فطرح زميلنل هذه المشكلة وقال للمدير أن وظيف العمومي للوادي ينجح فقط المراقبين والنظار لكن هذا الأخير قال له بالحرف الواحد كل من تحصل عل المعدل شرط ليست له نقطة اقصائية فمن حقه النجاح وطلب منه أن يراسله عارضا موضوعه على عنوانه بالوظيف العمومي
اتمنى التوفيق للجميع لكن ارى ان الجميع لا يخطو الخطوات العملية لذلك ما العيب لو اتصل واحد او اثنان على الاقل بالمديرية العامة للوظيف العمومي او بالوزارة او محليا برسائل رسمية للمطالبة بتطبيق التعليمة او اعطاء تبريرات واضحة لتطبيقها على فئة دون غيرها اذا كنتم انتم المثقفين تدعون حقوقكم تسلب فلا لوم على الاميين
لنا صديق تحصل على المعدل 10/20 في مسابقة المفتشين في الوادي التقى بمدير القوانين الأساسية بالوظيف العمومي السيد لعويسي
فطرح زميل لنا هذه المشكلة وقال للمدير أن وظيف العمومي للوادي ينجح فقط المراقبين والنظار لكن هذا الأخير قال له بالحرف الواحد كل من تحصل عل المعدل شرط ليست له نقطة اقصائية فمن حقه النجاح وطلب منه أن يراسله عارضا موضوعه على عنوانه بالوظيف العمومي |
أتمنى التوفيق للجميع لكن أرى أن الجميع لا يخطو الخطوات العملية لذلك ما العيب لو اتصل واحد او اثنان على الاقل بالمديرية العامة للوظيف العمومي او بالوزارة او محليا برسائل رسمية للمطالبة بتطبيق التعليمة او اعطاء تبريرات واضحة لتطبيقها على فئة دون غيرها اذا كنتم انتم المثقفين تدعون حقوقكم تسلب فلا لوم على الاميين
|
نصيحة عليكم بتوحيد صفوفكم وذلك بتوحيد نص رسالة وطنية ترسل من جميع الولايات إلى مديرية الوظيف العمومي بالجزائر مصدرة التعليمة رقم 06 فالكثير حسب الردود معني بهذه التعليمة
ومن قال أنا سنسكت على حقوقنا و الله لو فصلو رأسي عن جسدي أنشاء الله
و لقد أتصلنا فعلا و أكدو لنا ذلك
بالتوفيق للجميع .
مازال راك تحلم صح النوم
والله احيانا اضحك و لا اعلم لمادا اضحك لان الهموم كثيرة اضحك لان كل الناس تجري وراء المسؤولية فالاكثرية تلبس بدلات ليست على مقاسها فمصطلح مدير اكبر بكثير من امكانياتكم العلمية و الجسدية
ايعقل والكل يعلم ان يري مدير في زماننا يرتكب حتى الاخطاء الاملائية مادا يقدم و مادا نستفيد….. |
لماذا هذا الحقد على زملاءك هل يوجد أحد في قائمة الاحتياط تكرهه إن كانت لا تعنيك فلما تدخلك هذا المثبط