توضيحات بخصوص زيادات الراتب لسلك مدير ثانوية 2024.

توضيحات بخصوص زيادات الراتب لسلك مدير ثانوية

بناء على المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المحدد الشبكة الاستدلالية للموظفين ونظام دفع رواتبهم

تنويرا للرأي العام أقدم التوضيحات التالية لمعرفة الأجور والزيادات لأسلاك التربية في هيآت التأطير والتفتيش والتدريس في جميع الأطوار، لمعرفة الحقيقة ، ومن هم المستفيدون فعلا من الموافقة على عمليات الإدماج والتصنيفات الواردة في القانون 12-240 .

أولا : أسلاك الإدارة
1ـ مدير ثانوية ( منصب عال) الصنف 14 ـ الزيادة الاستدلالية 195
– في الصنف 16 يكون أجره
الدرجة السادسة:أي زيادة في الأجر استفادة: 547.32 دج
الدرجة السابعة: أي زيادة في الأجر استفادة: 881,62دج

الدرجة الثامنة: أي نقصان في الأجر قدره : -1 251,69دج
الدرجة التاسعة: أي نقصان في الأجر قدره : -961,92 دج

الدرجة العاشرة:أي نقصان في الأجر قدره : -675,14دج

الدرجة الحادية عشر :أي نقصان في الأجر قدره : -340,85 دج

الدرجة الثانية عشر :أي نقصان في الأجر قدره : -51,08 دج

الترجمة بالنقط الاستدلالية وفقا للمادة 15 من المرسوم 07_304

الصنف 14 في الشبكة الاستدلالية للمرتبات تساوي 621 نقطة
الزيادة الاستدلالية 195 نقطة
621+195 =816
الرقم الاستدلالي للدرجات

الدرجة السادسة186:نقطة
الدرجة السابعة: 217نقطة
الدرجة الثامنة: 248نقطة
الدرجة التاسعة: 279نقطة

الدرجة العاشرة: 311نقطة

الدرجة الحادية عشر : 342نقطة
الدرجة الثانية عشر :373 نقطة
الصنف 16 في الشبكة الاستدلالية للمرتبات تساوي 713 نقطة
الرقم الاستدلالي للدرجات
الدرجة الخامسة 178 نقطة
الدرجة السادسة214:نقطة
الدرجة السابعة: 250نقطة
الدرجة الثامنة: 285نقطة
الدرجة التاسعة: 321نقطة

الدرجة العاشرة: 357نقطة

الدرجة الحادية عشر : 392نقطة
الدرجة الثانية عشر :428 نقطة

ملاحضة لم يحتسب مبلغ الاشتراك في التعضدية

هنا نلاحض كيف انخفضت النقاط الاستدلالية

هنا نلاحظ كيف انخفضت النقاط الاستدلالية ( عذرا اذا استعملت كلمت ازلاق لانني اثناء الكتابة بصدد المقارنة مع استاذ الثانوي)

هنا الجدول التفصيلي

https://www.mediafire.com/?2a79k99g7vag6y2

الترجمة بالنقط الاستدلالية وفقا للمادة 15 من المرسوم 07_304
بناء على المادة 15 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المحدد الشبكة الاستدلالية للموظفين ونظام دفع رواتبهم
المادة 15 :يعاد تصنيف الموظف الذي رقي الى رتبة أعلى في الدرجة الموافقة للرقم الاستدلالي الذي يساوي أو يعلو مباشرة الرقم الاستدلالي للدرجة التي يحوزها في رتبته الاصلية .
منصب مدير ثانوية
الصنف 14 في الشبكة الاستدلالية للمرتبات تساوي 621 نقطة
الزيادة الاستدلالية 195 نقطة
621+195 =816
الرقم الاستدلالي للدرجات

الدرجة السادسة186:نقطة
الدرجة السابعة: 217نقطة
الدرجة الثامنة: 248نقطة
الدرجة التاسعة: 279نقطة

الدرجة العاشرة: 311نقطة

الدرجة الحادية عشر : 342نقطة
الدرجة الثانية عشر :373 نقطة
الصنف 16 في الشبكة الاستدلالية للمرتبات تساوي 713 نقطة
الرقم الاستدلالي للدرجات
الدرجة الخامسة 178 نقطة
الدرجة السادسة214:نقطة
الدرجة السابعة: 250نقطة
الدرجة الثامنة: 285نقطة
الدرجة التاسعة: 321نقطة

الدرجة العاشرة: 357نقطة

الدرجة الحادية عشر : 392نقطة
الدرجة الثانية عشر :428 نقطة

ا اخي هذه الاسلاك لا يطبق عليها الانزلاق في الدرجات واعادة تصنيفها تم بحذف النقاط الاستدلالية للمنصب العالي………..ولا يوجد اي نقص في الاجرة…..وسيحصلون على زيادة في المرتبات بعد ادماجهم………………….والله اعلم

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek ا اخي هذه الاسلاك لا يطبق عليها الانزلاق في الدرجات واعادة تصنيفها تم بحذف النقاط الاستدلالية للمنصب العالي………..ولا يوجد اي نقص في الاجرة…..وسيحصلون على زيادة في المرتبات بعد ادماجهم………………….والله اعلم

بلا اخي ينتج عن الادماج انحفاض في النقاط كما يلي

https://www.mediafire.com/?2a79k99g7vag6y2

.ولا يوجد اي نقص في الاجرة ….بلا فلاحظ معي الارقام جيدا

وسيحصلون على زيادة في المرتبات بعد ادماجهم….
أولا : أسلاك الإدارة
1ـ مدير ثانوية ( منصب عال) الصنف 14 ـ الزيادة الاستدلالية 195
– في الصنف 16 يكون أجره
الدرجة السادسة:أي زيادة في الأجر استفادة: 547.32 دج
الدرجة السابعة: أي زيادة في الأجر استفادة: 881,62دج

ولا يوجد اي نقص في الاجرة ….بلا فلاحظ معي الارقام جيدا

الدرجة الثامنة: أي نقصان في الأجر قدره : -1 251,69دج نتيجة الانزلاق من الدرجة 8 الى الدرجة 7
الدرجة التاسعة: أي نقصان في الأجر قدره : -961,92 دج نتيجة الانزلاق من الدرجة 9 الى الدرجة 8

كما انني ارفقت المقال بشرح عملية الانزلاق وفقا للنقط الاستدلالية فالرجاء اعادة قراءة الموضوع جيدا لان العملية صعبة قليلا

وفي القريب العاجل انشاله سأنشر تفاصيل عملية الانزلاق والزيادة المالية لاساتذة التعليم الثانوي كذالك بالتفصيل

الانزلاق في الذرجات لما تكون الترقية من رتبة إلي رتبة انت أصلا في رتبة مدير

بارك الله فيك اخي مراد على هذه التوضيحات دائما تقوم بعمل جبار في انتظار دائما جديدك

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة morad007 بلا اخي يطبق عليها الانزلاق كغيرها من الاسلاك .ولا يوجد اي نقص في الاجرة ….بلا فلاحظ معي الارقام جيدا وسيحصلون على زيادة في المرتبات بعد ادماجهم…. أولا : أسلاك الإدارة 1ـ مدير ثانوية ( منصب عال) الصنف 14 ـ الزيادة الاستدلالية 195 – في الصنف 16 يكون أجره الدرجة السادسة:أي زيادة في الأجر استفادة: 547.32 دج الدرجة السابعة: أي زيادة في الأجر استفادة: 881,62دج ولا يوجد اي نقص في الاجرة ….بلا فلاحظ معي الارقام جيدا الدرجة الثامنة: أي نقصان في الأجر قدره : -1 251,69دج نتيجة الانزلاق من الدرجة 8 الى الدرجة 7 الدرجة التاسعة: أي نقصان في الأجر قدره : -961,92 دج نتيجة الانزلاق من الدرجة 9 الى الدرجة 8 الدرجة العاشرة:أي نقصان في الأجر قدره : -675,14دج نتيجة الانزلاق من الدرجة 10 الى الدرجة 9 الدرجة الحادية عشر :أي نقصان في الأجر قدره : -340,85 دج نتيجة الانزلاق من الدرجة 11 الى الدرجة 10 الدرجة الثانية عشر :أي نقصان في الأجر قدره : -51,08 دج نتيجة الانزلاق من الدرجة 12 الى الدرجة 11 كما انني ارفقت المقال بشرح عملية الانزلاق وفقا للنقط الاستدلالية فالرجاء اعادة قراءة الموضوع جيدا لان العملية صعبة قليلا

انا كتبت حسب كلام مدير ثانويتي….اليوم صباحا…..وهو منسق ولاية البرج للجنة مديري ونظار الثانوي التابعة للانباف…وهو متابع جيد للاحداث وصديق قديم في النضال ومن مؤسسي الكنابست….أقول ذلك لابين انه من المتابعين..لان اغلب الموظفين ليس لهم علم بالكثير من الامور التي تخصهم

…قال لي لا يوجد انزلاق للمديرين لانه حذفت لهم النقاط الاستدلالية الخاصة بالمنصب العالي

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek انا كتبت حسب كلام مدير ثانويتي….اليوم صباحا…..وهو منسق ولاية البرج للجنة مديري ونظار الثانوي التابعة للانباف…وهو متابع جيد للاحداث وصديق قديم في النضال ومن مؤسسي الكنابست….أقول ذلك لابين انه من المتابعين..لان اغلب الموظفين ليس لهم علم بالكثير من الامور التي تخصهم …قال لي لا يوجد انزلاق للمديرين لانه حذفت لهم النقاط الاستدلالية الخاصة بالمنصب العالي

نعم اخي احمد في ما يخص الانزلاق لا يمس المدرين .وهذا الامر اصبح حقيقة اليوم قرأت قرارات تم استلامها المدرين من مدرية التربية اليوم صباحا لا تحتوي على الانزلاق .مثلا مدير مؤسستي درجة12 بقي درجة12.
وقلت سابقا ان الانزلاق يمس اساتذة الابتدائي درجة12
والاستاذ المكون في التعليم الثانوي
بالنسبة للمتوسط لايوجد

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24 نعم اخي احمد في ما يخص الانزلاق لا يمس المدرين .وهذا الامر اصبح حقيقة اليوم قرأت قرارات تم استلامها المدرين من مدرية التربية اليوم صباحا لا تحتوي على الانزلاق .مثلا مدير مؤسستي درجة12 بقي درجة12. وقلت سابقا ان الانزلاق يمس اساتذة الابتدائي درجة12 والاستاذ المكون في التعليم الثانوي بالنسبة للمتوسط لايوجد

فعلا سي ياسين

….وممكن جدا يعاد النظر في موضوع الانزلاق في الدرجات للاساتذة المدمجين مقابل عدد من النقاط الاستدلالية تضاف للمدير والناظر من هو قيد الخدمة……….والمستقبلي يخضع لنصوص القانون الجديد……………..والله اعلم

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek انا كتبت حسب كلام مدير ثانويتي….اليوم صباحا…..وهو منسق ولاية البرج للجنة مديري ونظار الثانوي التابعة للانباف…وهو متابع جيد للاحداث وصديق قديم في النضال ومن مؤسسي الكنابست….أقول ذلك لابين انه من المتابعين..لان اغلب الموظفين ليس لهم علم بالكثير من الامور التي تخصهم …قال لي لا يوجد انزلاق للمديرين لانه حذفت لهم النقاط الاستدلالية الخاصة بالمنصب العالي

يروى أنهم سيستفدون من منحة المسؤولية و ستكون معتبرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek فعلا سي ياسين ….وممكن جدا يعاد النظر في موضوع الانزلاق في الدرجات للاساتذة المدمجين مقابل عدد من النقاط الاستدلالية تضاف للمدير والناظر من هو قيد الخدمة……….والمستقبلي يخضع لنصوص القانون الجديد……………..والله اعلم

لست ادري اخي احمد وخاصة الاتفاقات الجديدة التي تمت بين وزارة التربية والوظيف العمومي حتى الاليات مازالت مجهولة لحد الان .
اظن الامر مازال محل تفاوض في مايخص سلك التدريس الذين مسهم الانزلاق نتمنى ان يتحقق هذا المطلب لزملائنا .
وان شاء الله خير .

https://www.mediafire.com/?lbrmbcoe6t7cqiv
مراسلة الوظيف العمومي رقم 9121.

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fajr0718 الانزلاق في الدرجات لما تكون الترقية من رتبة إلي رتبة انت أصلا في رتبة مدير

انا استاذ تعليم ابتدائي ولست مديرا يا اخي الفاضل