انا استاذة مادة علوم الطبيعة والحياة لمدة30سنة شغل في هذه المؤسسة 27 عام العمل بالافواج هو ساعة لكل فوج.اخر منشور يقول انه في حالة وجود فائض في الاساةذة يعمل بنظام الساعتان للفوج اي لكل قسم 4ساعات.لذينا 20 قسم بي4 اساتذة فيكون العمل لكل واحد4اقسام بي 20 ساعة في المجموع.ماذا فعل المدير؟طلب تقليص المناصب .هل له الحق في ذلك؟ ماذا يمكنني العمل؟ رغم انه لي في هذه المؤسسة حوالي27 سنة.اتصلت بمصلحت الموضفين فقيل لي هذه رغبت مدير كم مع العلم هو ينفي. ما العمل
يا أختي ليس المدير من يقرر تقليص منصب أو فتحه وإنما مصلحة التخطيط والبرمجة هي المسؤولة الوحيدة
المدير له دور في تقليص المناصب وذلك عندما يقلص الافواج التربوية مثلا العام الماضي كان عندكم 20 قسم هذه السنة اقل ليكن 15 قسم هنا يتم تقليص المناصب ولكن اخر تعيين هو الضحية
بوركتم اخوتي الكرام على هذا التجاوب مع الموضوع ان اليد الكبرى في تقليص المناصب هم المدراء والدليل على ذلك ان المنشور الاخير والذي هو ساري المفعوئض من ايقول انه في حالت وجود فاءض من الاساتذة يجب العمل بنظام الساعتان للفوج الواحدوبما انه يوجد20فوج تربوي اي 20قسم كان من المفروض انيعمل بهذا النظام فيحصل كل استاذ على05 اقسام بي04ساعات لكل قسم فيحصل التلميذعلى الساعتان الممنوحة له من خلال المنظومة ويكون عدد ساعات عمل الاستاذ الواحد بهذه الطريقة 20ساعة
وموضوع آخر ينادي الأستاذ العابد الكنتي ، ولكن الغائب في منتدانا الحاضر في قلوبنا لم يظهر لحد الأن نتمنى له الصحة والعافية والعودة الميمونة والقريبة ان شاء الله تعالى.
ملاحظة واقتراح : اذا لم يظهر العابد الكنتي نرسل طلبا الى الجرائد بحثا عنه أو الى الحصة الاذاعية أبحاث في فائدة العائلات ، نبحث عن الأخ العابد الذي هو من عائلتنا نحبه ويحبنا . ما رأيكم يا أعضاء المنتدى الكرام. أتمنى أن يحظى اقتراحي بموافقة الأستاذ الحبيب حميدي البشير