السلام عليم
لكل العارفين بالقوانين لدي استفسار حول الاستئناف من العطل المرضية
هل يتم امضاء محضر استئناف العمل من عطلة مرضية مدتها 3 ايام و هل هو ضروري و هل هناك سند قانوني يتكلم عن هذه الحالة
و شكرا
طلب استئتاف عمل سواء يكون من طرف الاستاذ او وثيقة تملأ من طرف المدير مع امضاء للمعني والسبب هو اذا قصدت مثلا المقتصد للحصول على وثيقة التي تبين تاريخ التوقف عن العمل وتاريخ استئناف العمل من اجل دفعها للضمان الاجتماعي لابد للمقتصد ان تكون لديه وثيقة رسمية ممضاة التي يبني عليها المعطيات حتى يملأ الوثيقة
ملاحظة / الامضاء لابد منه في جميع المراسالات
اقتباس:
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamel380
 السلام عليم
لكل العارفين بالقوانين لدي استفسار حول الاستئناف من العطل المرضية هل يتم امضاء محضر استئناف العمل من عطلة مرضية مدتها 3 ايام و هل هو ضروري و هل هناك سند قانوني يتكلم عن هذه الحالة و شكرا |
يا أخي إعلم أن أي انقطاع على العمل سواء كان مؤقتا أو طويل الأمد أو نهائي لابد له من تبرير حتى يكون الموظف في وضعية قانونية والعطلة المرضية كغيرها من العطل التي يستفيد منها الموظف تعتبر وضعية قانونية وانقطاعا مؤقتا عن العمل ولابد لها من استئناف فكل انقطاع لابد له من استئناف تقبل مروري