تخطى إلى المحتوى

إلى كل من أصابه داء . الرجاء عدم حذف الموضوع من المشرفين 2024.

الله يهديكم
الله يشفيكم
اتقوا الله في اخوانكم

(لا يؤمن أحدكم حتى يحب لأخيه ما يحب لنفسه)
سلام
الجيريا

أرجو من المشرفين عدم حذف الموضوع لأنه لا يحتوي على كلمات تسيئ للأخرين

من كان في نفسه غل او حسد فليستغفر الله

ايام الاضراب لمادا لم تاتي بهدا الحديث و تعيظ المدراء و المفتشين حتى لا يرسلوا قائمة المضربييييينننن

يا أخي المديرهو رأس المؤسسة والمسؤول الأول والأخير عنها، فهويتعب ويعاني كثيرا خاصة في مرحلة الإبتدائي ونحن لا نحسد من تحصل على منصبه بجدارة فهو أهل أن يصنف في أعلى التصنيفات لحساسية منصبه ولكن يحز في نفسي من تحصل على المنصب بالغش في الامتحان أو استعمال النفوذ وغيرها من الوسائل غير المشروعة شرعا وقانونيا فهو بهذه الصفة سارق لحق غيرهم ثم يجازى باعلى تصنيف ،وللقضاء على هذه الظاهرة التي تطعن في أخلاق رجل التربية يجب إعادة النظر في طريقة إجراء المسابقات والكيفية التي تعلنها بها نتائجها.
بارك الله فيك الأخ صاحب الموضوع على التنبيه ودمت وفيا للمنتدى.

بارك الله فيك الأخ صاحب الموضوع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu الجيريا
ايام الاضراب لمادا لم تاتي بهدا الحديث و تعيظ المدراء و المفتشين حتى لا يرسلوا قائمة المضربييييينننن

و هل تريد منه أن لا يرسل قائمة المضربين؟؟ منطق أعوج، أنت أضربت معناه تضحية بأيام من الراتب أم تريده تغطية إضراباتك و لا يعلنها ؟؟

قدم لنفسك خيرا وانت مالك لمالك*********قبل ان تصبح فردا ولون حالك حالك
ولست تدري اي طريق انت سالك**********في جنة النعيم ام في المهالك هالك

واش من مدير مدير بدون مطعم موش مدير اغلبية المدراء يحلمون بالمطعم فقط فهم مدراء مطاعم لا تربويين

يا سي معسكر مت كان المدير يضرب او يترك المعلم وخاله بل كنت دائما تبعث التقارير لإسكاته و و و..

كيف يمكن لاي ان ا المدير يصنف احسن من المعلم او الاستاذ عيب كبير انت لسا في نستوى الثانوي اتق الله.

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة soufrani الجيريا
يا أخي المديرهو رأس المؤسسة والمسؤول الأول والأخير عنها، فهويتعب ويعاني كثيرا خاصة في مرحلة الإبتدائي ونحن لا نحسد من تحصل على منصبه بجدارة فهو أهل أن يصنف في أعلى التصنيفات لحساسية منصبه ولكن يحز في نفسي من تحصل على المنصب بالغش في الامتحان أو استعمال النفوذ وغيرها من الوسائل غير المشروعة شرعا وقانونيا فهو بهذه الصفة سارق لحق غيرهم ثم يجازى باعلى تصنيف ،وللقضاء على هذه الظاهرة التي تطعن في أخلاق رجل التربية يجب إعادة النظر في طريقة إجراء المسابقات والكيفية التي تعلنها بها نتائجها.
بارك الله فيك الأخ صاحب الموضوع على التنبيه ودمت وفيا للمنتدى.

بورك فيك كلامك جد معقول وهو نفس رايي .. ومن يحسد المدير على الهم الي راه فيه يعني مسؤولية أمام الله و24/24 سا عة مسؤول عن كل شيء في المؤسسة ضف الى ذلك الكثير تحصل على المنصب بطرق غير شرعية فكيف يحسد من سلب حق غيره ويأكل الجمر في بطنه مذموما بالدنيا والآخرة معا( هناك شرفاء من المدراء يستاهلون ارقى التصنيف لما يبذلون وهناك صعاليك لا يستاهلون أجرة عامل صيانة )

اتق الله …..أي مدير انت لتتعالى ..وعلى ماذا يحسدونك الناس …..هل انت مدير الطاقة والمناجم . ام مدير البنك الخارجي . ….مدير الأطفال …..ياخي حالة ياخي كفاكم هراءا لأن معظم مناصب المديرين السنوات الأخيرة ثمنها يتراوح من 15 الى 20 مليون . الا من رحم ربك وهم قليلون جدا – وما همش معجبين برواحهم .

عن المدير الذي أصبح مدير بعدد الأولاد ؟ أم عن المدير الذي نالها إما بالغش أو بالمحسوبية ؟

والله ما نحسدوك يا السي علي فانت رجل شهم وقد اثبت دلك خلال الأضرابات .

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسين 22 الجيريا
اتق الله …..أي مدير انت لتتعالى ..وعلى ماذا يحسدونك الناس …..هل انت مدير الطاقة والمناجم . ام مدير البنك الخارجي . ….مدير الأطفال …..ياخي حالة ياخي كفاكم هراءا لأن معظم مناصب المديرين السنوات الأخيرة ثمنها يتراوح من 15 الى 20 مليون . الا من رحم ربك وهم قليلون جدا – وما همش معجبين برواحهم .

كيف عرفت أن من رحمهم ربي وربك قليلون جدا ؟

ما اقولة حقيقة ذهب معلم عند طبيب نفساني من اجل الحصول على عطلة مرضية قدم له الطبيب عطلة مرضية مدتها شهر فرح المعلم وقبل خروجه قال له الطبيب صح انت مريض وتستحق هذه الراحة ثم ساله هل زملائك من المعلمين عندما يجتمعون فيما بينهم يتكلمون عن المدير اجاب المعلم بنعم فقال له الطبيب يستحقون هم كذلك عطلة مرضية مثلك … والحديث قياس هذه الامور لا تخضع للاهواء وانما هذه التصنيفات تخضع لمقاييس مثل ما هو سائر في العالم وليس عند بن بوزيد فقط وانما ما تقوم به النقابة هو تمثيلية

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.