انعقدت صبيحة اليوم على الساعة 11 صباحا جمعيات عامة في قاعات الاساتذة على المستوى الوطني….فكيف كانت اصداء الجمعية العامة في ثانويتك
1/من حيث الحضور
2/ النقطة التي اثارت الاهتمام والنقاش الاكبر
3/ملاحظات عامة على الجمعية
ماميز الجمعية في ثانويتي الغيابات الكثيرة جدا حيث سجلنا غياب اكثر من ثلثي الاساتذة وهذا يؤدي بقرار اساتذة الثانوية الى ضعف مصداقيته….ويعطي اشارة واضحة للتسيب الكبير للعمل النقابي في قاعات الاساتذة التي تعتبر نواة عمل نقابة الكنابست ومصدر قوتها…هذا التسيب حتما يؤدي الى تشكيل هياكل نقابية ضعيفة محليا ووظنيا
…وقضية التوسع وضبابية تسيير هذا الملف قبل المؤتمر وبعده لليوم خلق تذمرا عند الاساتذة
رغم ان ثانويتي معروفة بانها كانت رائدة في العمل النقابي ومقر النقابة يوجد على مرمى حجر من قاعة الاساتذة
انعقدت صبيحة اليوم على الساعة 11 صباحا جمعيات عامة في قاعات الاساتذة على المستوى الوطني….فكيف كانت اصداء الجمعية العامة في ثانويتك
1/من حيث الحضور |
نعم اخي أحمد مقالته صحيح ولا غبار عليه
وهناك عامل اخر أثر كثيرا على العمل النقابي .الأغلبية الساحقة في قطاع التربية عنصر نسوي
فمثلا في مؤسستي من مجموع 34 أستاذ 04 رجال وفقط .صحيح أن اغلبهم مع الاضراب ولكن تحس ان النشاط النقابي في تقهقر.
نعم اخي أحمد مقالته صحيح ولا غبار عليه
وهناك عامل اخر أثر كثيرا على العمل النقابي .الأغلبية الساحقة في قطاع التربية عنصر نسوي فمثلا في مؤسستي من مجموع 34 أستاذ 04 رجال وفقط .صحيح أن اغلبهم مع الاضراب ولكن تحس ان النشاط النقابي في تقهقر. |
صدقني سي ياسين…….الحضور اقل من 20 لم احسب العدد……بداية الاجتماع كنت وحدي ذكر في وسط الاستاذات الى جانب 4 اساتذة عضو مكتب ولائي استاذ معنا و3اساتذة يمثلون الفرع النقابي…….والتحق استاذان احدهما بقي في الاجتماع والثاني انصرف بعد دقائق………..بغياب ثلثي الاساتذة فقرار القاعة منطقيا غير شرعي
…….والحاضرات اغلبهن ليس لهن ادنى علم بما يحدث على الساحة……..والى وقت قريب كانت ثانويتي تمثل النواة الصلبة للكنابست في الولاية…….
…….العمل النقابي عموما يسير للضعف بسبب لامبالات القواعد بشكل رهيب
حضرت الجمعية رغم ان العمل النقابي اصبح لا يهمني نهائيا وليس لي اي مطالب نقابية تخصني وعملي النقابي تضامني وفقط
…………..ربي اجيب الخير
لست أدري أهو السكون الذي يسبق اتخاذ قرارات هامة، أم هو الترقب و محاولة فهم سيرورة الأحداث.
خاصة و الكل أصبح يدرك حجم المؤامرات التي تحاول الوزارة حياكتها لضرب النقابات بعضها ببعض.
صدقني سي ياسين…….الحضور اقل من 20 لم احسب العدد……بداية الاجتماع كنت وحدي ذكر في وسط الاستاذات الى جانب 4 اساتذة عضو مكتب ولائي استاذ معنا و3اساتذة يمثلون الفرع النقابي…….والتحق استاذان احدهما بقي في الاجتماع والثاني انصرف بعد دقائق………..بغياب ثلثي الاساتذة فقرار القاعة منطقيا غير شرعي
…….والحاضرات اغلبهن ليس لهن ادنى علم بما يحدث على الساحة……..والى وقت قريب كانت ثانويتي تمثل النواة الصلبة للكنابست في الولاية……. …….العمل النقابي عموما يسير للضعف بسبب لامبالات القواعد بشكل رهيب حضرت الجمعية رغم ان العمل النقابي اصبح لا يهمني نهائيا وليس لي اي مطالب نقابية تخصني وعملي النقابي تضامني وفقط …………..ربي اجيب الخير |
العمل النقابي عموما يسير للضعف بسبب لامبالات القواعد بشكل رهيب
لا اظن انها لا مبلات بالتمام و انما هناك عامل اخر، العدد الهائل للاساتدة الدين تم توظيفهم و في ظرف وجيز.
الكثير منهم لم يذوقوا صوط المدير و الناظر
الكثير منهم نسىى حقرة المدير و الناظر
الكثير الان اصبح يحن لتلك الفترة
متى كان الاساتذة يمكنهم الاجتماع في قاعة الاساتذة
متى كان الاستاذ يتكلم عن نقائص الادارة دون خوف
متى كان الاستاذ ينتقد المدير في التسيير
متى كان الاستاذ ينتقد جدول التوقيت للناظر
متى كان و متى كان و متى كان…………
لكن إذا غاب العمل النقابي المحلي غاب معه العمل النقابي الوطني و أصبح الأستاذ ينتضر تحقيق النتائج من النقابة و نسي ان النقابة هي القاعدة و لديها السلطة على كل الهياكل
و هنا أخي أحمد الملام الأول هي المكاتب الفرعية و الملزمة بالتكوين و الاعلام و خلق جو عائلي مترابط داخل المؤسسة و الدفاع على حقوق الاستاذ و إعلام الاساتذة بالاجتماعات لا بتعليق البيانات و النشارات
يجب ان تهتموا بالأساتذة الجدد في الابتدائي والمتوسط والثانوي حيث لهم مطلب وحيد الترقية الالية
الكثير من الاساتذة الجدد يطالبون بالترقية الالية لان لو أبقي على نظام الامتحانات فإن الالاف منهم سيحرم من الترقية الى رئيسي ومكون طيلة مسيرته المهنية لاننا نعرف كم منصبا ستفتحه الوزارة كل عام او كل عامين فلن بتعدى العدد 4أو 5 في غالب الاحوال وزيد بالوزيادة الامتحانات في بلادنا الكل يعرفها
نعم اخي أحمد مقالته صحيح ولا غبار عليه
وهناك عامل اخر أثر كثيرا على العمل النقابي .الأغلبية الساحقة في قطاع التربية عنصر نسوي فمثلا في مؤسستي من مجموع 34 أستاذ 04 رجال وفقط .صحيح أن اغلبهم مع الاضراب ولكن تحس ان النشاط النقابي في تقهقر. |
الكثير منهم لم يذوقوا صوط المدير و الناظر
الكثير منهم نسىى حقرة المدير و الناظر الكثير الان اصبح يحن لتلك الفترة متى كان الاساتذة يمكنهم الاجتماع في قاعة الاساتذة متى كان الاستاذ يتكلم عن نقائص الادارة دون خوف متى كان الاستاذ ينتقد المدير في التسيير متى كان الاستاذ ينتقد جدول التوقيت للناظر متى كان و متى كان و متى كان………… لكن إذا غاب العمل النقابي المحلي غاب معه العمل النقابي الوطني و أصبح الأستاذ ينتضر تحقيق النتائج من النقابة و نسي ان النقابة هي القاعدة و لديها السلطة على كل الهياكل و هنا أخي أحمد الملام الأول هي المكاتب الفرعية و الملزمة بالتكوين و الاعلام و خلق جو عائلي مترابط داخل المؤسسة و الدفاع على حقوق الاستاذ و إعلام الاساتذة بالاجتماعات لا بتعليق البيانات و النشارات |
…..اي ضعف في العمل النقابي على مستويات هياكل النقابة سببه ضعف العمل النقابي في قاعات الاساتذة
………..عشنا فترة حراك نقابي رائع ومميز في قاعات الاساتذة من 2024 الى 2024…….ثم بدانا نلاحظ عزوف الاساتذة عن التمثيل النقابي للكنابست لانه متعب والممثل يتابع عمله ونشاطه من القواعد………اما هذا الغياب الكبير المسجل في الجمعيات العامة مؤشر واضح لضعف العمل النقابي عموما…….اغلب الاساتذة ليس لهم ادنى علم بما يحدث على الساحة النقابية