727.html"]https://www.al- fadjr.com/ar/national/226727.html[/url المشكلة في التعليم هو حسب بعض المصادر أن المديرين سيعرقلون التعديلات خاصة المتعلقة بالايلين للزوال و…. |
وماذا يعني هذا الذي قال :"ما تفراش"….
الأخ يقصد والله أعلم أن النقابات وبالضبط نقابة إينباف لو فتح القانون الخاص من جديد أو عدل سينتقمون من الفئات الآيلة للزوال ولن يدافعوا عنهم .
وهذا خطأ لأن اقتراح دراسة اختلالات القانون الخاص هو أساسا لاستدراك ما حدث للآيلين للزوال.
الحل الوحيد هو تأويل القراءات القانونية عند صدور النصوص التطبيقية للقانون فقط اما فكرة التعديل غير مطروحة بتاتا ولوفتح ( وهدا مستبعد جدا جدا ) لفتح باب من النار لايوصد …المدير يحلف في الناظر والناظر يحلف في المستشار والمستشار يحلف في الاستاذ …وهي ماتفراش …وكل واحد يقول انا الذي نظر الاعمى الى أدبي ……
إذا أعيد فتح الملف لن يستفيد أحد قبل المديرين و سيطالبون حتى بتنزيل الستاذ المكون في حالة رفض ترقيتهم….