قراءة خاطئـــة للمادة 26 من المرسوم 12-194 أســالت لعاب الممتحنين "المساكين"هــــــذه الوثيقة أو البطاقـــــة الإعلامية، الإشهارية اجتهد فــي نشرها الإتحاد الوطني لعمـــال التربية والتكوين قبيل الإمتحــــانات المهنيـــــــة التي أجريت يومي08و09 ديسمبر2015 خاصة في صفوف مساعدي التربية عن طرق اللجان الولائية للمساعدين التربويين ، لكــــن المفارقة أنّ ما جاء في البطاقـــة الإعلانية الإشهارية التوعوية التثقيفية النقابية "القادرة" لا تمــــت بصلة للواقع القانوني والتشريعي بل هي قراءة خاطئة للمادة 26 من المرسوم التنفيذي 12-194 المؤرخ في 03 جمادى الثانية عام 1445 هجري الموافق لـ25 أفريل 2024 الذي يحدد كيفيات تنظيـــم المسابقات والإمتحانات والفحوص المهنية في المؤسسات والإدارات العمومية واجرائها .الجريدة الرسمية :العدد 26 السنة التاسعة والأربعين الصفحة 16 .نص المادة26 من المرسوم المذكور أعلاه:"تــــحدد قائمة النـّجـــاح النهـائي في المســـابقات على أساس الإختبارات والإمتحانات والفحــــوص المتتــهنيـة حسب درجة الإستحقاق "في حُـــــدود المنـــــاصب الماليـــــة المفتوحــُة " من بيـــــــن المترشحين الحاصلين على معدل عام يساوي 10 من 20 على الأقل دون الحصول على علامة اقصائية "ومن خلال القراءة يبدو انّ القوم تجاهلوا عمــــدا عبارة "في حُـدود المناصب الماليـة المفتوحــُة"لتسويــــق وهم امكانية النجاح بمجرد الحصــــول على 10 .أمّا لماذا هذا فالجواب عند القوم "القادرين ".منقول من فايس بوك
الحل بسيط هو ان تكون المناصب المالية اكبر من المناصب المتنافس عليها…اي تغيير plan de gestion
الحل هو مقاطعة الامتحان المهني الذي بفقدك لخبرتك المهنية و القانون الحالي واضح