رشح أخيرا ان المركزية النقابية بصدد دراسة وتحضير صيغة جديدة للتقاعد في قانون العمل مع وزارة العمل يتم فيها إلغاء التقاعد دون شرط السن ( 32 سنة عمل ) و الإبقاء على الصيغتين الأخريتين : التقاعد بالسن (60 سنة) و التقاعد المسبق بحجة حدوث نزيف للإطارات في مؤسسات الدولة .
إن كان صحيحا فإن الإبقاء على التقاعد المسبق سيكون بصيغة أخرى ( تغيير نقطة 2.5 على كل سنة عمل بخفضها ) لمنع العمال من الخروج للتقاعد.
للعلم أن وزارة العمل تعهدت بالحفاظ على كامل مكتسبات العمال في قانون العمل الجديد
من له معلومات في الموضوع ينورنا بها
صحيح ما تقول أعتقد أنهم استفاقوا بعد خروج الألاف من الأساتذة و هم أفضل حال في مرتباتهم بعد التقاعد…فخوفا من هذاالامتياز سيمنعون صيغة التقاعد المؤقت سمعت أيضا أن المردودية لن تحتسب اذا بقيت صيغة التقاعد المسبق في مرتب المتقاعد ابتداء من صدور القانون الجديد… كل ذلك للحد من خروج الافواج الكبيرة و ترك المناصب شاغرة و خاصة في التعليم و الشرطة كما لا يخفى عليك زميلي أنه سيعاد النظر في قانون الاضراب لتقييد الموظف بشروط جديدة للاضراب و هناك قوانين جديدة تخدم مصالحهم فقط و هناك تسريبات مقصودة لاستقراء الطبقة العاملة… و النقابات على علم بما سيقدم من قوانين جديدة و هي تتفرج.. الله يحفظنا من مكائدهم…
ربما يكون التقاعد بعد بلوغ العامل 65 سنة لان معظم العمال الذين توظفوا في السنوات الاخيرة قد تجاوزوا السن 30
*****ويمكرون ويمكر الله وخير الماكرين*****
أنا استقيل في 50 سنة أو اخرج ألى التقاعد المسبق
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azzouz_nour
 رشح أخيرا ان المركزية النقابية بصدد دراسة وتحضير صيغة جديدة للتقاعد في قانون العمل مع وزارة العمل يتم فيها إلغاء التقاعد دون شرط السن ( 32 سنة عمل ) و الإبقاء على الصيغتين الأخريتين : التقاعد بالسن (60 سنة) و التقاعد المسبق بحجة حدوث نزيف للإطارات في مؤسسات الدولة .
إن كان صحيحا فإن الإبقاء على التقاعد المسبق سيكون بصيغة أخرى ( تغيير نقطة 2.5 على كل سنة عمل بخفضها ) لمنع العمال من الخروج للتقاعد. للعلم أن وزارة العمل تعهدت بالحفاظ على كامل مكتسبات العمال في قانون العمل الجديد من له معلومات في الموضوع ينورنا بها |
لن نتجرؤ c’est du khorti
وزارة العمل تعهدت بالحفاظ على كامل مكتسبات العمال