نحن نعلم أن التثبيت ألغي بالقانون 315/08 ، فكيف يقوم المفتش بتثبيت المدير ؟، أم أنتم لا تعيشون في الجزائر .
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أيوب 2024
 نحن نعلم أن التثبيت ألغي بالقانون 315/08 ، فكيف يقوم المفتش بتثبيت المدير ؟، أم أنتم لا تعيشون في الجزائر .
|
نحن نعيش في بلد تحكمه قوانين الغاب اذا ماهو سبب حضور المفتش وزيارته للمدير
فاقد الشيء لا يعطيه اما حضور المفتش مع المدير عند المعلم فيدخل في البريستيج فقط.
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أيوب 2024
نحن نعلم أن التثبيت ألغي بالقانون 315/08 ، فكيف يقوم المفتش بتثبيت المدير ؟، أم أنتم لا تعيشون في الجزائر .
|
يرحم ذاك الفم بقصعة مفرمسة سطايفية.
يعني بلغة العرب الل يبارك فيك، راك نحيتها من فمي.
أنت تصلح لتكون مهرجا ، لا أستاذا ………………..
نعيب زماننا والعيب فينا ، عد لما كتبت وصحح خطأك قبل أن تتهكم على الآخرين
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أيوب 2024
نحن نعلم أن التثبيت ألغي بالقانون 315/08 ، فكيف يقوم المفتش بتثبيت المدير ؟، أم أنتم لا تعيشون في الجزائر .
|
انا انتظر اجابتك لا نترك الاهم ونهتم بالمهم ترسيم او تثبيت المهم المفتش والمدير حضرا
بحكم منصبك ماذا تقول في الطرح
التثبيت مرة في عمر الموظف فالمدير ثبت حين كان معلم وعليه نقول لايثبت وحكايتك غريبة هي للخيال قريبة كما نقول أن التثبيت لم يلغى وإنما صار مرة واحدة في المسار المهني
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لؤي رتاج
أنت تصلح لتكون مهرجا ، لا أستاذا ………………..
نعيب زماننا والعيب فينا ، عد لما كتبت وصحح خطأك قبل أن تتهكم على الآخرين |
العيب كل العيب عندما اكتشف عيبا ولا اصلحه
قال الشاعر
عجبت لمن يبكى على موت غيره دموعا ولا يبكى على موته دما
وأعجب من ذا أن يرى عيب غيره عظيما وفى عينيه عن عيبه عمى
انت مدير على الاقل احترم المنصب ومثله احسن تمثيل
أيّها الأستاذ أنت على صواب في كتابة بناءْ بدون ألف التنوين ، أما بالنسبة لمديرك و المفتش فعليهما الاطّلاع على القاعدة التي تقول : إذا وقعت الهمزة متطرفة بعد ألف ساكنة تحذف ألف التنوين .
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صالح الدين 92
وحكايتك غريبة هي للخيال قريبة كما نقول أن التثبيت لم يلغى وإنما صار مرة واحدة في المسار المهني
|
اذا كنت في سلك التعليم فاعلم ان هذا لا بحكاية ولا خيال
والله المدير سالني هذه السنة ( ماهو التدرج) ببساطة ايهما اقبح وخيال عيش تشوف
انا لا اعمم ولا اقصد احدا فقط لمن يريد تغطية الشمس بالغربال
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمر1964
فاقد الشيء لا يعطيه اما حضور المفتش مع المدير عند المعلم فيدخل في البريستيج فقط.
|
عليك ان تتاكد اولا اخي يمكن للمفتش ان ياخ> معه المدير لزيارة و تفتيش الاستاذ بكل بساطة تفتيش المفتش للمدير يحتم على المفتش ان يصطحب المدير في زيارة الاستاذ ليتمكن من تقييم الاشراف التربوي و التاطير البيداغوجي للمدير في مؤسسته.
أيّها الأستاذ أنت على صواب في كتابة بناءْ بدون ألف التنوين ، أما بالنسبة لمديرك و المفتش فعليهما الاطّلاع على القاعدة التي تقول : إذا وقعت الهمزة متطرفة بعد ألف ساكنة تحذف ألف التنوين .
قصتك يا touati 2 غريبة من عدة و جوه :
الوجه الأول : كما سبق و أن تطرق إليه الزملاء ، إذ أن قانون 08 /315 ، ألغى التثبيت ، و جعله مرة واحدة في المسار المهني للموظف .
الوجه الثاني : المدير ليس له صلاحية تصحيح الأخطاء للأستاذ داخل القسم خاصة بحضور المفتش ،
الوجه الثالث : قلت أن المدير وكانتقام للاستاذ احتفظ له بالنقطة القديمة وثبت المدير، و سؤالي هنا :
هل هذا المفتش مفتش إدارة جاء لتقديم توجيهات للمدير أم هو مفتش التربية و التعليم قام بزيارة تفتيشية للأستاذ ؟
– فإن كا هو مفتش الإدارة فمنطقيا لا يحق له أن يقيّم الأستاذ و يمنح له نقطة ما ، بل يستطيع تقديم تقرير للجهات الوصية ..
– و إن كان هو مفتش التربية و التعليم ، فيحق له منح النقطة التي يراها مناسبة للأستاذ ، لكن لا يحق له أن يثبت المدير كما قلت .
لأن هذا تداخل في الصلاحيات ، ممّا يجعلني أشك في صحة هذه القصة التي رويتها لنا بناءً على تناقضك في طرحها .
إذ لا يعقل أن يقوم هذا المفتش بمهمتين في آن واحد !! أي هو من يمنح للأستاذ نقطة و يثبت المدير في الوقت نفسه،
هذا إذا فرضنا أن التثبيت مازال جاري العمل به !!
يمكنك أن تعترف بأن القصة من نسج خيالك ليس إلا .
تقبل مروري .
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة branis2017
قصتك يا touati 2 غريبة من عدة و جوه :
الوجه الأول : كما سبق و أن تطرق إليه الزملاء ، إذ أن قانون 08 /315 ، ألغى التثبيت ، و جعله مرة واحدة في المسار المهني للموظف . الوجه الثاني : المدير ليس له صلاحية تصحيح الأخطاء للأستاذ داخل القسم خاصة بحضور المفتش ، الوجه الثالث : قلت أن المدير وكانتقام للاستاذ احتفظ له بالنقطة القديمة وثبت المدير، و سؤالي هنا : هل هذا المفتش مفتش إدارة جاء لتقديم توجيهات للمدير أم هو مفتش التربية و التعليم قام بزيارة تفتيشية للأستاذ ؟ – فإن كا هو مفتش الإدارة فمنطقيا لا يحق له أن يقيّم الأستاذ و يمنح له نقطة ما ، بل يستطيع تقديم تقرير للجهات الوصية .. – و إن كان هو مفتش التربية و التعليم ، فيحق له منح النقطة التي يراها مناسبة للأستاذ ، لكن لا يحق له أن يثبت المدير كما قلت . لأن هذا تداخل في الصلاحيات ، ممّا يجعلني أشك في صحة هذه القصة التي رويتها لنا بناءً على تناقضك في طرحها . إذ لا يعقل أن يقوم هذا المفتش بمهمتين في آن واحد !! أي هو من يمنح للأستاذ نقطة و يثبت المدير في الوقت نفسه، هذا إذا فرضنا أن التثبيت مازال جاري العمل به !! يمكنك أن تعترف بأن القصة من نسج خيالك ليس إلا . تقبل مروري . |
باختصار والله هذا الذي حدث
احب من احب وكره من كره
تتهمني بالكذب ,,,,,,, ربي يهديك ويهدينا