النداء الثاني لأصحاب المناصب العليا 2024.

الظرف صعب وانتم من الوصاية تقفون يوم الإضراب فمن يبلغ السلطات العليا عن الإضراب الذي سيشل كل قطاع التربية من العامل البسيط الى المناصب العليا حتى النقابتين ادرجت مطالبكم فهي تتكفل بها اجلوا هذه الوقفة الى ما بعد الإضراب

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سردوك الصرف صعب وانتم من الوصاية تقفون يوم الإضراب فمن يبلغ السلطات العليا عن الإضراب الذي سيشل كل قطاع التربية من العامل البسيط الى المناصب العليا حتى النقابتين ادرجت مطالبكم فهي تتكفل بها اجلوا هذه الوقفة الى ما بعد الإضراب

اصدقني ياسردوك اني احب صيحاتك منذ تواجدي لاول مرة في هذا المنتدى إلا أن احيانا صياحك يكون في وقت غير لائق وخارج السرب نحن في وقت نحتاج فيه الى بعضنا البعض اكثر من وقت آخر فدعونا يرحمكم الله من التقاذف نريد ان نكون يدا واحدة لتكون الضربة قوية وستاتي اكلها باذن الله ما دمنا نحترم بعضنا البعض. فالمدير ملزم بتقديم قوائم المضربين الى الوصاية فلا اعتبر هذا جرم لانه يقوم بعمله فهو يقدم ادنى الخدمات تصور اخي لوطلبت من مديرك ان ينجز لك شهادة عمل وانت في امس الحاجة اليها ولكن لسوء الحظ ان مديرك مضرب لمدة اسبوع مالحل ؟؟؟؟؟
اترك الجواب لك اخي . وهل عدم خصم ايام الغيابات احيانا من طرف بعض المديرين احيانا امر مشروع ؟؟ لماذا دائما نختار السلبيات التي نريدها لنهاجم بها ؟ لم اسمع يوما اي كان طلب من مديره ان يخصم له اياما غاب فيها وتقاضاها ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

اخي سردوك أراك تفكر كثيرا في الماديات حتى اخلطت بين الصرف والظرف ههههههههههههه هذه مزحة اخي تفبلها من حبيبك واخيك محمد فارس الذي يشتاق لصحياتك المتميزة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمدفارس4726 اخي سردوك أراك تفكر كثيرا في الماديات حتى اخلطت بين الصرف والظرف ههههههههههههه هذه مزحة اخي تقبلها من حبيبك واخيك محمد فارس الذي يشتاق لصحياتك المتميزة

مشكووور على ملاحظتك الا تلاحظ أن كل مطالبنا مادية وأن لغة الصرف طغت على كل شيء فلماذا نضرب ؟ ولماذا نعتصم ؟ هل أضربنا على الاصلاحات قصدي الانسلاخات ؟ هل اضربنا على ظروف العمل ؟الم تكن مطالبنا كلها مادية بحته
انا لما قلت اجلو هذه الوقفة لأن الظرف صعب والإضراب عام وأحسبه كلام منطقي وعين العقل وإن كنت ترى غير ذلك فهذا شأنكم وأنتم أدرى بمصالحكم

اخر المعلومات التي وصلتنا في التكوين ان الوظيف العمومي ووزارة التربية يعيدان النظر في تصنيف المديرين

أشكرك اخي على الرد الذي في كان في قمة الاحترام والتفهم والله ما اخطأت عندما اطلقت اسم سردوك على عضويتك وتحية عطرة ازفها لك عبر هذا المنتدى

دع عنك اللوم و أعذر إخوانك المعلمين ، كلكم راع و كل راع مسؤول عن رعيته ، علينا بالوحدة ففيها مصلحتنا أجمعين لا فرق بين المعلم و المدير فكلهم سواء

لاتنسوا كونو في الموعد يوم الاحد 24/04/2016

لو كنت مكان الوزير لما استجبت لأصحاب المناصب العليا لسببين هما:

ـــــ لأن قبل الدخول في المسابقة يعرفون تصنيفهم في حالةالنجاح ـــــ وفق القانون الأساسي لعمال التربية ـــــــ
ـــــ في بعض الولايات الكل يعرف كيف نجح هؤلاء ، فالمنطق يقتضي هذا
ومن جهةأخرى ان في كل منصب عال يوجد عدة تصنيفات مثلا مدير متوسطة يوجد 11،12،13 وهذا كفيل بأن يجعلهم لا يتحدون أبدا.
أرجوا ألا أغضب أحدا لأن الحق يزعج، وشكرا تقبلوا سلامي.

المشكل في أنه لم يطبق القانون
فأصحاب دفعات 2024 و 2024 صنفوا حسب إتفاقية بين الوزارة والوظيف العمومي وليس المرسوم 08/315
فهل من العدل ان هاته الدفعتين على رأسها ريشة ام ماذا ؟
فكما صنفوا هم نحن نطالب بذلك
نعم نحن نعرف كما قلت ، وكنا اثناء التكوين تجيئنا المعلومات بذلك من طرف المفتشين
يأخي هناك مرحلة إنتقالية ما بين 2024 الى 2024 في المادة 175 من نفس المرسوم بعدها لايوجد مشكل بالنسبة للمديرين
لانهم يكونون من
مستشار تربية رئيسي صنف13
مستشار تربية صنف 13
استاذ تعليم متوسط رئيسي صنف 13 وفقط
الآن في هذه المرحلة تم تخطي القانون في دمج دفعتي 2024 و 2024 في صنف 13 مثل المديرين القدماء
نحن نطالب لماذا لا يتم إتفاق ثاني بين الوزارة والوظيف العمومي ويتم القضاء على هذه الثغرة من القانون (المرسوم 08/315)
وشكرا على تدخلك ربما كنت تجهل بعض الامور