يشرفني ان اصبح اخيرا عضوة بهذا المنتدى الرائع و ان اكون اخت خفيفة الظل على الجميع
اود من اخوتي الكرام المساعدة و اخذ تساؤلاتي و استفساراتي بعين الاعتبار
انا اعمل ككاتبة باكمالية و بذلك انا انتمي الى فئة الاسلاك المشتركة و المهمشة و بالاضافة الى احجاف الدولة في حقوقنا فمنا من يعاني من الحقرة و الضغط باسم القوانين التي اغلبنا يجهلها من طرف بعض المدراء .
باختصار…
المتوسطة التي اعمل بها تحتوي على 22 قاعىة و 17 فوج علما ان التوزيع الساعي الاسبوعي هو كالتالي :
_ الاحد : من الساعة االثامنة حتى 12 و من الواحدة و النصف الى الخامسة و النصف
_ الاثنين :من الساعة الثامنة حتى 12 و من الواحدة و النصف الى الخامسة و النصف
_ الثلاثاء : من الساعة الثامنة حتى 12
الاربعاء : من الساعة الثامنة حتى 12 و من الساعة الواحدة و النصف الى الساعة الرابعة و النصف
الخميس : من الساعة الثامنة حتى 12 و من الساعة الواحدة و النصف الى الساعة الرابعة و النصف
اذن الحجم الساعي الاتسبوعي لغير التربويين هو 34 ساعة ( باخذ بعين الاعتبار المنحة التربوية و المستفدين منها )
اما بالنسبة للمساعدين التربويين و باحتساب الربع الساعة صباحا و مساءا .الحجم الساعي الاسبوعي لديهم يقدر ب 36 ساعة و نصف
علما ان هؤلاء الزملاء في مؤسستنا يستفدون من من نصف يوم راحة و المقدرة ب 4 ساعات اسبوعيا ( موزعة على ايام الاسبوع بالنسبة للبعض منهم)و هذا حسب راي المدير لان هذا يعتبر حقهم القانوني و النصاب المحدد ب 36 ساعة .
المشكــــــــــــــــــــــــلة .
المدير يجبرنا نحن عناصر الامانة و عناصر المصالح الاقتصادية و العمال للحضور لتحية العلم يوميا صباحا و مساءا و المشاركة في تاطير التلاميذ لغياب المساعدين الذين يستفيدون من التخفيض الساعي الذي يمنع تواجدهم في الساحة و غيابهم عن المؤسسة في تلك الاوقات و هذا عن طريق نشرة عمل اجبر الجميع الامضاء و المصادقة عليها .
اخواني الملمين بهاته المساءل القانونية ارجو منكم المساعدة و منحي اي دليل قانوني و ان امكن رابط يدل على نص قانوني يبين عدم مشروعية الاربع ساعات راحة التي يتمتع بها هؤلاء المساعدين او اي ثغرة قانونية تكون في صالحي انا و زملائي حتى يمكن لنا الدفاع عن نفسنا بالدليل و الحجة .
ارجو من كل الاخوان و خاصة الاستاذ طالب العلم و المعرفة ان يبذل كل ما في وسعه لافادتي بالجواب في اقرب وقت .
دروس في التشريع المدرسي الجزائري
شكرا اخي على المداخلة و شكرا على الرابط كذلك ..لكن للاسف لم اجد ما ابحث عنه في الكتاب الذي تم تحميله ….
شكرا مرة اخرى
اسلاك مشتركة وعاملة إدارية النصاب القانوني للإداري أكثر بكثير نصاب الأستاذيصل 40 ساعة
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة la curieuse
 شكرا اخي على المداخلة و شكرا على الرابط كذلك ..لكن للاسف لم اجد ما ابحث عنه في الكتاب الذي تم تحميله ….
شكرا مرة اخرى |
فعلا …. للاســــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــف
شكرا على المداخلة
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رجل الفضاء
اسلاك مشتركة وعاملة إدارية النصاب القانوني للإداري أكثر بكثير نصاب الأستاذيصل 40 ساعة
|
شكرا على المداخلة
سؤال اخر اتمنى ان اجد رده عند من لدية خبرة في هذا المجال
اذا لم يصل الحجم الساعي للمراقبين 36 فهل لديهم الحق في نصف يوم راحة ام لا ؟
لو استثمرت هذا الوقت في البحث عن القوانين و المناشير التي تحدد حقوقك و واجباتك لكان خيرا لك من تتبع حقوق وواجبات الآخرين .
–في قرار يحدد مهام المساعدين التربويين لم يحدد نصف يوم و امنا تخفيض 4 ساعات ليصبح 36 بدلا من 40سا
لماذا نحسد بعضنا البعض اختاه للمساعد التربوي حق في امسية قانونا لكن تقسم على عدد المساعدين اي يستفيد احدهم في يوم والاخر لا يستفيد اي يوم بيوم لكي يبقى الاخرون لتنظيم التلاميذ اما هم مهنتهم تربويون اي ينتمون الى سلك التعليم اكثر من الادارة ولا داعي للخلط بالوظائف
لكن كان على المدير اعطاء راحة لكم خاصة الان اصحاب التشغيل كثيرين وليس لديهم عمل واجرتهم تكاد تساوي اجرتك .
هذا المدير حسود ويحب التسلط
السلام عليكم
عملت في متوسطة كمساعد تربوي (داخلي) بمتوسطة ابتداء من 01/11/1981الى غاية 07/11/1984
ثم التحقت بالمعهد التكنولوجي للتربية وتخرجت كمعلم (مرسم) منذ17/09/1985 الى يومنا هذا.
افيدون جزاكم الله خيرا
في تعويض الخبرة
وهل تساعدني في التقاعد علما اني في سن 51
لك الحق في التقاعد بحساب سنوات المساعد التربوي