شخص قدم إستقالته في قطاع التربية ولم تقبل منه وبالرغم من هذا أنسحب من عمله فهل من العدل أن يصدر في حقه قرار عزل على أساس أنه تخلى على منصبه؟؟؟؟
أخي إجراء المؤسسة بالتسريح صحيح مائة بالمئة لما ؟؟؟؟
أنه قانونا و عد الى القانون 06-03 القانون الأساسي للوظيفة العمومية الدي يوضح لك أنه ليس لك الحق في التوقف عن العمل إلا بإمضاء الموافقة على الإستقالة في حال رفض المدير الإمضاء لك اجل شهر اعتقد يمكن لك تقديم الطلب للجنة المتساوية الأعضاء التي تجتمع و تطلب من المدير إبداء رأيه عن أسباب عدم القبول ….كما تطلب منه الإمضاء على الإستقالة حتى لو لم يقبل الإمضاء بمرور مدة زمنية الله أعلم شهر أيضا تصبح الإستقالة سارية المفعول . لكن نصيحتي هي توجه الى مصلحة الوظيفة العمومية لمقر عملك و إستفسر أحسن سوف تجد الإجابة الشافية و لا تنسى القانون 06-03 من المواد أعتقد 163 و ما بعدها
لكن التسريح هنا يحرمك من إعادة التوظيف في العمومي بشكل نهائي .
لكن تستطيع أن تقدم ملفك لدى المؤسسات العمومية دات الطابع الإقتصادي فهي ليست تابعة لمراقبة لوظيف العمومي مثل سونالغاز ….أو المؤسسات الصناعية المهم ذات طابع إقتصادي و تاكد من الموضوع عند وضع ملفك ….لأنه بعد دراسة الملفات سوف يمر ملفك على مصالح الوظيفة العمومية إذا كانت المؤسسة تخضع لمراقبة مصالح الوظيفة العمومية ….إنتبه لهذا .
وفقك الله