السلام عليكم ورحمة الله
يجب اعادة فتح القانون الاساسي لقطاع التربية وايضا النظام التعويضي
وتطبيق مبداء العدالة بين جميع الاسلاك والفئات فيه
* وبخصوص موظفي المصالح الاقتصادية فاقتراحي في تعديل القانون الاساسي هي:
1- نائب مقتصد 2 سنة جامعية + سنة تكوين متخصص ص 11
2- نائب مقتصد مسير ص 12
3- مقتصد شهادة ماستر + سنة تكوين متخصص ص 14
4- مقتصد رئيسي ص 15
5- مقتصد مكون ص 16
6-يترقى لمنصب مفتش التعليم المتوسط للتسيير المالي والمادي المقتصدون الذين يثبتون 10 سنوات بهذه الصفة او المقتصدون الرئسيون الذين يثبتون 5 سنوات بهذه الصفة.
7 – يترقى لمنصب مفتش التربية الوطنية للتسير المالي والمادي المقتصدون الرئسيون الذين يثبتون 10 سنوات بهذه الصفة او المقتصدون المكونون الذين يثبتون 5 سنوات بهذه الصفة .
* أما بخصوص النظام التعويضي فاضافة لمنحة معادلة للبيداغوجية يجب اضافة :
1- منحة المسؤولية 30 بالمئة من الاجر الرئيسي للمسير المالي المعتمد
2- في حالة التكليف بالتسيير الملحق يجب ان يعطى للمسير المالي المكلف اجرة مردودية كاملة بمعنى 40 بالمئة من الاجر الرئيسي للمؤسسة الواحدة لكل شهر .
3- ايجاد ووضع نسبة وتحيينها حسب المستجدات الحالية لعملية بيع الكتاب المدرسي و تسديد منحة 3000دج و تسيير المطعم .
*اقتراحات اخرى :
1- بخصوص المأمن فصلها نهائيا على المتوسطات و تكوين ادارة حسب حجم كل مقاطعة تتكون من مقتصد او مقتصد رئيسي و نائبين او ثلاثة وكاتب وعون ادارة … الخ ويكون مقرها مفتشية المقاطعة ويتم ممركزة كل ميزانيات المطاعم المدرسية وغيرها على مستواها وعلى مستوى مفتشية مقاطعة
2- تسديد منحة 3000دج يكون في ccp للمستفيدين وليس نقدا.
3- تحيين القرار الوزاري رقم 829 .
4- تثمين الخبرة المهنية والمؤهلات والشهادات العلمية للادماج في الرتب المستحدثة.
والله اعلم تبقى فقط مجرد اقتراحات للاثراء والنقاش و النقد فعاونني لإيصالها وطرحها بعد تنقيحها وتعديلها وبالتوفيق للجميع.