في المراسلة الخاصة بالترقية الى مستشار رئيس اعتمدت طريقة التاهيل فقط و غابت طريقة الامتحان المهني رغم ان القانون ينص على ان 20. بالمئة تاهيل و 80 بالمئة امتحان مهني ومرة اخرى تهضم حقوق مستشار التربية صاحب خبرة 5 او 6 سنوا ت كمستشار واقدمية عامة تتجاوز 25 سنة من الحق في الترقية و تمنح للاستاذ الرئيسي الذي ادمج في2016 وهذ بالاعتماد على مادة الظلم و العار المادة 31 مكرر
وهنا ظلم اخر بعد الظلم الاول الخاص بمنصب المدير
ان رتبة مستشار رئيس يجب ان تكون رتبة ترقية لمستشار التربية فقط و الا فهو العمل بمكيالين والا كيف نفسر انه من يسلك مسار ادراي مستشار تربية لا يسمح له بالمشاركة في الترقية لرتبة استاذ مكون وبعدها مفتش.
ان الاستاذ الرئيسي له 3 خيارات بينما المستشار له خيارين رغم انهما من نفس الرتبة القاعدية استاذ تعليم متوسط و هذا الاجحاف انتقل هذه السنة الى الثانوي ايضا من خلال السماح لللرئيسي بالمشاركة كمدير في حين لا يسمح للناظر بالمشاركة كاستاذ مكون
انه قانون الجور والظلم وعوض ان تصلح اختللاته اصبح كل مرة يضاف له خلل جديد.
.
و من هنا نلاحظ ان اصحاب القرار و توابعهم يحقدون على هذه الفئة و في كل مرة يسلبونها حق من حقوقها
نتمنى من القائمين على شؤون الموظفين ان يعلموا ان هذه حقوق سيسئلون عنها يوم القيامة
ومن هنا نقول لهم اننا لن نسامح يوم القصاص كل مناخذ ما حقنا بالباطل 