‘الخبر” تواصل نشر شروحات القانون الأساسي المعدل
بناء الترقية في قطاع التربية وفقا لمسارين متوازيين ”إداري وبيداغوجي”
09-05-2016 الجزائر: ب. مصطفى
من الخصوصيات التي جاءت بها التعديلات المدخلة على القانون الأساسي الخاص بموظفي قطاع التربية، بناء الترقية وفقا لمسارين متوازيين ”إداري وبيداغوجي”، وهي الميزة التي لم تكن في القوانين السابقة، إذ كان المسار الإداري هو مسار الترقية الوحيد المفروض واقعا والذي يتنافس عليه الجميع بغض النظر عن رغباتهم وميولاتهم، بينما كان المسار البيداغوجي مغلقا، حيث أن الممارسة لن تكون ذات مردودية وفعالية إلاّ إذا بنيت على رغبة خاصة وحب للمهمة المنوطة بها.
يكشف الاستقراء الميداني الذي تعرضه ”الخبر” بالتنسيق مع مديرية الموارد البشرية بوزارة التربية، أن الذين تدرجوا في الإدارة من ناظر أو مراقب عام كانوا بفاعلية متميزة بالنظر إلى الذين ينحدرون مباشرة من سلك التعليم وإن كانت لهذه القاعدة استثناءات مرتبطة بالكفاءات الفردية، كما كرستا التوازي والتقابل بين الأطوار الثلاثة في التسيير الإداري باستحداث رتبة في المتوسط موازية لرتبة الناظر في الثانوية وهي رتبة ”المستشار الرئيسي” وتكريس رتبة نائب مدير في الابتدائي مقابلة للاثنتين، حيث أن رتبة مدير مدرسة ابتدائية صنّف في الصنف 14 أما مدير متوسطة في الصنف 15، فيما صنّف مدير الثانوية في الصنف 16، كما صنف نائب مدير مدرسة ابتدائية في الصنف 12 ومستشار رئيس في الـ14 أما الناظٌّر في الصنف .14 وفيما يتعلق بسلك التفتيش، فقد تم تكريس التمييز بين مــهام الإدارة ومهام البيداغوجيا بالتوازي وتم استحداث اختصاص إدارة المدارس الابتدائية لتقابــل اختصــاص
إدارة المتوسطات وإدارة الثانويات واستحداث اختصاص التسيير المالي للمتوسطات للمهام التي كان يمارسها في الطور المتوسط مفتشو التربية للتسيير المالي، بالإضافة الى مراعاة خصوصية الطور الابتدائي، حيث تم استحداث اختصاص التغذية المدرسية في التفتيش، لتتقابل الاختصاصات الثلاث في كل مرحلة بزيادة اختصاص التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني في الثانوي نظرا للطبيعة البيداغوجية لهذه المرحلة، حيث تم تصنيف بعنوان اختصاص إدارة الابتدائيات في سلك التفتيش في الصنف 15 واختصاص إدارة المتوسطات في الصنف 16 أما اختصاص إدارة الثانويات في الصنف .17 وفيما يتعلق باختصاص المواد، فقد صنف في الابتدائي في الصنف 15 واختصاص المواد في المتوسط في الصنف 16 واختصاص المواد في الثانوي في الصنف 17، وفيما يتعلق بالتغذية المدرسية، فقد صنف الاختصاص في التغذية المدرسية في الـ15 واختصاص التسيير المالي والمادي للمتوسطات في الصنف 16 أما اختصاص التسيير المالي والمادي للثانويات في الصنف 17 واختصاص التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني في الصنف .17
عدد القراءات : 10183 | عدد قراءات اليوم
‘الخبر” تواصل نشر شروحات القانون الأساسي المعدل
بناء الترقية في قطاع التربية وفقا لمسارين متوازيين ”إداري وبيداغوجي”
09-05-2016 الجزائر: ب. مصطفى
من الخصوصيات التي جاءت بها التعديلات المدخلة على القانون الأساسي الخاص بموظفي قطاع التربية، بناء الترقية وفقا لمسارين متوازيين ”إداري وبيداغوجي”، وهي الميزة التي لم تكن في القوانين السابقة، إذ كان المسار الإداري هو مسار الترقية الوحيد المفروض واقعا والذي يتنافس عليه الجميع بغض النظر عن رغباتهم وميولاتهم، بينما كان المسار البيداغوجي مغلقا، حيث أن الممارسة لن تكون ذات مردودية وفعالية إلاّ إذا بنيت على رغبة خاصة وحب للمهمة المنوطة بها.
يكشف الاستقراء الميداني الذي تعرضه ”الخبر” بالتنسيق مع مديرية الموارد البشرية بوزارة التربية، أن الذين تدرجوا في الإدارة من ناظر أو مراقب عام كانوا بفاعلية متميزة بالنظر إلى الذين ينحدرون مباشرة من سلك التعليم وإن كانت لهذه القاعدة استثناءات مرتبطة بالكفاءات الفردية، كما كرستا التوازي والتقابل بين الأطوار الثلاثة في التسيير الإداري باستحداث رتبة في المتوسط موازية لرتبة الناظر في الثانوية وهي رتبة ”المستشار الرئيسي” وتكريس رتبة نائب مدير في الابتدائي مقابلة للاثنتين، حيث أن رتبة مدير مدرسة ابتدائية صنّف في الصنف 14 أما مدير متوسطة في الصنف 15، فيما صنّف مدير الثانوية في الصنف 16، كما صنف نائب مدير مدرسة ابتدائية في الصنف 12 ومستشار رئيس في الـ14 أما الناظٌّر في الصنف .14 وفيما يتعلق بسلك التفتيش، فقد تم تكريس التمييز بين مــهام الإدارة ومهام البيداغوجيا بالتوازي وتم استحداث اختصاص إدارة المدارس الابتدائية لتقابــل اختصــاص
إدارة المتوسطات وإدارة الثانويات واستحداث اختصاص التسيير المالي للمتوسطات للمهام التي كان يمارسها في الطور المتوسط مفتشو التربية للتسيير المالي، بالإضافة الى مراعاة خصوصية الطور الابتدائي، حيث تم استحداث اختصاص التغذية المدرسية في التفتيش، لتتقابل الاختصاصات الثلاث في كل مرحلة بزيادة اختصاص التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني في الثانوي نظرا للطبيعة البيداغوجية لهذه المرحلة، حيث تم تصنيف بعنوان اختصاص إدارة الابتدائيات في سلك التفتيش في الصنف 15 واختصاص إدارة المتوسطات في الصنف 16 أما اختصاص إدارة الثانويات في الصنف .17 وفيما يتعلق باختصاص المواد، فقد صنف في الابتدائي في الصنف 15 واختصاص المواد في المتوسط في الصنف 16 واختصاص المواد في الثانوي في الصنف 17، وفيما يتعلق بالتغذية المدرسية، فقد صنف الاختصاص في التغذية المدرسية في الـ15 واختصاص التسيير المالي والمادي للمتوسطات في الصنف 16 أما اختصاص التسيير المالي والمادي للثانويات في الصنف 17 واختصاص التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني في الصنف .17
عدد القراءات : 10183 | عدد قراءات اليوم
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hachemi 58
 ‘الخبر” تواصل نشر شروحات القانون الأساسي المعدلبناء الترقية في قطاع التربية وفقا لمسارين متوازيين ”إداري وبيداغوجي” 09-05-2016 الجزائر: ب. مصطفى من الخصوصيات التي جاءت بها التعديلات المدخلة على القانون الأساسي الخاص بموظفي قطاع التربية، بناء الترقية وفقا لمسارين متوازيين ”إداري وبيداغوجي”، وهي الميزة التي لم تكن في القوانين السابقة، إذ كان المسار الإداري هو مسار الترقية الوحيد المفروض واقعا والذي يتنافس عليه الجميع بغض النظر عن رغباتهم وميولاتهم، بينما كان المسار البيداغوجي مغلقا، حيث أن الممارسة لن تكون ذات مردودية وفعالية إلاّ إذا بنيت على رغبة خاصة وحب للمهمة المنوطة بها. عدد القراءات : 10183 | عدد قراءات اليوم |
وفي اخر المطاف الجميع تحت التراب السلم 10 او السلم 100
عليك بتغيير العنوان …..
الله يبشرك بالخير
ان شاء الله يتم امضاؤه في اقرب وقت
سيمضى آجلا أو عاجلا
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حميدو09
سيمضى آجلا أو عاجلا
|
نريده عاجلا فشمس 2024 ليست كشمس2015
نريده لكي ندخل بمهام جديدة وهمة جديدة انا تهمني ولا اريد الزيادة في الاجر
العنوان لا يعكس المحتوى أخي
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ali_daho
نريده عاجلا فشمس 2024 ليست كشمس2015
نريده لكي ندخل بمهام جديدة وهمة جديدة انا تهمني ولا اريد الزيادة في الاجر |
………………………………………….. ………………………………
على بن بوزيد أن يقوم بتحظير اصحاب العقود ما قبل التشغيل و العسكر و الشرطة ووووو لتدريس سنوات الرابعة متوسط و الخامسة إبتدائي و كذلك حظور و تأطير الندوات التربوية و التنسيق بين مختلف الأساتذة و المعلّمين … سنبقى هكذا الى ان يحين وقت تقاعدنا عندئذ نقوم بتنظيم إحتفال عى شرف وزارتنا و من خلالها حكومتنا ومن خلال الكل رئيسنا حيث نشكره جزيل الشكر على مكافئته لجيل ضخم رفع المشعل و تحدى أساتذة من المشرق و حتى من أوروبا …
لم افهم شيئ
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ali_daho
الله يبشرك بالخير
ان شاء الله يتم امضاؤه في اقرب وقت |
إن شاء الله العكس في أقرب وقت
هذه الشروحات هى قراءة القانون باسلوب انشائى.
جزاك الله خير الجزاء ونفع بك الاسرة التربوية
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ali_daho
الله يبشرك بالخير
ان شاء الله يتم امضاؤه في اقرب وقت |
ان شاء الله لا يمضى حتى يعدل بترقية المعلم و احتساب خبرته المهنية و شهاداته الجامعية حتى لا يذهب تعبه في مهب الريح ، فلا تكونوا أنانيين.
افرح او زيد مبروك عليك بلاص بن بوزيد تولى وزير ونصفقولك لانك من تلاميذتنا عمر اشكارة ونجوا نطلبو عندك