نص العريضة
برج بوعريريج في : 12 مارس 2024 السادة : أساتذة التعليم الأساسي الذين تابعوا تكوينا
متخصصا بجامعة التكوين المتواصل إلىالسيد : مدير التربية لولاية برج بوعريريج المرجع : المرسوم التنفيذي 12- 240 المؤرخ في 29 ماي 2024 والمعدل و المتمم للمرسوم التنفيذي رقم 08- 315 و المتضمن القانون الاساسي للأسلاك الخاصة بالتربية. الغرض: تظلم و طلب تدخل عاجل لتصحيح وضعية. سيادة مدير التربية ، يشرفنا أن نضع بين أيديكم مشكلتنا نحن أساتذة التعليم الأساسي الذين تلقوا تكوينا جامعيا متخصصا طبقا للاتفاقية المبرمة بين وزارة التربية ووزارة التعليم العالي و كلنا أمل وثقة أن تجد منكم العناية و الاهتمام . سيادة المدير ، في الوقت الذي كنا ننتظر فيه الإدماج طبقا للمادة 60 مكرر في رتبة أستاذ مكون وأستاذ رئيسي باعتبارنا نملك المؤهل العلمي والخبرة المهنية الكافية لهذه المناصب ، تفاجأنا أن مصلحتكم قامت وبطريقة غير مسبوقة بتجريدنا من المنصب العالي منسق مادة و منسق قسم دون الاستناد الى أي دليل قانوني . ونلفت عنايتكم الى أن المرسوم التنفيذي 12- 240 ولا سيما المادة 44 التي أبقت على هذه المناصب بنفس الشروط وبنفس الكيفيات التي تناولتها أحكام المادتين 145 و 146 من المرسوم 08- 315 والتي أوكلت هذه المهام لأساتذة التعليم الأساسي و أساتذة التعليم المتوسط ولم يطرأ عليهما أي تغيير، لذا فان حرماننا من هذه المنصب يعد ظلما و خرقا للقانون ومكافأة المجتهد بالعقوبة كيف لا ونحن من كنا السباقين لتحسين مستوانا فإذا بنا نجد أنفسنا في الأخير لسنا أهلا لتولي مهام التنسيق .
سيدي المحترم ، إن مصالحكم وقع لها لبس في قراءة المادة 55 من المرسوم 08- 315 والتي تنص على ان الاستاذ الرئيسي هو الذي "يكلف بالتنسيق في المادة أو القسم" ، وبالتالي يتم تجريده من المنصب العالي بقوة القانون ، إن اسقاط هذه المادة على استاذ الاساسي الذي ادمج كأستاذ متوسط فهو خطأ قانوني جسيم ليس له ما يبرره لان أساتذة الأساسي الذي تلقى تكوينا أدمج في الرتبة القاعدية والتي لا تتعارض مع المنصب العالي الموكل اليه و الذي يعد حقا مكتسبا لا يمكن المساس به. لذا نطالب منكم التدخل العاجل لتسوية الوضعية وتطبيق أحكام المواد 55 و 145 و 146 من المرسوم 08- 315 و المادة 44 من المرسوم 12-240، و وقف عملية تجريدنا من صفة استاذ منسق مادة او قسم . تتقبلوا منا سيادة مدير التربية فائق الشكر والتقدير. |
في الوقت الذي كنا ننتظر فيه الإدماج طبقا للمادة 60 مكرر في رتبة أستاذ مكون وأستاذ رئيسي باعتبارنا نملك المؤهل العلمي والخبرة المهنية الكافية لهذه المناصب
أن المرسوم التنفيذي 12- 240 ولا سيما المادة 44 التي أبقت على هذه المناصب بنفس الشروط وبنفس الكيفيات التي تناولتها أحكام المادتين 145 و 146 من المرسوم 08- 315 والتي أوكلت هذه المهام لأساتذة التعليم الأساسي و أساتذة التعليم المتوسط ولم يطرأ عليهما أي تغيير
، لذا فان حرماننا من هذه المنصب يعد ظلما و خرقا للقانون ومكافأة المجتهد بالعقوبة كيف لا ونحن من كنا السباقين لتحسين مستوانا فإذا بنا نجد أنفسنا في الأخير لسنا أهلا لتولي مهام التنسيق .
إن مصالحة الموظفين وقع لها لبس في قراءة المادة 55 من المرسوم 08- 315 والتي تنص على ان الاستاذ الرئيسي هو الذي "يكلف بالتنسيق في المادة أو القسم" ، وبالتالي يتم تجريده من المنصب العالي بقوة القانون ، إن اسقاط هذه المادة على استاذ الاساسي الذي ادمج كأستاذ متوسط فهو خطأ قانوني جسيم ليس له ما يبرره لان أساتذة الأساسي الذي تلقى تكوينا أدمج في الرتبة القاعدية والتي لا تتعارض مع المنصب العالي الموكل اليه و الذي يعد حقا مكتسبا لا يمكن المساس به.
لذا نطالب التدخل العاجل لتسوية الوضعية وتطبيق أحكام المواد 55 و 145 و 146 من المرسوم 08- 315
و المادة 44 من المرسوم 12-240، و وقف عملية تجريدنا من صفة استاذ منسق مادة او قسم .
بورك فيك أستاذ علي .
شكرا على الاهتمام استاذ
نحن في برج بوعريريج نقوم الان بمراسلة كل من له صلة بالموضوع
زيادة على ذالك هناك جلسة لتنسيقية اساتذة الاساسي snte مع وزارة التربية يوم الاثنين المقبل ارجوا منك الاستاذ علي أو اي استاذ آخر يستطيع تسليم العريضة الى الوفد الذي يلتقي بالوزارة لكي يسلمها بدوره الى الوزارة ويقوم بعملية التحسيس المباشر مع ممثلي الوزارة
https://www.********.com/ajax/messaging/attachment.php?attach_id=429fb0076351ccc8adadd4254 2b82c4d&mid=mid.1363036885047%3Acf7ca88b1858f6f225 &hash=AQBpvSM2to725hDQ
اين انت استاذ علي
لابد بمراسلة مديريات التربية ومديرية الوظيف العمومي لكل ولاية حتى ترجع الحقوق لأصحابها
المادّة : 149 لا يجوز التعيين في المنصب العالي للأستاذ المنسق للتعليم المتوسط و المنصب العالي للأستاذ المنسق للتعليم الثانوي إلا في حالة عدم وجود الأستاذ الرئيسي للتعليم المتوسط والأستاذ الرئيسي للتعليم الثانوي .
وتنهى مهام الأساتذة المنسقين حال تعيين الأساتذة الرئيسيين في المؤسسات المعنية
ومن خلال هذه المادة نسنتنتج أنه لو تم تعيين أستاذ رئيسي في مؤسسة ما فإنه يتم إلغاء المنصب العالي منسق مادة آليا أما إلغاء منصب منسق مادة من غير وجود الرئيسي في نفس المؤسسة فهذا خطأ غير مبرر [/size]