بخصوص المهندسين 2024.

أعلنت وزارة التربية،في تعليمة وزارية مشتركة أرسلتها إلى جميع مديري التربية، شروط وكيفيات التوظيفالمباشر للأساتذة المتعاقدين الموجودين في حالة نشاط في المؤسسات التربوية. كما أنالتعليمة الجديدة تستجيب أيضا لانشغالات الأساتذة المتعاقدين في غيرالاختصاص.
حددت التعليمة الوزارية المشتركة رقم 01 المؤرخة في 13 أفريل الجاريحصلت ”الخبر” على نسخة منها، شروط استفادة الأساتذة المتعاقدين من التوظيفالمباشر في أن يكون المتعاقد في حالة نشاط في مؤسسة تعليمية تابعة لوزارة التربيةبتاريخ 28 مارس 2024، ويشغل منصبا ماليا شاغرا بصفة دائمة وليس بصفة مؤقتة، كما أنهيستوجب على المتعاقد أن يكون مستوفيا للشروط القانونية العامة للتوظيف والشروطالبيداغوجية، بمعنى أن يكون حائزا على شهادة في أحد التخصصات المطلوبة للالتحاقبرتبة الأستاذ المنصوص عليها في القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 16 سبتمبر .2017
وأبرزت التعليمة الجديدة كيفيات تعيين الأساتذة المتعاقدين، حيث يصنفأستاذ المدرسة الابتدائية في الصنف 11 وأستاذ التعليم المتوسط في الصنف .12 أماأستاذ التعليم الثانوي في الصنف 13، كما يتم تعيين الأستاذ المتعاقد بصفة متربص فيالرتبة المقابلة للمنصب المالي الذي كان يشغله بتاريخ 28 مارس 2024 والذي يتناسب معتخصصه، وفي حالة الأستاذ المتعاقد الذي يشغل منصبا يقتضي تخصصا غير تخصصه فيوظفالمعني في المنصب المطابق لتخصصه.
وفي هذا السياق، أبرزت التعليمة أمثلة عنالحالات المذكورة، فأستاذ التعليم الابتدائي متعاقد وحاصل على شهادة الليسانس فيالتربية البدنية مثلا يتم توظيفه في رتبة أستاذ التعليم المتوسط متربص تخصص تربيةبدنية، وفيما يتعلق بأستاذ المدرسة الابتدائية متعاقد وحاصل على شهادة مهندس دولةفي الكهرباء يتم توظيفه في رتبة أستاذ التعليم الثانوي متربص في التخصص. أما أستاذالتعليم المتوسط متعاقد حاصل على شهادة ليسانس في الفلسفة يتم توظيفه في رتبة أستاذالتعليم الثانوي متربص في مادة الفلسفة.
وفيما يتعلق بالأساتذة المتعاقدين الذينيشغلون منصب أستاذ ثانوي فإنه يتم توظيف الحاصلين على شهادة ليسانس كأساتذة التعليمالثانوي بصفة متربصين ويخضعون لتكوين يتم تحديد مدته وكيفيات تنظيمه بتعليمة مشتركةبين وزارة التربية والمديرية العامة للوظيفة العمومية.
وبالنسبة للأساتذةالمتعاقدين الحاصلين على شهادة مهندس دولة أو الماستر أو شهادة معادلة في أحدالتخصصات المطلوبة فيتم تعيينهم في رتبة أستاذ التعليم الثانوي متربص دون إخضاعهمللتكوين، وحددت التعليمة تاريخ تعيين الأساتذة المتعاقدين الذين يستوفون الشروطالمذكورة بصفة متربصين ابتداء من 28 مارس .2016
كما أكدت التعليمة أن تكوين ملفالتوظيف يتضمن طلبا كتابيا للمعني وشهادة إدارية ممضاة من طرف مسؤول المؤسسةالتعليمية تثبت وجود الأستاذ المتعاقد المعني في حالة نشاط عند تاريخ 28 مارس 2024،ومحضر تنصيب المعني بصفته أستاذا متعاقدا ونسخة من مقرر تعيين المعني بصفته أستاذامتعاقدا، وتضاف هذه الوثائق إلى الوثائق الإدارية التي يتكون منها الملف الإداريللترشح إلى وظيفة عمومية، حيث يعتبر مسؤول المؤسسة التعليمية التي ينتمي إليهاالأستاذ المتعاقد الجهة الوحيدة المخولة تقديم ملفات التوظيف بمراسلة رسمية توجهإلى مدير التربية للولاية، وحددت التعليمة الوزارية الجديدة آجال انتهاء عمليةتوظيف الأساتذة المتعاقدين المعنيين بتاريخ 30 جوان القادم.