السؤال الجدير بالطرح لماذا الكل تحدث مؤخرا عن كل المطالب ونسي مطلبا مهما وهو مراعاة خصوصية القطاع التربوي في التقاعد
وصعوبة أداء رسالة التعليم النبيلة لفترة طويلة تتجاوز 30 سنة وهل بإمكان أي كان أن يكون له نفس العطاء للتلاميذ كما كان عليه سابقا..
لماذا لا يخفض للذين لازالوا يحملون الطبشور ولم يستفيدوا من الترقية إلى مناصب عليا بعد أن قارب عملهم 30 سنة
أين أنتم أيتها النقابات لماذا نسيتم أو تناسيتم التقاعد قلتم سابقا نطالب بتخفيض سن التقاعد منهم من قال الى حدود 25سنة ومنهم من قال الى حدود 28سنة ومنهم من قال الى حدود 30 سنة فأين أنتم من هذا وأنتم ترون الكثير من الامراض تكاد تعصف بالكثير من المربين بسبب طول المدة في التدريس وعلى رأسها الامراض العصبية ومرض الدوالي وضعف الحبال الصوتية كما أشارت إليه الكثير من التقارير وأكدها الكثير من خبراء الصحة أكثر من مرة
تشكر اخي كان من المفروض ان نطالب به هو الاول ولكن اخواننا همهم الخدمـــــــــــــــــات لاغيـــــــــــــــــر
النقابات همها الوحيد الخدمات
فلا يبالون بصاحب الطباشير
من المفترض جعل ملف التقاعد من اولوياتها في النقاش مع الوزارة نظرا للعديد من الاساتذة والمعلمين يخرجون من هذه المهنة الشاقة جلهم مرضى من غير اي استفادة او منحة ..ومن هنا نتساءل لماذا معظم القطاعات الاخرى التي هي في الوظيف العمومي يستفيدون من منحة التقاعد بمنحة محترمة الا رجال التعليم محرمون منها ؟
ملف التقاعد لابد أن ينظر اليه بعناية شديدة
خصوصية القطاع كما تم الاشارة اليه …
تقتضي التأكيد عليه و متابعته بجدية …
جزاكم الله خيرا …..….
ملف التقاعد لابد أن ينظر اليه بعناية شديدة، لأنه من أصعب المهن
السلام عليكم
شكرا على مروركم وإثرائكم للموضوع فلعلى وعسى تجد ردودكم النيرة أذانا صاغية لما ننادي به