ما رأيكم زملائي في إضراب مقتصد أو المسير المسير المالي عن بيع الكتب مدة شهرين ؟
حدث هذا في متوسطة 17 أكتوبر بحيّ النصر ورقلة
أيمكن التدريس في قسم من 42 تلميذا جلّ تلاميذه من المعوزين الذين مازالوا ينتظرون المنحة وتوزيع الكتاب المدرسي؟
شاركوني زملائي برأيكم وما هو الحل ؟
أخي الكريم من حق المقتصد أن لا يبيع و لا يوزع الكتاب لأن المؤسسة تربوية و ليست تجارية و هو موظف تربوي
ثم أن هذه المؤسسة المركز الوطني لتوزيع الكتاب المدرسي هي مؤسسة تجارية و تستطيع أن توظف موظفين يقومون بهذه المهنة
و شكرا
ما رأيكم زملائي في إضراب مقتصد أو المسير المسير المالي عن بيع الكتب مدة شهرين ؟
حدث هذا في متوسطة 17 أكتوبر بحيّ النصر ورقلة
أيمكن التدريس في قسم من 42 تلميذا جلّ تلاميذه من المعوزين الذين مازالوا ينتظرون المنحة وتوزيع الكتاب المدرسي؟
شاركوني زملائي برأيكم وما هو الحل ؟
مارأي المقتصدون الكرام في أنّي أضف إلى ما سبق لم أتمكن من الاستفادة من كشف راتب أو أي وثيقة مالية من شهر سبتمبر إلى اليوم لأنّ سي بوعزة مضرب عن العمل ؟
نحن جمعيا نساند المقتصدين في مطالبهم المشروعة لكن ماذا لو ضمنّا الحدّ الأدنى من الخدمة ؟
اختي الكريمة انت كنت مضربة ولم تدرسي التلاميذ هل اتصل بك احد المقتصدين ونهاك عن فعلك او اعترض على ما تقومين به من المطالبة بحقوقك المعنوية والمادية فلماذا يستنكر ذلك على المقتصد اليس من حقه ان يضرب او يمتنع او يقاطع حسب التعليمات الصادرة اليه من النقابة التي ينتمي اليها
كان من المفروض عليكم ان تتضامنوا معه.
فهو يطالب بحقوق مشروعة مغتصبة .
في كل الحالات المدير هو المسؤول و هو الذي يجب ان يجد حلولا من اجل التسير الطبيعي لمدرسته
فأن رفض الجميع يقوم هو بالفعل الذي يخص التلاميذ
المعوزين لا تباع لهم الكتب بل تمنح لهم كحق لا يمكن ان يحرمهم منه احد في الوقت و في المكان
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باهي جمال
 اختي الكريمة انت كنت مضربة ولم تدرسي التلاميذ هل اتصل بك احد المقتصدين ونهاك عن فعلك او اعترض على ما تقومين به من المطالبة بحقوقك المعنوية والمادية فلماذا يستنكر ذلك على المقتصد اليس من حقه ان يضرب او يمتنع او يقاطع حسب التعليمات الصادرة اليه من النقابة التي ينتمي اليها
|
المشكل يا أخي ليس شرعية إضراب المقتصدين ، فالجميع معهم قلبا وقالبا , لكن طرح الأخت هو الآتي ضجّت أسماعنا بأنّ الكتب المدرسية متوفرة ووزعت وبيعت وما على المدرسين إلاّ التدريس ، ونغفل مشكل عدم وجود الكتاب بسبب إضراب المقتصدين…. لما الوزارة يصل إلى مسمعها هذه الأزمة ستتدخل لإجابة وتحقيق مطالب المضربين من المقتصدين.
أمّا السكوت عن الأمر فلو أضرب المقتصد سنة كاملة لم يسمع به أحد. وعليه فتعليق الأحت الواحة المثمرة شئ إيجابي.
ومن جهة أخرى مادام الكتاب وسيلة تربوية هامة ما هي الخطوات التي اتخذها مدير المتوسطة 17 أكتوبر61 بورقلة لتمكين التلاميذ من الكتاب في ضوء إضراب المسير المالي؟؟؟
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nadjm65
كان من المفروض عليكم ان تتضامنوا معه.
فهو يطالب بحقوق مشروعة مغتصبة . |
نتضامن معه ونبقى نتفرج كلام غريب ينمّ عن عدم إدراك لحجم المشكل. حق المعوزين في الكتاب وحق المقتصد في الإضراب وحق الأستاذ في أن تتوفر له وسائل التدريس .نوازن في الجواب بين هذا وذاك ونناقش بالمفيد
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rachid.tabi
في كل الحالات المدير هو المسؤول و هو الذي يجب ان يجد حلولا من اجل التسير الطبيعي لمدرسته
فأن رفض الجميع يقوم هو بالفعل الذي يخص التلاميذ المعوزين لا تباع لهم الكتب بل تمنح لهم كحق لا يمكن ان يحرمهم منه احد في الوقت و في المكان |
إذا لم يوزّع المسير الكتاب وغلق عليه في المخزن ، والمدير لا حول ولا قوة له . ما هو الحل .؟
وفي المسألة ثلاثة حقوق : حق التلميذ ـ حق المقتصد ـ حق الأستاذ
نرجو الجواب بنصوص قانونية
مثلا هل يخوّل القانون للمدير ببيع وتوزيع الكتاب نيابة عن المقتصد ؟
سؤال خاص
لو لديك مريض وتحتاج لتفعيل بطاقة شفاء وثيقة من المقتصد , فامتنع بحجة أنّه مضرب . ما هو الحل؟
2 ـ عندك ابن في الجامعة وطلب منه تجديد ملف المنحة وأنت في حاجة إلى كشف راتب . فقال لك المقتصد : لا يمكن أن أسلمك كشف الراتب لأنّي مضرب إذهب ‘لى مصلحة الأجور بالمديرية . أجابوك :الكشف من صلاحية المسير المالي للمؤسسة
ماذا تفعل ؟
ضع الموقف نفسه في حلّ المعضلة التي أثارتها الأخت الكريمة
جاءتني استاذة تطلب مني انجاز الوثائق المتعلقة بتعويض عطلة الامومة فقلت لها انا مضرب فاستغربت واستنكرت ذلك فقلت لها انت الاسبوع الماضي كنت مضربة واحد ابنائي يدرس عندك فهل اقلقتك او خاصمتك او طالبتك ان تعطيه دروس خصوصية تعوضين بها ايام الاضراب نحن نريد المعاملة بالمثل ليس الا اذا لم استطع ان اتضامن معك يكفيك ان امسك عنك لساني
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باهي جمال
جاءتني استاذة تطلب مني انجاز الوثائق المتعلقة بتعويض عطلة الامومة فقلت لها انا مضرب فاستغربت واستنكرت ذلك فقلت لها انت الاسبوع الماضي كنت مضربة واحد ابنائي يدرس عندك فهل اقلقتك او خاصمتك او طالبتك ان تعطيه دروس خصوصية تعوضين بها ايام الاضراب نحن نريد المعاملة بالمثل ليس الا اذا لم استطع ان اتضامن معك يكفيك ان امسك عنك لساني
|
ياسي باهي يا جمال لم تجب بالقانون بل بالعاطفة . المقتصد في المؤسسة أشبه بالطبيب أو الممرض يجب أن يضّمن الحدّ الأدنى من الخدمة … نحن رئيس الفرع النقابي لدينا هو المقتصد وهو يدعونا للإضراب وهو ما أضرب يوما واحدا ,
لاباس اخي فماهو تعريف الحد الادنى كل من يطلب قضاء مصلحة يظن انها يجب ان تقضى وفي الحين ويتكلم عن الحد الادنى بالنسبة للمقتصد الحد الادنى هو السماح مثلا للعمال باستعمال الات الاطفاء في حالة حدوث حريق بالمؤسسة وليست انجاز شهادة راتب لموظف يريد اقتراض مبلغ مالي او شراء سيارة من البنك
الحمد لله مقتصدنا مضرب ويقدم كل الخدمات المسكين كل يوم أجده مغطى بكومة من الأوراق الله يكون في عونه وإن شاء الله تتحقق مطالبهم وزع الكتب ووزع منحة 3000 دج الكل يدعو له بالخير
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سردوك
الحمد لله مقتصدنا مضرب ويقدم كل الخدمات المسكين كل يوم أجده مغطى بكومة من الأوراق الله يكون في عونه وإن شاء الله تتحقق مطالبهم وزع الكتب ووزع منحة 3000 دج الكل يدعو له بالخير
|
هذا مقتصد أمين يستحق كل الاحترام والتقدير
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باهي جمال
لاباس اخي فماهو تعريف الحد الادنى كل من يطلب قضاء مصلحة يظن انها يجب ان تقضى وفي الحين ويتكلم عن الحد الادنى بالنسبة للمقتصد الحد الادنى هو السماح مثلا للعمال باستعمال الات الاطفاء في حالة حدوث حريق بالمؤسسة وليست انجاز شهادة راتب لموظف يريد اقتراض مبلغ مالي او شراء سيارة من البنك
|
يا أخي أرجوك أجبني عن هذه الحالة فقد حدثت مع أختي وكدت أن أفقد اعصابي مع المقتصد لتصل الأمور إلى الضرب
لو لديك مريض وتحتاج لتفعيل بطاقة شفاء وثيقة من المقتصد , فامتنع بحجة أنّه مضرب . ما هو الحل؟
2 ـ عندك ابن في الجامعة وطلب منه تجديد ملف المنحة وأنت في حاجة إلى كشف راتب . فقال لك المقتصد : لا يمكن أن أسلمك كشف الراتب لأنّي مضرب إذهب ‘لى مصلحة الأجور بالمديرية . أجابوك :الكشف من صلاحية المسير المالي للمؤسسة
ماذا تفعل ؟ الزمالة تفرض القيام ببعض الخدمات المجانية إذا لم نعتبرها حدّ أدنى من الخدمة