تخطى إلى المحتوى

الرجوع من وضـــعية الإسـتــيــــــــــداع، قانونيا 2024.

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته أساتذتي الافاضل

زملائي الأكارم ، أود الإستفسار عن :

و بارك الله في الجميع

عند انتهاء فترة الاستيداع التي تكون طبعا بقرار من السلطة المكلفة باصداره يقدم طلب العودة من الاستيداع مرفقا بملف المعني (طلب العودة +قرار التعيين + قرار الترسيم+ آخر درجة ……) ويدفع إلى مصلحة الموظفين وبالتحديد إلى المكتب المحدد (ابتدائي، متوسط، ثانوي) حيث تقوم المصلحة بباقي الاجراءات والمتمثلة في انجاز قرار الادماج بعد الاستيداع بالاضافة الى الملف المذكور سابقا ويرسل إلى مصالح الرقابة المالية والتي تقوم بالتأشير على القرار وبعدها تعين في أي منصب شاغر.وترسل نسخة من القرار إلى مصالح الوظيف العمومي كإجراء أخير.أما بالنسبة للطلب فهو طلب عادي موضوعه طلب العودة بعد فترة الاستيداع.

هل يفقد طالب الإستداع منصه؟

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طارق2518 الجيريا
هل يفقد طالب الإستداع منصه؟

طالب الاستيداع لا يفقد منصبه ولكنه توقف مؤقت لعلاقة العمل وتتم العودة بمجرد انتهاء فترة الاستيداع.

الاستيداع توقف مؤقت عن العمل فقط

السلام عليكم
هل يمكن إعطائي الملف الواجب تكوينه من أجل الإستداع ونموذج للطلب الإستداع جزاكم الله خيرا

وهل سكن الإلزامي يجي إخلاؤه عند قبول هدا الإستداع أم يمكن إستغلاله في تلك الفترة
أفيدوني جزاكم الله

أفيدوني أرجوكم…………….الجيرياالجيريا

no…………….

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.